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仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 土日祝勤務・シフト制◆家電量販店内の【マッサージチェアのご案内スタッフ 子育て終わった世代の５０代・６０代・７０代活躍中 [職種名]: マッサージチェア・健康関連機器の案内・接客スタッフ [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３?１ 株式会社フジ医療器 仙台駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週2日以上 10:00～18:00／19:00～17:45／12:00～11:00 日／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 11:00～19:00（シフト制） 【勤務詳細】 出勤日：21日 勤務時間：11：00～19：00（７ｈ/休憩60分） 「時短勤務希望」「家庭の都合に合わせて働きたい」などお気軽にご相談ください！ [給与]: 時給 1,100～1,330円 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブあり（月平均2～3万） [仕事内容]: 未経験でも安心スタート♪ “聞く力＋しゅふ目線”を活かして ＜接客・ご案内＞のお仕事です◎ 【仕事内容】 当社製品（マッサージチェア、フィットネス機器、健康関連）の接客・ご提案をお任せします。 ･････････････････････････ ◆勤務先： 大手家電量販店のマッサージチェアコーナー。 製品の特長や使い方など、お客様に実際に体感していただきながらご説明します。 マッサージチェアのほか、小型マッサージャーやフィットネス商品など様々なアイテムがあります。 ◆具体的には… 「接客・ご提案」と聞くとトーク力が必要そうに感じますが、 活躍されている方は皆さん「聞き上手」。 ご来店されるお客様の悩みは様々です。「首や肩、腰の疲れや痛みに悩んでいて…」「予算がいくらなんだけど…」などのご相談に乗り、豊富なラインナップの中からお客様に最適な商品をオススメするお仕事です。 お客様の中には「機械がチョット…」と苦手意識がある方もいらっしゃいますが、操作方法は意外と簡単。 操作方法や接客のコツなどは研修にて実際に体感頂きながらしっかりレクチャーします。 販売や接客が未経験の方もご安心ください！ ◆研修制度 新人研修は2日間。 マッサージチェアの基本操作はもちろん、接客の練習も行います。 その後、アフターフォロー研修が約2カ月あります。 もっと頑張りたい、という方向けにスキルアップ研修も実施しています！ （※研修時間も時給発生） ＜フジ医療器について＞ 当社は健康と美を追求するウェルネス企業です。 業界トップシェアレベルのマッサージチェアをはじめとして、 小型マッサージャーなど、数多くの美と健康を応援する 商品を市場に送り出してきました。 日本市場で培った実績を基に、グローバル展開を加速。 「世界のフジ医療器」として革新を続け、Global

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【ホール・カウンター】＜高時給・厚待遇＞ボーナスあり★初回500h勤務で一律25000円支給！ブランクある方も歓迎！主婦(夫)活躍中！履歴書不要◎ [職種名]: パチンコ店のホール・カウンター [勤務地・最寄駅]: 宮城県名取市増田9-5-21 【勤務地】 マルハン 名取店 宮城県名取市増田9-5-21 【アクセス】 「名取駅」車5分 マルハン 名取店 0403A 名取駅　自動車5分 [勤務日数]: 週3日以上 15:30～00:00／07:45～16:45 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 7:45～16:45、15:30～24:00 1日4時間以上、週3日以上勤務で応相談 [給与]: 時給 1,210円以上 研修期間125時間または250時間経過までは時給1110円 ★★★加給有！★★★ ※22時以降時給25％UP [仕事内容]: 【仕事詳細】 お客様とのコミュニケーションを中心としたお仕事をお任せ致します。 ◆お客様へのご案内 ◆機械の使い方のご説明 ◆賞品交換 ◆店内放送 など幅広く業務をお任せ致します。 先輩スタッフがしっかり丁寧に指導するので安心してお仕事する事が出来ますよ。 幅広いお客様がいらっしゃるのでコミュニケーション能力が高まります。 「パチンコ店に入ったことがない」「接客は初めて…」そんな方も大歓迎！ 笑顔で挨拶ができれば大丈夫◎先輩がイチから丁寧に教えます。 分からないことがあれば気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 [アピールポイント]: ・大手だからこその厚待遇！ ★★★ボーナスについて★★★ 500時間勤務する毎にボーナスあり！ ◆初回は一律2万5000円支給◆ 以降1万5000円～7万6000円支給(規定有) 業界大手のマルハンならではの充実サポートあり♪ ・主婦(夫)さん多数活躍中！ 【例えばこんな働き方で】 「家事と両立しながら」、「子どもの予定に合わせて」 家庭の用事や、お子さんの体調不良などのシフト変更もご相談可能です。 現在活躍中の先輩も9割が未経験入社★ 店舗により人数及び構成は異なりますが、20～40代の方が多数活躍中です！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◆交通費規定支給(月10万円まで) ◆昇格・昇給 ◆ボーナス支給(500時間毎) ◆有給休暇 ◆社会保険 ◆給与先払い制度有(稼働分) ◆制服貸与 ◆インセンティブポイント付与 ◆正社員登用有 ◆食事補助有 ◆車・バイク通勤可 [主婦(夫)にうれしい条件・

仕事内容 暖房機・給湯機・エアコンなど、 お客様からの修理や施工のお問い合わせ対応およびサポート業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・お客様からの修理・施工のお問い合わせ対応 ・修理受付後のサービスマンへの手配 ・サービスマンへの技術支援 ・修理に必要な部品および製品検品作業と倉庫管理 ※業務上、車（普通乗用車）を使用することがあります。 ≪入社後のフォロー体系≫ 製品知識や仕事のやり方などは、 社内研修や先輩からの丁寧な指導がありますので未経験の方も安心です。 ノルマはありません。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【朝・日勤】20～40代しゅふ活躍中☆家事や育児との両立も安心♪《病院の調理補助》★無資格・未経験OK！充実の研修＆福利厚生で安心スタート◎ [職種名]: 資格なし・病院の調理補助 [勤務地・最寄駅]: 宮城県岩沼市寺島字北新田１１１番地 【勤務地】 南浜中央病院内厨房 宮城県岩沼市寺島字北新田１１１番地 【アクセス】 【車通勤OK】JR東北本線岩沼駅より車で15分 南浜中央病院内厨房　《シダックスフードサービス株式会社》 岩沼駅　自動車15分 [勤務日数]: 週3日以上 05:00～09:00 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 05:00～09:00（休憩00分） 実働4時間 ※週3日～応相談 勤務形態：シフト制 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 [給与]: 時給 1,100円以上 時給1,100円以上 試用期間中 時給1,100円以上(試用期間14日) [仕事内容]: ★家事や育児と両立しやすい調理ワーク★ さまざまな施設の食を支える 『シダックスフードサービス』では、 家事や育児と両立しながら働く 20～40代しゅふスタッフが多数活躍中！ ご家庭での調理経験があれば、 未経験・無資格の方も大歓迎◎ 勤務地や施設によって、 お仕事内容や勤務条件は異なりますので、 詳しくは、この求人内の募集内容をご確認ください♪ ＜お仕事内容の一例＞ ・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート　など ※求人により異なります ＜勤務先の一例＞ 社員食堂、病院、福祉施設、学校、保育園など ※求人により異なります ☆…………★企業情報★…………☆ 『シダックスフードサービス株式会社』は、 病院や介護施設、幼稚園・保育園など 幅広い分野でフードサービスを提供する 給食委託会社です。 安心で美味しい食事の提供はもちろん、 楽しい行事食・イベント食をご提案し、 食育やSDGs教育にも取り組んでいます。 [アピールポイント]: ・*●家庭も仕事も大切にしながら働ける●* 『シダックスフードサービス』では、 全国1,800ヵ所以上の受託実績があり、 全国のさまざまな施設で フードサービスを提供しています。 無資格・未経験の求人も多数あり！ 20～40代を中心に家事や育児と両立しながら 働くしゅふスタッフが多数活躍しています。 「どんな働き方ができるの？」 「家庭と両立しやすい？」 「勤務日数や条件は？」 と気になる方は、 ぜひ今回の募集内容をご確認ください◎ ・*●充実の研修＆福利厚生で安心スタート●* ブランクのある方や未経験の方も 安心して活躍できるのが 『シダック

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【朝・日・夕勤】20～40代しゅふ活躍中☆家事や育児との両立も安心♪《高齢者施設の調理補助》★無資格・未経験OK！充実の研修＆福利厚生で安心スタート◎ [職種名]: 資格なし・高齢者施設の調理補助 [勤務地・最寄駅]: 宮城県名取市閖上中央一丁目39番の2 【勤務地】 特別養護老人ホーム 三喜 内厨房 宮城県名取市閖上中央一丁目39番の2 【アクセス】 【車通勤OK】仙台東部道路名取IC1.5km 特別養護老人ホーム 三喜 内厨房　《シダックスフードサービス株式会社》 [勤務日数]: 週5日以上 15:00～20:00／06:00～12:00 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 06:00～12:00（休憩30分） 15:00～20:00（休憩00分） 実働5時間 ※交代・4週8休 ※シフト応相談 勤務形態：シフト制 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 [給与]: 時給 1,100円以上 時給1,100円以上 [仕事内容]: ★家事や育児と両立しやすい調理ワーク★ さまざまな施設の食を支える 『シダックスフードサービス』では、 家事や育児と両立しながら働く 20～40代しゅふスタッフが多数活躍中！ ご家庭での調理経験があれば、 未経験・無資格の方も大歓迎◎ 勤務地や施設によって、 お仕事内容や勤務条件は異なりますので、 詳しくは、この求人内の募集内容をご確認ください♪ ＜お仕事内容の一例＞ ・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート　など ※求人により異なります ＜勤務先の一例＞ 社員食堂、病院、福祉施設、学校、保育園など ※求人により異なります ☆…………★企業情報★…………☆ 『シダックスフードサービス株式会社』は、 病院や介護施設、幼稚園・保育園など 幅広い分野でフードサービスを提供する 給食委託会社です。 安心で美味しい食事の提供はもちろん、 楽しい行事食・イベント食をご提案し、 食育やSDGs教育にも取り組んでいます。 [アピールポイント]: ・*●家庭も仕事も大切にしながら働ける●* 『シダックスフードサービス』では、 全国1,800ヵ所以上の受託実績があり、 全国のさまざまな施設で フードサービスを提供しています。 無資格・未経験の求人も多数あり！ 20～40代を中心に家事や育児と両立しながら 働くしゅふスタッフが多数活躍しています。 「どんな働き方ができるの？」 「家庭と両立しやすい？」 「勤務日数や条件は？」 と気になる方は、 ぜひ今回の募集内容をご確認ください◎ ・*●充実の研修＆福利厚生で安心スタート●* ブランクのある方や

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 9ｰ17の間で週2日、1日3時間～勤務相談OK！時給1100円！扶養範囲内勤務もOK！ [職種名]: フードコート内飲食店スタッフ（土日休みも可） [勤務地・最寄駅]: 宮城県名取市杜せきのした5-3-1　イオンモール名取2F 宮城県名取市杜せきのした5-3-1 イオンモール名取2F、フードコート内 （杜せきのした駅より徒歩3分） リンガーハット　イオンモール名取店 杜せきのした駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～17:00／11:00～15:00／09:00～15:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 9:00～17:00の間で、1日3～8時間の勤務シフト制 ※1日6時間以上勤務の場合休憩あり ※毎週じゃなくても、土、日曜日どちらか出勤可能な方、歓迎（土日祝、時給50円UP） 【勤務時間例】 ・9：00～14：00 ・11：00～15：00 ・9：00～17：00 など、働く時間も11：00～14：00を絡めたシフトなら勤務相談可 [給与]: 時給 1,100円以上 時給1,100円 ※高校生時給1,100円 ・昇給あり(半年ごとに時給評価実施) ・ボーナス実績あり！ [仕事内容]: 長崎ちゃんぽん、皿うどんなどの販売、調理、片付けをお願いします。 【具体的には】 ・レジ対応 ・商品のご提供 ・簡単な調理 ・仕込み ・洗い場 ※調理はちゃんぽんを茹でたり、野菜を炒めるなどの簡単なお仕事です。 【接客・レジ中心】【調理・盛付中心】のように、ご希望や適性を考慮し、仕事内容の相談可能！ ご希望があれば面接時にお聞かせ下さい。 [アピールポイント]: ・しゅふさんが長く、安定的に就業いただいております！ ・フードコート内勤務で、レジや商品の受け渡し以外の接客はなく、未経験の方でも安心して活躍できる環境です！ ・勤務スタート時は色々分からない事があるかと思いますが、できる仕事からスタートするから安心してください。 ・現在時給UP中で、学生さん～主婦（夫）さん、フリーターさんと幅広い世代の方が活躍中です！ ・昇給制度も半年毎にあって、一人ひとり、しっかりと頑張りを評価する仕組みがあります♪ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◆昇給あり 　(半年ごとに時給評価実施) ◆賞与実績あり ◆扶養範囲内勤務OK ◆社会保険完備（勤務シフトによる） ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK ◆食事補助・社員割引あり ◆制服貸与 ◆社員登用制度あり ◆有給制度あり ※扶養内勤務OK [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎 シフト: 時間や曜日が選べる／9〜16時以内勤務可能 交通アクセス: 直行直帰OK／駅チカ・駅ナカ（徒

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 年齢＆学歴不問＼水道メーターの『検針スタッフ』／未経験OK・30代～40代しゅふ活躍中♪《月5日×1日5h》扶養枠内OK・交通費支給・有給アリ [職種名]: ルート固定の検針スタッフ [勤務地・最寄駅]: 宮城県宮城郡松島町高城字田中二、1番地　 【住所】 第一環境株式会社　松島事務所 宮城県宮城郡松島町高城字田中二、1番地　 【アクセス】 JR東北本線「愛宕駅」 から徒歩約11分 第一環境株式会社　松島事務所 愛宕(宮城県)駅　徒歩11分 [勤務日数]: 週4～5日 09:00～16:00／08:00～14:00／09:00～15:00 長期【3ヶ月以上】 【就業時間】 ◆ 8：30～16：30 ※上記時間内で、担当地区の検針が終了次第、帰宅可能です。 【日数】 ◆週4日～OK ※学校行事などでのお休み調整可能。 ◆出勤日、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 お子さまの学校行事や急な病気の際は柔軟に対応可能です◎ 【期間】 ◆長期歓迎 ※20年以上働いている方も多数います。 【検針期間】 ◆毎月17日～23日まで ※担当地区検針期間以外はお休みです。 [給与]: 月給 35,000～40,000円 【給与】 月給35,000円以上 1日の検針件数が111件以上→1件あたり50円の加算給あり！ 【月収例】1日140件、月5日勤務の場合 基本給5,500円×5日＋加算給＝月収35,000円 ◆交通費支給（規定あり） [仕事内容]: ★水道メータ検針スタッフ★ ＼はじめてのパート大歓迎♪／ 水道局より水道検針業務を受託している会社なので安心して働けます♪ 担当地域の業務終了次第、帰宅可能です♪ 【仕事詳細】 指定されたエリアの各家庭を回り、水道メーターの数値をチェックし、 『使用水量のお知らせ用紙』等をポストへ投函。 ※複雑な作業ではありませんので、すぐに覚えられます♪ 指定されたエリアの同じルートを回って検針するので、 慣れてくればスムーズに作業でき、時間の短縮もできるようになります。 業務が終われば早上がりOK！ 頑張った分早く帰れますから、集中してテキパキとお仕事できますし、 時給に換算すると高時給にもなりますヨ♪ 日頃からウォーキングされてる方なら、健康と実益を兼ねたお仕事になりますね★ 【ていねいな研修あり】 未経験の方も安心してお仕事スタートできます。 パソコンを使った事務作業のレクチャーはもちろん、お客様への対応方法も、 慣れるまでは教育担当の社員がそばについてていねいにサポートします◎ 焦らずにあなたのペースで慣れていってくださいね。 【企業情報】 水道料金徴収業務で41年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 水道検針・収納業務やシステムの開発・運用、給水装置

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 無資格OK！山田ケアセンターそよ風★デイサービスの介護職★ブランクOK・社保完備・各種手当あり [職種名]: 無資格OKの介護職 [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市太白区山田北前町33-65 山田ケアセンターそよ風(9489) 仙台駅 [勤務日数]: 週3日以上 08:00～17:00／08:30～17:30／07:30～16:30 長期【3ヶ月以上】 ＜勤務時間＞ 早番）7:30～16:30 遅番）8:30～17:30 ※上記時間のシフト勤務 ※状況によって8:00～17:00勤務の場合があります。 ※週3日～回数相談可 休憩時間60分 残業ほぼなし ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 [給与]: 時給 1,298円以上 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり [仕事内容]: ★無資格OKの介護職★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ******* 『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』 『資格がないけど、挑戦してみたい』 大歓迎です！ サポートも充実しています！ まわりのスタッフがていねいにフォローしますので 安心してお仕事できますよ★ 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ [アピールポイント]: ・介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【正社員】お客様も同世代！主婦（夫）が主役★一生モノのマナーが身につく！ 《着物専門店の接客販売》子育て後の復職OK♪ママに理解あり◎着物の着用義務なし！ [職種名]: きもの販売スタッフ [勤務地・最寄駅]: 宮城県富谷市大清水１－３３－１　イオンモール富谷２Ｆ HANAGOROMO富谷店 泉中央駅　バス30分 [勤務日数]: 週5～6日 12:00～21:00／11:00～20:00／08:30～17:30 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ［早番］8：30～17：30　 ［中番］11：00～20：00　 ［遅番］12：00～21：00 ※実働8時間、週5～6日勤務 早番・中番・遅番シフトがあります。 勤務シフト時間・就業開始日はご相談の上決定します。 ※学校行事やご家庭の用事での勤務調整OK [給与]: 月給 225,000円以上 月給225,000円～ ※新人手当二万円含む（一年保障） [仕事内容]: ★人生の節目を彩るお手伝い《きもの専門店》★ 日本のしきたり・伝統文化♪ 和装の知識を学びながらマナー美人にもなれる 素敵なお仕事です♪ また、勤務中「きもの」の着用義務はございません！ 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … ＊ … * ＊ … * 単に販売するだけではありません。 成人式、結婚式、お孫さんの七五三… お客様の人生の大切な1ページを彩る 責任とやりがいのあるお仕事です。 まずは、きもの文化に慣れるところから。 簡単なことからお任せしますので できることからはじめましょう。 きもの販売の経験者は大歓迎です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … ＊ … * ＊ … * 【お客様層】 50～60代のお客様が多いため ご親戚との冠婚葬祭の付き合い方など 同世代のしゅふならではの何気ない会話が お客様の安心感と説得力に繋がりますよ◎ 【企業情報】 昭和20年創業。日本のきもの三大産地である 新潟発祥の老舗きもの専門店です。 『きものを着て楽しむ』 伝統と豊かな文化が息づく日本だからこそ、 未来に継承し守り抜く必要があります。 HANAGOROMO（はなごろも）は、 『きもの屋＝敷居の高い高級店』ではありません。 明るく、どなたでも気軽にお立ち寄りいただける 店舗づくりを目指し、 日常の中できものをもっと楽しんでもらえるように、 次の世代へ繋ぐお手伝いをしています。 [アピールポイント]: ・★志望動機は『きものが好き』それだけで十分

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,640円 時給1400円～1640円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞275,520円/月 (時給1640円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。