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仕事内容 【接客販売スタッフ】 【このお仕事の注目ポイント！】 ・最大時給2,500円！ ・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用！ ・20~30代の方が多く、活気ある職場！ 【お仕事内容】 家電量販店などの催事・イベント会場での接客・販売・呼び込み ブース設営のサポート、来場者へのお声がけ・商品説明 チームで目標達成を目指す達成感のある仕事（研修あり・未経験OK） 【1日の流れ】 9:40 会場集合・準備開始 10:00 イベントスタート・接客/呼び込み 13:00 休憩（交代制） 14:00 午後の接客・実演サポート 18:00 実績共有・退勤 《給与》 時給1,500円〜2,500円 ※継続・実績で昇給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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仕事内容 【接客販売スタッフ】 【このお仕事の注目ポイント！】 ・最大時給2,500円！ ・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用！ ・20~30代の方が多く、活気ある職場！ 【お仕事内容】 家電量販店などの催事・イベント会場での接客・販売・呼び込み ブース設営のサポート、来場者へのお声がけ・商品説明 チームで目標達成を目指す達成感のある仕事（研修あり・未経験OK） 【1日の流れ】 9:40 会場集合・準備開始 10:00 イベントスタート・接客/呼び込み 13:00 休憩（交代制） 14:00 午後の接客・実演サポート 18:00 実績共有・退勤 《給与》 時給1,500円〜2,500円 ※継続・実績で昇給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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仕事内容 【接客販売スタッフ】 【このお仕事の注目ポイント！】 ・最大時給2,500円！ ・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用！ ・20~30代の方が多く、活気ある職場！ 【お仕事内容】 家電量販店などの催事・イベント会場での接客・販売・呼び込み ブース設営のサポート、来場者へのお声がけ・商品説明 チームで目標達成を目指す達成感のある仕事（研修あり・未経験OK） 【1日の流れ】 9:40 会場集合・準備開始 10:00 イベントスタート・接客/呼び込み 13:00 休憩（交代制） 14:00 午後の接客・実演サポート 18:00 実績共有・退勤 《給与》 時給1,500円〜2,500円 ※継続・実績で昇給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【接客販売スタッフ】 【このお仕事の注目ポイント！】 ・最大時給2,500円！ ・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用！ ・20~30代の方が多く、活気ある職場！ 【お仕事内容】 家電量販店などの催事・イベント会場での接客・販売・呼び込み ブース設営のサポート、来場者へのお声がけ・商品説明 チームで目標達成を目指す達成感のある仕事（研修あり・未経験OK） 【1日の流れ】 9:40 会場集合・準備開始 10:00 イベントスタート・接客/呼び込み 13:00 休憩（交代制） 14:00 午後の接客・実演サポート 18:00 実績共有・退勤 《給与》 時給1,500円〜2,500円 ※継続・実績で昇給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

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仕事内容 【接客販売スタッフ】 【このお仕事の注目ポイント！】 ・最大時給2,500円！ ・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用！ ・20~30代の方が多く、活気ある職場！ 【お仕事内容】 家電量販店などの催事・イベント会場での接客・販売・呼び込み ブース設営のサポート、来場者へのお声がけ・商品説明 チームで目標達成を目指す達成感のある仕事（研修あり・未経験OK） 【1日の流れ】 9:40 会場集合・準備開始 10:00 イベントスタート・接客/呼び込み 13:00 休憩（交代制） 14:00 午後の接客・実演サポート 18:00 実績共有・退勤 《給与》 時給1,500円〜2,500円 ※継続・実績で昇給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【接客販売スタッフ】 【このお仕事の注目ポイント！】 ・最大時給2,500円！ ・研修制度も手厚いので、未経験の方でも積極的に採用！ ・20~30代の方が多く、活気ある職場！ 【お仕事内容】 家電量販店などの催事・イベント会場での接客・販売・呼び込み ブース設営のサポート、来場者へのお声がけ・商品説明 チームで目標達成を目指す達成感のある仕事（研修あり・未経験OK） 【1日の流れ】 9:40 会場集合・準備開始 10:00 イベントスタート・接客/呼び込み 13:00 休憩（交代制） 14:00 午後の接客・実演サポート 18:00 実績共有・退勤 《給与》 時給1,500円〜2,500円 ※継続・実績で昇給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。