神奈川県川崎市麻生区の組立・検査の住宅補助有の求人

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 【製造品目：自社開発の検査・測定機器】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ストロボ・キセノンフラッシュ、 モータ性能測定器、ベアリング検査機器などを 自社ブランド製品として製造しています。 企画・開発から製造・加工・組立・販売まで 一貫して手がけています。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械装置の組立および機械加工を お任せします。 製品の組立から出荷検査まで一連の工程を 担当していただきます。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇機械・装置の組立 　部品の取り付け、調整、検査 ◇機械加工 　旋盤・フライス加工 ◇出荷検査 最初は簡単な作業からスタートします。 ライン作業ではなく、 1台ごとに製品を組み上げる作業です。 30kg程度の製品を扱う場合がありますが、 作業機械を使用して対応します。 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産チームものづくりグループ全体：約15名 ・30代：3名 ・40代以上：12名 ※40～50代の男性スタッフが中心に活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTを中心に基礎から技術を習得していただきます。 外部研修や通信教育制度も利用可能です。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲、 　契約更新の基準については面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇昇給・年2回の賞与あり！頑張りをしっかり評価 ◇未経験から正社員を目指せる環境◎ ◇無理なく働ける日勤＆年間休日124日 ◇最寄り駅から徒歩2分で通勤ラクラク♪ 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇正社員登用あり 　約1年間の実績評価を経て正社員登用を 　行う可能性があります。 ◇社会保険完備 ◇育児介護制度 ◇嘱託再雇用制度（上限65歳／定年60歳） ◇教育研修制度 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙 ◇有給休暇10日～20日（入社半年後付与） ◇慶弔休暇 ◇昇給：あり（年1回） ◇賞与：あり（年2回） ◇通勤手当 ◇皆勤手当（月額5千円） 【正社員登用後にプラスされる福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇退職金制度（正社員登用後の勤続年数3年以上の方対象） ◇家族手当 　（配偶者：1万円、子1人目：3千円、子2人目以降：2千円） ◇住宅手当 　（扶養なし：月1万円／扶養あり：月1.5万円） 【「回転」と「モーション」を支える精密計測機器メーカー】 1954年の創業以来、モーターの性能や ベアリングの品質向上に貢献する 精密計測機器を開発してきました。 「回転」と「モーション」を測定する 独自のメカトロニクス技術を強みに、 製品開発を続けており、 自動車・半導体・航