神奈川県相模原市緑区の医療・介護・ヘルパーその他の年齢不問の求人

仕事内容 交通費全額支給・社員食堂完備、医療事務経験を活かせる職場です 外来受付や会計入力、レセプト業務など医療事務全般を担当します◎ 医師や看護師を事務面から支える、やりがいあるポジションです♪ 社員食堂あり・禁煙環境で働きやすく、エルダー世代から若手まで幅広く活躍中☆ 【仕事内容】 【病院受付と事務処理全般】 ・外来受付対応および通院・入院案内 ・会計入力および請求書作成業務 ・レセプト作成および点検作業 ・問い合わせ対応および検査予約管理 ・医師・看護師の事務サポート業務 ・医事統計資料作成と各種書類準備 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●医療事務の実務経験を持つ方 ●地域医療に貢献したいと考える方 ●長期で安定して働きたい方 ●質問しやすい環境で成長したい方 ●通勤にバスや自転車を利用する方 【アピールポイント】 ●交通費全額支給 ●社員食堂が利用可能 ●敷地内禁煙の職場環境 ●車通勤・自転車通勤が可能 ●OJTによる研修制度あり ●配属先は15名体制で相談しやすい ●長期就業を目指せる体制 勤務時間: 8:00～16:30または8:30～17:00（実働7時間45分 休憩45分）＊残業：月5時間程度

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×生活相談員の募集 ・相模原市緑区での医療/福祉求人★ PRポイント: お客様やご家族を支える相談員として地域に貢献できる職場です♪ 採用時研修やOJTで基礎から学べる安心の教育体制があります★ メンター制度もあり相談しやすく成長を後押しする環境です◎ 温かな雰囲気の中で仲間と協力しながら働けます♪ 業務内容: お客様やご家族の想いに寄り添い、安心してサービスを利用できる環境づくりを支える生活相談員業務をお任せします。 相談対応やケアマネジャーとの連携、サービス利用開始・中止に関する面接やアセスメント、ケアプラン作成支援、地域との調整業務を行います。また介護業務にも携わっていただきます。 採用時研修やOJT2週間、WEB研修など充実したサポート体制があり、相談しやすい環境でスタッフ同士協力しながら業務を進めています。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（法定通り） ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・年始休暇 職場の雰囲気: 紹介先：スマイルデイサービス城山 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：相原駅 正社員スタッフ2〜3人募集中！ まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・変形労働時間制（基本就業時間8:30〜17:30） ・シフト例 　∟8:30〜17:30 　∟8:00〜18:00 　∟8:30〜18:00 ・休憩時間：60分

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×サービス管理責任者の募集 ・相模原市緑区での医療/福祉求人★ PRポイント: 年間休日120日でお休みもしっかり取れる環境です♪ 賞与4.15ヶ月分の実績があり頑張りが還元されます◎ 託児所や単身寮など充実した福利厚生が整っています★ 温かい仲間と一緒に新しいキャリアを築きませんか！ 業務内容: 利用者様やご家族が住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を送り続けられるようサポートすることが目的です。具体的には、利用者様やご家族からの相談対応をはじめ、サービス担当者会議への参加や訪問介護計画書の作成など、サービス提供責任者としての業務全般を行います。単身寮や託児所といった手厚いサポート体制が整っており、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる温かい職場環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 228.13時間 ・4週8休制（シフト制） ・年間休日120日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/30の午後〜1/3） ・年次有給休暇（法定通り） 職場の雰囲気: 紹介先：晃友訪問介護ステーション 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：高尾山口駅 正社員スタッフ2〜3人募集中！ まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜17:30 ※実働7.5h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・09:00〜17:30 ・休憩時間：60分