神奈川県平塚市の事務・受付その他の服装自由の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 正社員【残業月10h以内・車通勤OK・無料駐車場あり】レセプト経験を活かすリーダー候補◆医療・介護の総合サービスグループ＠平塚エリア [職種名]: 医療法人でのレセプト業務　リーダー候補 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県平塚市真田2丁目6番27号 【勤務地】 神奈川県平塚市真田2丁目6番27号 【アクセス】 鶴巻温泉(小田原線) 徒歩18分 医療法人救友会 鶴巻温泉駅　徒歩18分 [勤務日数]: 週5日 08:30～17:30 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～無期 【時間】 8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） 【残業】 有 ※月10時間以内程度 【日数・曜日】 週5日（4週8休制／基本土日休み・祝日勤務あり） [給与]: 月給 253,900円以上 年収389万円～526万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制（固定給253,900円～319,260円） 【固定残業代／月】無し 【交通費／月】支給（上限30,000円） 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【休日・休暇】 ＜年間休日117日＞ 4週8休制（基本土日休み） 有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 リフレッシュ休暇最大年間6日 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年65歳 再雇用制度あり 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可 制服貸与 リニック外来受診無料（本人および一定の家族） ハラスメント相談窓口あり eラーニング等各種研修あり [仕事内容]: 【医療法人救友会】 湘南メディケアグループの中核法人にて、在宅診療に関するレセプト業務・患者請求管理・施設基準事務を担うリーダー候補を募集します。 診療報酬請求業務全体の進捗管理・取りまとめを担い、法人の収益基盤を支える重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼レセプト・請求業務 ・診療報酬請求業務全体の進捗管理・取りまとめ ・診療報酬明細書の作成・点検 ・患者様への請求管理業務 ・在宅診療に関する算定業務 ▼施設基準・事務対応 ・施設基準業務に関わる事務対応 ・Excelを使用した事務処理 ・電話対応（クリニック代表電話の一次対応） ・その他、診療報酬・施設基準に付随する業務 【使用システム】 セコムの電子カルテ（ユビキタス）・ORCA 【体制】 社員1名・パート4名の計5名チーム（同部署全体7名）。平均年齢40代～50代のベテランスタッフが中心。 【入職後のキャリア】 入職後はOJTにて介護保険請求業務を習得いただき、医療・介護の両分野でご活躍いただきます。リーダー候補として、チーム運営や仕組みづくりにも携わることができます。 ***

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 正社員【土日休み・残業月10h未満・車通勤OK】介護報酬請求のリーダー候補◆医療・介護の総合グループ＜専門性を高めながらマネジメント経験も積める＞＠平塚エリア [職種名]: 医療法人バックオフィス　介護報酬請求リーダー候補 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県平塚市真田2丁目6番27号 【勤務地】 神奈川県平塚市真田2丁目6番27号 【アクセス】 鶴巻温泉(小田原線) 徒歩18分 医療法人救友会 鶴巻温泉駅　徒歩18分 [勤務日数]: 週5日 08:30～17:30 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～無期 【時間】 8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） 【残業】 有 ※月10時間未満 【日数・曜日】 週5日（月～金） [給与]: 月給 253,900円以上 年収389万～526万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代／月】別途支給 【交通費／月】支給（上限3万円） 【賞与】年2回（合計3.5ヶ月分） 【昇給】年1回 【休日・休暇】 ＜年間休日117日＞ 4週8休制（土日休み） 有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 リフレッシュ休暇最大年間6日 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年65歳 再雇用制度あり 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可 制服貸与 クリニック外来受診無料（本人および一定の家族） eラーニング等各種研修あり ハラスメント相談窓口あり [仕事内容]: 【救友会（湘南メディケアグループ）】 外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問介護・医療特化型有料老人ホーム・デイケアなどを運営する医療法人にて、介護報酬請求・医療保険請求業務を担うバックオフィスのリーダー候補をお任せします。 部署立ち上げに伴う募集のため、仕組みづくりやチーム運営にゼロから携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼介護報酬請求・利用者請求業務 ・訪問介護／通所リハビリ／訪問看護の介護報酬請求確認 ・住宅型有料老人ホームの利用者請求業務 ▼チームマネジメント・進捗管理 ・請求業務全般の進捗管理・取りまとめ ▼その他付随業務 ・クリニック代表電話の一次対応 ・Excelを使用した事務処理 ・介護・医療保険請求に付随する業務全般 【使用システム】 カナミック 【育成方法】 入職後はOJTにて医療保険請求業務を習得。介護・医療の両分野でご活躍いただける体制を整えています。 【体制】 同部署7名（女性4名：社員1名・パート4名、平均年齢40～50代）。リーダー候補として、パート4名のチームを取りまとめる役割を担います。 *********************