神奈川県小田原市の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【空調設備のメンテナンス】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/当直メイン 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■設備の点検・監視 　モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に動いているか、異常がないか確認します。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です！ 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 （１）8:15?17:45　 うち休憩1時間30分 （２）8:15?翌9:00　うち休憩8時間45分 （２）のシフトに入った場合:１回につき夜間待機手当3、800円支給 当直勤務後は明け休み、さらにその翌日は公休日です。 仮眠時間も確保されており、無理のないシフトを組んでいますので 年齢を重ねても働きやすい職場です。

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【年間休日122日】物流倉庫の設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定 【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間） ※担当物件により、泊まり勤務の可能性あり

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【空調設備のメンテナンス】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/当直メイン 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■設備の点検・監視 　モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に動いているか、異常がないか確認します。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です！ 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 （１）8:15?17:45　 うち休憩1時間30分 （２）8:15?翌9:00　うち休憩8時間45分 （２）のシフトに入った場合:１回につき夜間待機手当3、800円支給 当直勤務後は明け休み、さらにその翌日は公休日です。 仮眠時間も確保されており、無理のないシフトを組んでいますので 年齢を重ねても働きやすい職場です。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【小田原/施工管理】月平均残業20時間/創業60年安定企業 建築施工管理 【仕事内容】 物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 【仕事内容】 ・建物の診断、設備点検、それに基づく小規模工事 ・建物の老朽化に伴う修繕計画の提案・施工、竣工立ち合い 元の施工、建物の構造に合わせて修繕を行うため、設備関係のご経験をされている方ならだれでも活躍できます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員14割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：45～17：45（休憩60分）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日122日】物流倉庫の設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定 【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間） ※担当物件により、泊まり勤務の可能性あり

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【小田原/施工管理】月平均残業20時間/創業60年安定企業 建築施工管理 【仕事内容】 物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 【仕事内容】 ・建物の診断、設備点検、それに基づく小規模工事 ・建物の老朽化に伴う修繕計画の提案・施工、竣工立ち合い 元の施工、建物の構造に合わせて修繕を行うため、設備関係のご経験をされている方ならだれでも活躍できます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員14割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：45～17：45（休憩60分）

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 スポーツ施設の常駐設備管理/転勤なし/正社員 【仕事内容】 スポーツ施設の常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト交代制 （1ヵ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内） 8:00～22:30（休憩60分　実働13.5時間）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 スポーツ施設の常駐設備管理/転勤なし/正社員 【仕事内容】 スポーツ施設の常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト交代制 （1ヵ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内） 8:00～22:30（休憩60分　実働13.5時間）