神奈川県の建築・設計・土木その他のシニア応援の求人

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 アミューズメント施設の施設管理/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/高待遇/残業少なめ/資格取得支援制度あり/資格手当あり 【仕事内容】 【仕事内容】 アミューズメント施設の設備管理業務を行って頂きます。 ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や資格手当など整っておりキャリアアップできる環境です！ ・キャリア採用者が6割と高く1年以上経験ある方は高待遇で働けます！ ・経験浅い方もご応募可能です。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制でメリハリをつけてライフスタイルを維持しながら働くことができます。 ・今期採用強化中！ ・昇給年1回、賞与年2回あり、8日間の長期休暇取得も可能です！ ・複数名体制でのシフト勤務で負担が少なく安心して働けます 【企業情報】 1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し信頼と実績を積み上げ環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ＜シフト制＞ ・ 9:45-18:10 ・12:45-21:10 ・14:45-23:10 （実働7時間25分） ※残業月20時間程度

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 イオンの常駐設備管理員募集 神奈川県横浜市にあるショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 横浜市神奈川区にあるイオン東神奈川にて、常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ雇用！ イオンカードによる社員割引や、グッドライフクラブ加入による各種給付など、イオングループ共通の福利厚生も充実！ 安定の大手企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定して、長く働ける環境のためおススメです！ WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 建物管理会社にて、オフィスビルの常駐設備管理職を募集！シフト勤務／交通費全額支給／資格取得支援制度／昇給・賞与あり 【仕事内容】 横浜市のオフィスビルでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県横浜市にあるオフィスビルにて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: [1] 09：00～17：30（実働7.5時間） [2] 09：00～翌08：59（実働17時間／仮眠4時間／休憩3時間） 変形労働時間制シフト制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 スポーツ施設の常駐設備管理/転勤なし/正社員 【仕事内容】 スポーツ施設の常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト交代制 （1ヵ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内） 8:00～22:30（休憩60分　実働13.5時間）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 空調をはじめとした管工事施工管理／正社員／転勤無し／電気保安 【仕事内容】 ?空調設備や省エネ設備に関わる管?事施?管理業務 ?作業?程計画の作成や施主様、協?業者様との打ち合わせ、?事?ち合い、業務報告書 の作成 ?現場によっては祝祭?や夜間対応がございます。（原則?内振替休?取得） ?現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ??期は短いものであれば数週間、?いもので3か?程度です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 年間休日123日／長期休暇あり/賞与あり／日勤のみ 福利厚生充実 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: ・勤務時間：8:30~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

仕事内容 建物管理会社にて、オフィスビルの常駐設備管理職を募集！シフト勤務／交通費全額支給／資格取得支援制度／昇給・賞与あり 【仕事内容】 横浜市のオフィスビルでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県横浜市にあるオフィスビルにて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: [1] 09：00～17：30（実働7.5時間） [2] 09：00～翌08：59（実働17時間／仮眠4時間／休憩3時間） 変形労働時間制シフト制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【設備管理経験を活かしてオリックスGに挑戦】年休128日/日勤のみ/福利厚生充実/OJT研修有/資格手当有/賞与年4回 【仕事内容】 設備管理業務をお任せします。 ■ 電気・空調・給排水・消防など各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） ■各種設備の定期点検（日時月次等） ■簡易修理 ■関係者との打ち合わせ ■ PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） ★ゆくゆくは電気工事の立会い、オーナー・ＰＭ会社・テナント等との折衝なども担当いただく場合がございます。 ★経験が浅い方は日常点検等のできる範囲からご担当いただくので、難しいことをいきなりお任せすることはありません。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（変形労働時間制） ・残業：月平均15時間程度

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県茅ヶ崎市のイオンでの常駐設備管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県茅ヶ崎市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・第三種電気主任技術者選任業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中? 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと9

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 オフィスビルの設備管理/転勤なし/福利厚生充実/第2種電気主任技術者/社会保険完備 【仕事内容】 神奈川県川崎市にあるオフィスビルの設備管理（第2種電気主任技術者） 【業務内容】 神奈川県川崎市にあるオフィスビルにて、常駐設備管理業務をお任せします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検・測定 ・設備・館内異常の際の緊急対応・小営繕 ・PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel）など ・第2種電気主任技術者の選任業務 仕事に慣れてきたら、電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との対応も担当いただきます。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします!! 　まずはお気軽にご応募ください このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条

仕事内容 医療施設の常設設備管理/賞与あり/定年65歳/再雇用制度あり(75歳まで) 【仕事内容】 医療施設の常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ここがポイント 賞与あり! 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給! 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております? 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 交代制（1ヵ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内） 8:00～17:00 8:00～16:00

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【創業60年以上続く安定基盤の企業】屋内での保守点検作業のみ/転勤なし/新しくきれいで働きやすい環境/昇給賞与あり 【仕事内容】 ラグジュアリーホテルの常駐設備管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・高級ホテルにおける常駐設備管理業務 ・電気・空調・給排水・防災設備の運転管理・点検 ・設備トラブル発生時の一次切り分けおよび対応判断 ・改修工事・保守点検時の業者対応・安全管理 ホテルの静けさと快適性は、 設備管理の精度によって守られています。 経験と判断力を活かせる環境です。 【業務のポイント】 常駐業務なため、同じ現場で回数をこなし、すぐに設備の特徴に慣れることができます！ 充分にプライベートの時間を確保できるので、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます！ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～翌8：29 ※実働 16h、休憩・仮眠 8h シフト制（ロ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 医療施設の常設設備管理/賞与あり/定年65歳/再雇用制度あり(75歳まで) 【仕事内容】 医療施設の常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ここがポイント 賞与あり! 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給! 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております? このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さま

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【設備管理経験を活かしてオリックスGに挑戦】年休128日/賞与年4回/オリックスGの福利厚生充実/資格手当多数 【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 8:30～17:30(休憩60分) 8:30～翌8:30(休憩120分、仮眠360分) ※宿直のみ希望・夜勤NGなど、要望があれば登録面談の際にお伝えください。

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 イオンの常駐設備管理員募集 神奈川県横浜市にあるショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 横浜市神奈川区にあるイオン東神奈川にて、常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ雇用！ イオンカードによる社員割引や、グッドライフクラブ加入による各種給付など、イオングループ共通の福利厚生も充実！ 安定の大手企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定して、長く働ける環境のためおススメです！ WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との

仕事内容 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県横浜市西区にある商業施設 【業務内容】 第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。 第三種電気主任技術者のお仕事内容 電気設備の年次点検や管理 電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との折衝など 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、 主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県茅ヶ崎市のイオンでの常駐設備管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県茅ヶ崎市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・第三種電気主任技術者選任業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中? 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】Benefit-Oneなどの福利厚生充実/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 神奈川県横浜市中区にある商業施設 【業務内容】 第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。 第三種電気主任技術者のお仕事内容 電気設備の年次点検や管理 電気工事の監督、オーナー、PM会社、テナント等との折衝など 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、 主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 商業施設のため、土曜日、日曜日、祝日も交代で出勤する場合があります。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし 【仕事内容】 オフィスビルなど、同社が管理する受託物件の 設備管理業務をお任せいたします。 利用されるお客さまや従業員のみなさまが 快適かつ安全に利用できる環境のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【鹿島建物総合管理ってどんな会社？】 1985年創業以来40年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤の会社です。 豊富な実績をもとに、鹿島建設が建てた建物を中心に、 現在では全国2800棟以上の建物の管理を請け負っています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 勤務地はご自宅から1時間以内を目安に、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。 完全週休二日制で、年間休日は123日！ ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 宿直勤務手当が1回4600円、160種類以上が対象のライセンス手当など ご自身の努力や頑張りを手当でお返しいたします。 鹿島建物グループの安心の福利厚生もご用意しています。 【賞与最大5.6か月分支給】 2024年の規定改定により、業績に応じて最大5.6か月分の賞与が支給されます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 オフィスビルの設備管理/転勤なし/福利厚生充実/第2種電気主任技術者/社会保険完備 【仕事内容】 神奈川県川崎市にあるオフィスビルの設備管理（第2種電気主任技術者） 【業務内容】 神奈川県川崎市にあるオフィスビルにて、常駐設備管理業務をお任せします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検・測定 ・設備・館内異常の際の緊急対応・小営繕 ・PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel）など ・第2種電気主任技術者の選任業務 仕事に慣れてきたら、電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との対応も担当いただきます。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします!! 　まずはお気軽にご応募ください このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、

仕事内容 大手の建物管理会社で公共施設の常駐設備管理/第二種電気主任技術者/正社員/福利厚生充実/転勤なし/完全週休二日制/責任者候補 【仕事内容】 神奈川県横浜市での公共施設管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県横浜市にある公共施設にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 ・責任者候補業務 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代・の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 皆さまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 所定労働時間8時間