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神奈川県の介護スタッフ・ヘルパーの求人

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NEW 正社員
セントケア神奈川株式会社

サービス提供責任者

【横浜市青葉区】介護業界でキャリアアップを目指すなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 231,500円〜
神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界でキャリアアップを目指すなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: サービス提供責任者 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30~17:30 月/火/水/木/金 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30  ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(基本土日休み) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 231,500円以上 HH1級・基礎研修 月給23万1,500円以上 実務者研修 月給25万5,500円以上 介護福祉士 月給26万500円以上 ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 (※要証明書) 3年以上 ⇒ +12,000円 6年以上 ⇒ +27,000円 10年以上⇒ +32,000円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <「営業所の要」となる、サービス提供責任者のお仕事!> 【仕事内容】 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等をお願いいたします。 ブランクのある方も、充実の研修・サポート制度で全面バックアップ! サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実していますので、ご安心くださいね。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 [アピールポイント]: ・手当充実★新設の『特

扶養控除内OK 主婦・主夫歓迎 交通費支給 未経験歓迎
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セントケア神奈川株式会社

介護職

【横浜市旭区】週1日2件~OK!1訪問1885円~☆直行直帰も可!10:00~13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援!合格祝金あり!

時給 1,885円〜
神奈川県 横浜市旭区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市旭区】週1日2件~OK!1訪問1885円~☆直行直帰も可!10:00~13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援!合格祝金あり! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 【勤務地】 セントケアあさひ 訪問介護 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 セントケアあさひ 訪問介護 鶴ケ峰駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週1日以上 08:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で 週1日、1日1?2件からOK!  ※ご相談ください 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,885~2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ 等  身体介護手当30分(生活1+身体1)も含む ※採用時研修 時給:1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり  30分ケア・・・・・・・250円/件   1時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり  土曜日祝日 +100円 <例> 初任者研修:1訪問1885円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり 実務者研修:1訪問1915円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり 介護福祉士:1訪問1935~2035円(身体1:生活1)※1訪問1hあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP! <月収例>※1件60分のサービス提供(身体1:生活1)を想定 A:初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円(1ヶ月4週で計算) B:実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例:9万1920円(1ヶ月4週で計算) C:介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例:19万3500円(1ヶ月4週で計算) ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP! ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計

交通費支給 社員登用あり 未経験歓迎 主婦・主夫歓迎 扶養控除内OK
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介護職

【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!お持ちの資格によって給与UP!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 231,500円〜
神奈川県 横浜市旭区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!お持ちの資格によって給与UP!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 【勤務地】 セントケアあさひ 訪問介護 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 セントケアあさひ 訪問介護 鶴ケ峰駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 231,500~270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円~ ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 (※要証明書) 3年以上⇒+12,000円 6年以上⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています! 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの1人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか? 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一

主婦・主夫歓迎 交通費支給 扶養控除内OK 未経験歓迎
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介護職

【川崎市麻生区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!お持ちの資格によって給与UP!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 231,500円〜
神奈川県 川崎市麻生区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【川崎市麻生区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!お持ちの資格によって給与UP!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 【勤務地】 セントケアあさお 訪問介護 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 セントケアあさお 訪問介護 読売ランド前駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 07:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 7:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 231,500~270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円~ ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 (※要証明書) 3年以上 ⇒+12,000円 6年以上 ⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています! 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの1人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか? 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【

主婦・主夫歓迎 未経験歓迎 扶養控除内OK 交通費支給
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時給 1,885円〜
神奈川県 川崎市麻生区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【川崎市麻生区】週1日2件~OK!1訪問1885円~☆直行直帰も可!10:00~13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援!合格祝金あり! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 【勤務地】 セントケアあさお 訪問介護 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 セントケアあさお 訪問介護 読売ランド前駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週1日以上 08:30~19:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?19:30の間で 週1日、1日1?2件からOK!  ※ご相談ください 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,885~2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ 等  身体介護手当30分(生活1+身体1)も含む ※採用時研修 時給:1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり  30分ケア・・・・・・・250円/件   1時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり  土曜日祝日 +100円 <例> 初任者研修:1訪問1885円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり 実務者研修:1訪問1915円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり 介護福祉士:1訪問1935~2035円(身体1:生活1)※1訪問1hあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP! <月収例>※1件60分のサービス提供(身体1:生活1)を想定 A:初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円(1ヶ月4週で計算) B:実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例:9万1920円(1ヶ月4週で計算) C:介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例:19万3500円(1ヶ月4週で計算) ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP! ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています! 効率的かつスムーズに作業を

扶養控除内OK 主婦・主夫歓迎 交通費支給 未経験歓迎 社員登用あり
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【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!お持ちの資格によって給与UP!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 231,500円〜
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!お持ちの資格によって給与UP!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 231,500~270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円~ ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 (※要証明書) 3年以上 ⇒+12,000円 6年以上 ⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています! 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの1人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか? 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をし

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時給 1,885円〜
神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市青葉区】週1日2件~OK!1訪問1885円~☆直行直帰も可!10:00~13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援!合格祝金あり! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週1日以上 08:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で 週1日、1日1?2件からOK!  ※ご相談ください 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,885~2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ 等  身体介護手当30分(生活1+身体1)も含む ※採用時研修 時給:1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり  30分ケア・・・・・・・250円/件   1時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり  土曜日祝日 +100円 <例> 初任者研修:1訪問1885円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり 実務者研修:1訪問1915円~(身体1:生活1)※1訪問1hあたり 介護福祉士:1訪問1935~2035円(身体1:生活1)※1訪問1hあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP! <月収例>※1件60分のサービス提供(身体1:生活1)を想定 A:初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円(1ヶ月4週で計算) B:実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例:9万1920円(1ヶ月4週で計算) C:介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例:19万3500円(1ヶ月4週で計算) ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP! ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています! 効率的

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【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ!

時給 1,645円〜
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 【勤務地】 セントケアあさひ 訪問入浴 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 セントケアあさひ 訪問入浴 鶴ケ峰駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週1日以上 09:00~18:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30(休憩1時間) 9:00?18:00(休憩1時間) ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,645~1,795円 ※採用時研修14日:時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983

交通費支給 扶養控除内OK 社員登用あり 主婦・主夫歓迎 未経験歓迎
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【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 246,500円〜
神奈川県 横浜市旭区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 【勤務地】 セントケアあさひ 訪問入浴 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 セントケアあさひ 訪問入浴 鶴ケ峰駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30  ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 246,500~270,500円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で

主婦・主夫歓迎 未経験歓迎 交通費支給 扶養控除内OK
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セントケア神奈川株式会社

介護職

【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ!

時給 1,645円〜
神奈川県 川崎市麻生区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 【勤務地】 セントケアあさお 訪問入浴 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 セントケアあさお 訪問入浴 読売ランド前駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週1日以上 09:00~18:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30(休憩1時間) 9:00?18:00(休憩1時間) ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,645~1,795円 ※採用時研修14日:時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち

社員登用あり 未経験歓迎 交通費支給 扶養控除内OK 主婦・主夫歓迎
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介護職

【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 246,500円〜
神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問入浴 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問入浴 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30  ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 246,500~270,500円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケア

交通費支給 主婦・主夫歓迎 未経験歓迎 扶養控除内OK
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ドライバー兼介護職

【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 275,500円〜
神奈川県 横浜市旭区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: ドライバー兼介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 【勤務地】 セントケアあさひ 訪問入浴 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 セントケアあさひ 訪問入浴 鶴ケ峰駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30  ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 275,500~279,500円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 入浴車の運転、機材の搬入・搬出、そして入浴時のサポートを担当していただきます。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に

交通費支給 未経験歓迎 主婦・主夫歓迎 扶養控除内OK
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介護職

【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ!

時給 1,645円〜
神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問入浴 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問入浴 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週1日以上 09:00~18:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30(休憩1時間) 9:00?18:00(休憩1時間) ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 時給 1,645~1,795円 ※採用時研修14日:時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点

主婦・主夫歓迎 扶養控除内OK 交通費支給 未経験歓迎 社員登用あり
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介護職

【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ!

月給 246,500円〜
神奈川県 川崎市麻生区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア!無資格でも正社員スタート!ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ! [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 【勤務地】 セントケアあさお 訪問入浴 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 セントケアあさお 訪問入浴 読売ランド前駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 09:00~18:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30  9:00?18:00 ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6?7件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休日】 ・週休2日制(シフトによる) 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 246,500~270,500円 ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サー

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介護福祉士

【川崎市麻生区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎

月給 238,500円〜
神奈川県 川崎市麻生区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【川崎市麻生区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎ [職種名]: 介護福祉士 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 【勤務地】 セントケアあさお 訪問介護 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 セントケアあさお 訪問介護 読売ランド前駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 09:00~18:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30?17:30 9:00~18:00 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり ※訪問日の担当はシフトによる (訪問件数は、1日3?5件程度) ◇多少前後あり ◇車種は、主に軽自動車です。 ◇勤務時間はお気軽にご相談ください! 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 238,500~270,500円 ※別途、特定事業所加算手当(1000円~3000円)あり(全ての方に支払われます) 。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ等 ※研修期間 3か月(同条件) ★子育てとの両立 育休期間:最大3年間取得可(法定2年) 育児短時間勤務 深夜時間帯業務・残業は中学入学まで制限可 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 ★安心の制度 GLTD(団体長期損害所得補償保険) …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30%を補償。 希望者は保険料を払い月収の60~100%まで補償を拡大可能 ほっとライン …職場の解決しにくい問題の相談窓口 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 ★災害時の取り組み グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施 ・食料、物資の運搬 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・被災したスタッフにお見舞金(最大100,000円)を支給 ★コロナ対策:対策本部設置 感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 全社員にお見舞金2万円支給 等 ★その他 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金あり [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ ス

扶養控除内OK 未経験歓迎 交通費支給 主婦・主夫歓迎
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介護福祉士

【横浜市青葉区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎

月給 238,500円〜
神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市青葉区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎ [職種名]: 介護福祉士 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 【勤務地】 セントケアあおば 訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 セントケアあおば 訪問介護 市が尾駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり ※訪問日の担当はシフトによる (訪問件数は、1日3?5件程度) ◇多少前後あり ◇車種は、主に軽自動車です。 ◇勤務時間はお気軽にご相談ください! 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 238,500~270,500円 ※別途、特定事業所加算手当(1000円~3000円)あり(全ての方に支払われます) 。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ等 ※研修期間 3か月(同条件) ★子育てとの両立 育休期間:最大3年間取得可(法定2年) 育児短時間勤務 深夜時間帯業務・残業は中学入学まで制限可 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 ★安心の制度 GLTD(団体長期損害所得補償保険) …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30%を補償。 希望者は保険料を払い月収の60~100%まで補償を拡大可能 ほっとライン …職場の解決しにくい問題の相談窓口 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 ★災害時の取り組み グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施 ・食料、物資の運搬 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・被災したスタッフにお見舞金(最大100,000円)を支給 ★コロナ対策:対策本部設置 感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 全社員にお見舞金2万円支給 等 ★その他 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金あり [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あた

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【横浜市旭区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎

月給 238,500円〜
神奈川県 横浜市旭区
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仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市旭区】<<介護福祉士限定求人!>>介護業界を長く続けるなら☆セントケア!経験年数に合わせて手当増額◎ [職種名]: 介護福祉士 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 【勤務地】 セントケアあさひ 訪問介護 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 セントケアあさひ 訪問介護 鶴ケ峰駅 徒歩6分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:00?19:00の間で8時間 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり ※訪問日の担当はシフトによる (訪問件数は、1日3?5件程度) ◇多少前後あり ◇車種は、主に軽自動車です。 ◇勤務時間はお気軽にご相談ください! 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 [給与]: 月給 238,500~270,500円 ※別途、特定事業所加算手当(1000円~3000円)あり(全ての方に支払われます) 。 ※給与には以下の業務を含みます。  記録、申し送り、準備、片づけ等 ※研修期間 3か月(同条件) ★子育てとの両立 育休期間:最大3年間取得可(法定2年) 育児短時間勤務 深夜時間帯業務・残業は中学入学まで制限可 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 ★安心の制度 GLTD(団体長期損害所得補償保険) …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30%を補償。 希望者は保険料を払い月収の60~100%まで補償を拡大可能 ほっとライン …職場の解決しにくい問題の相談窓口 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 ★災害時の取り組み グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施 ・食料、物資の運搬 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・被災したスタッフにお見舞金(最大100,000円)を支給 ★コロナ対策:対策本部設置 感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 全社員にお見舞金2万円支給 等 ★その他 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金あり [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★1日の流れとお仕事の進

交通費支給 扶養控除内OK 主婦・主夫歓迎 未経験歓迎
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介護職

【横浜市都筑区】<無資格でも時給1645円以上>介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎

時給 1,645円〜
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介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市都筑区】<無資格でも時給1645円以上>介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK◎ [職種名]: 介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツ101 【勤務地】 セントケア都筑 訪問入浴 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツ101 セントケア都筑 訪問入浴 仲町台駅 徒歩7分 [勤務日数]: 週1日以上 09:00~18:00/08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6~8件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり ◇週1日~OK! 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 [給与]: 時給 1,645~1,795円 ※採用時研修14日:時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サ

社員登用あり 扶養控除内OK 交通費支給 主婦・主夫歓迎 未経験歓迎
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NEW アルバイト・パート
セントケア神奈川株式会社

訪問入浴の准看護師

【横浜市都筑区】<<時給2690円~!>>准看護師/介護業界の看護師に挑戦するなら☆セントケア!週1日~相談可◎ブランクOK!日勤のみ!

時給 2,690円〜
神奈川県 横浜市都筑区
正看護師・准看護師
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市都筑区】<<時給2690円~!>>准看護師/介護業界の看護師に挑戦するなら☆セントケア!週1日~相談可◎ブランクOK!日勤のみ! [職種名]: 訪問入浴の准看護師 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツ101 【勤務地】 セントケア都筑 訪問入浴 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツ101 セントケア都筑 訪問入浴 仲町台駅 徒歩7分 [勤務日数]: 週1日以上 08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30~17:30  ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6~8件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 [給与]: 時給 2,690円以上 正看護師 2840円 准看護師 2690円 ※採用時研修14日:時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 ご家族からお客様の体調をお伺いし、入浴が可能かどうかの判断を行い、 入浴前のバイタルチェック(意識呼吸・体温・血圧・脈拍)、着替え、入浴介助などをお任せします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情

未経験歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 扶養控除内OK 社員登用あり
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NEW アルバイト・パート
セントケア神奈川株式会社

ドライバー兼介護職

【横浜市都筑区】<運転スキルを活かして時給1745円以上>介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK!

時給 1,745円〜
神奈川県 横浜市都筑区
介護スタッフ・ヘルパー
セントケア神奈川株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【横浜市都筑区】<運転スキルを活かして時給1745円以上>介護業界に挑戦するなら☆セントケア!週1日~勤務可★無資格・ブランクもOK! [職種名]: ドライバー兼介護職 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツ101 【勤務地】 セントケア都筑 訪問入浴 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツ101 セントケア都筑 訪問入浴 仲町台駅 徒歩7分 [勤務日数]: 週1日以上 08:30~17:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30~17:30  ◇1訪問あたり約50分 ◇1日平均6~8件訪問 ◇お客様の状況や、交通事情により前後あり 【休暇】 ◇年次有給休暇(法定通り) ◇産前産後休暇 ◇業務上の傷病休暇 ◇産前産後、育児休業、介護休業 ◇慶弔休暇 [給与]: 時給 1,745~1,895円 ※採用時研修14日:時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給(年1回) ◇交通費規定支給 ◇資格手当 [仕事内容]: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! <夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中!> ★訪問入浴サービスとは? 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制(オペレーター・看護師・ケアスタッフ)でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ!」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です! 【仕事内容】 入浴車の運転、機材の搬入・搬出、そして入浴時のサポートを担当していただきます。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です! あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか? 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開

主婦・主夫歓迎 扶養控除内OK 社員登用あり 未経験歓迎 交通費支給
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