神奈川県の介護スタッフ・ヘルパーの求人

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 《給与》 時給1,800円 時給1,800円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給270,000円〜280,000円 月給27万円～28万円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給270,000円〜280,000円 月給27万円～28万円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給270,000円〜280,000円 月給27万円～28万円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 《給与》 月給280,000円〜300,000円 月給28万円～30万円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 《給与》 時給1,445円〜1,520円 時給1,445円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 月給230,000円〜250,000円 月給23万円～25万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200/時 上記に介護業務勤務時間分支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◇ご入居者の日常生活を支えながら「やりたい」を形にする介護のお仕事◇ ＜主なお仕事＞ ・食事、入浴、移動など日常生活のサポート ・ご入居者との会話や見守り、気持ちのケア ・季節イベントやレクリエーションの企画・実施 ・看護師やリハビリ職など多職種との連携 ・チームで意見を出し合い、住み心地の良い環境づくりへの参加 ご入居者の「こうしたい」という想いに寄り添い、 実現に向けてチームで考えることを大切にしています。 ＜働く現場環境＞ 介護スタッフを中心に、職種や年次を問わずフラットにつながるチーム体制。 想いを共有し、協力しながら日々のケアに取り組んでいます！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ご入居者の顔と名前を覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと行動を共にしながら、 食事・入浴などのサポートを通して介護の基礎を少しずつ身につけていきましょう♪ 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦らず1歩ずつ成長していけばOK◎ 未経験の方でも3～4か月ほどで一通りの業務の流れを理解できるようになります！ 【給与】 月給26万9000円～32万500円＋諸手当＋賞与 ※給与は年齢・経験・保有資格を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 ※上記には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途全額支給します。 ★給与は【当月締め・当月払い】となります。 【勤務時間】 変形時間制　※事業所ごとで勤務時間変動有り ＊勤務時間例 07：00～16：00（実働8h／休憩1h） 09：00～18：00（実働8h／休憩1h） 11：00～20：00（実働8h／休憩1h） 17：00～10：00（実働15h／休憩2h） ＊平均残業時間：月4時間程度 《給与》 月給269,000円〜 ＊試用期間(3カ月)中の給与：本採用から変動なし ＜一律手当　※月給に含む＞ 当■生涯設計手当（5万5000円） 翌■ベースアップ等支援手当（7000円） ＜別途支給手当＞ 翌■処遇改善手当（※配属事業所の地域により異なる） 翌■居住費支援特別手当（2万円／東京都の事業所のみ） 当■業務手当 翌■夜勤手当 当■資格手当 └介護福祉士：1万円/月 └介護職員実務者研修：6000円/月 └介護職員初任者研修：3000円/月 翌■勤続手当　＊介護福祉士資格をお持ちの方対象 　└3年以上：手当3万円/月 　└5年以上：手当5万円/月 　（※入社後の資格取得も可） 当：当月払い 翌：翌月払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◇ご入居者の日常生活を支えながら「やりたい」を形にする介護のお仕事◇ ＜主なお仕事＞ ・食事、入浴、移動など日常生活のサポート ・ご入居者との会話や見守り、気持ちのケア ・季節イベントやレクリエーションの企画・実施 ・看護師やリハビリ職など多職種との連携 ・チームで意見を出し合い、住み心地の良い環境づくりへの参加 ご入居者の「こうしたい」という想いに寄り添い、 実現に向けてチームで考えることを大切にしています。 ＜働く現場環境＞ 介護スタッフを中心に、職種や年次を問わずフラットにつながるチーム体制。 想いを共有し、協力しながら日々のケアに取り組んでいます！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ご入居者の顔と名前を覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと行動を共にしながら、 食事・入浴などのサポートを通して介護の基礎を少しずつ身につけていきましょう♪ 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦らず1歩ずつ成長していけばOK◎ 未経験の方でも3～4か月ほどで一通りの業務の流れを理解できるようになります！ 【給与】 月給26万9000円～32万500円＋諸手当＋賞与 ※給与は年齢・経験・保有資格を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 ※上記には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途全額支給します。 ★給与は【当月締め・当月払い】となります。 【勤務時間】 変形時間制　※事業所ごとで勤務時間変動有り ＊勤務時間例 07：00～16：00（実働8h／休憩1h） 09：00～18：00（実働8h／休憩1h） 11：00～20：00（実働8h／休憩1h） 17：00～10：00（実働15h／休憩2h） ＊平均残業時間：月4時間程度 《給与》 月給269,000円〜 ＊試用期間(3カ月)中の給与：本採用から変動なし ＜一律手当　※月給に含む＞ 当■生涯設計手当（5万5000円） 翌■ベースアップ等支援手当（7000円） ＜別途支給手当＞ 翌■処遇改善手当（※配属事業所の地域により異なる） 翌■居住費支援特別手当（2万円／東京都の事業所のみ） 当■業務手当 翌■夜勤手当 当■資格手当 └介護福祉士：1万円/月 └介護職員実務者研修：6000円/月 └介護職員初任者研修：3000円/月 翌■勤続手当　＊介護福祉士資格をお持ちの方対象 　└3年以上：手当3万円/月 　└5年以上：手当5万円/月 　（※入社後の資格取得も可） 当：当月払い 翌：翌月払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◇ご入居者の日常生活を支えながら「やりたい」を形にする介護のお仕事◇ ＜主なお仕事＞ ・食事、入浴、移動など日常生活のサポート ・ご入居者との会話や見守り、気持ちのケア ・季節イベントやレクリエーションの企画・実施 ・看護師やリハビリ職など多職種との連携 ・チームで意見を出し合い、住み心地の良い環境づくりへの参加 ご入居者の「こうしたい」という想いに寄り添い、 実現に向けてチームで考えることを大切にしています。 ＜働く現場環境＞ 介護スタッフを中心に、職種や年次を問わずフラットにつながるチーム体制。 想いを共有し、協力しながら日々のケアに取り組んでいます！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ご入居者の顔と名前を覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと行動を共にしながら、 食事・入浴などのサポートを通して介護の基礎を少しずつ身につけていきましょう♪ 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦らず1歩ずつ成長していけばOK◎ 未経験の方でも3～4か月ほどで一通りの業務の流れを理解できるようになります！ 【給与】 月給26万9000円～32万500円＋諸手当＋賞与 ※給与は年齢・経験・保有資格を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 ※上記には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途全額支給します。 ★給与は【当月締め・当月払い】となります。 【勤務時間】 変形時間制　※事業所ごとで勤務時間変動有り ＊勤務時間例 07：00～16：00（実働8h／休憩1h） 09：00～18：00（実働8h／休憩1h） 11：00～20：00（実働8h／休憩1h） 17：00～10：00（実働15h／休憩2h） ＊平均残業時間：月4時間程度 《給与》 月給269,000円〜 ＊試用期間(3カ月)中の給与：本採用から変動なし ＜一律手当　※月給に含む＞ 当■生涯設計手当（5万5000円） 翌■ベースアップ等支援手当（7000円） ＜別途支給手当＞ 翌■処遇改善手当（※配属事業所の地域により異なる） 翌■居住費支援特別手当（2万円／東京都の事業所のみ） 当■業務手当 翌■夜勤手当 当■資格手当 └介護福祉士：1万円/月 └介護職員実務者研修：6000円/月 └介護職員初任者研修：3000円/月 翌■勤続手当　＊介護福祉士資格をお持ちの方対象 　└3年以上：手当3万円/月 　└5年以上：手当5万円/月 　（※入社後の資格取得も可） 当：当月払い 翌：翌月払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◇ご入居者の日常生活を支えながら「やりたい」を形にする介護のお仕事◇ ＜主なお仕事＞ ・食事、入浴、移動など日常生活のサポート ・ご入居者との会話や見守り、気持ちのケア ・季節イベントやレクリエーションの企画・実施 ・看護師やリハビリ職など多職種との連携 ・チームで意見を出し合い、住み心地の良い環境づくりへの参加 ご入居者の「こうしたい」という想いに寄り添い、 実現に向けてチームで考えることを大切にしています。 ＜働く現場環境＞ 介護スタッフを中心に、職種や年次を問わずフラットにつながるチーム体制。 想いを共有し、協力しながら日々のケアに取り組んでいます！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ご入居者の顔と名前を覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと行動を共にしながら、 食事・入浴などのサポートを通して介護の基礎を少しずつ身につけていきましょう♪ 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦らず1歩ずつ成長していけばOK◎ 未経験の方でも3～4か月ほどで一通りの業務の流れを理解できるようになります！ 【給与】 月給26万9000円～32万500円＋諸手当＋賞与 ※給与は年齢・経験・保有資格を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 ※上記には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途全額支給します。 ★給与は【当月締め・当月払い】となります。 【勤務時間】 変形時間制　※事業所ごとで勤務時間変動有り ＊勤務時間例 07：00～16：00（実働8h／休憩1h） 09：00～18：00（実働8h／休憩1h） 11：00～20：00（実働8h／休憩1h） 17：00～10：00（実働15h／休憩2h） ＊平均残業時間：月4時間程度 《給与》 月給269,000円〜 ＊試用期間(3カ月)中の給与：本採用から変動なし ＜一律手当　※月給に含む＞ 当■生涯設計手当（5万5000円） 翌■ベースアップ等支援手当（7000円） ＜別途支給手当＞ 翌■処遇改善手当（※配属事業所の地域により異なる） 翌■居住費支援特別手当（2万円／東京都の事業所のみ） 当■業務手当 翌■夜勤手当 当■資格手当 └介護福祉士：1万円/月 └介護職員実務者研修：6000円/月 └介護職員初任者研修：3000円/月 翌■勤続手当　＊介護福祉士資格をお持ちの方対象 　└3年以上：手当3万円/月 　└5年以上：手当5万円/月 　（※入社後の資格取得も可） 当：当月払い 翌：翌月払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 ===== ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【自転車】で移動していただいております。移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 《給与》 時給1,380円〜3,346円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 ===== ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【自転車】で移動していただいております。移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 《給与》 時給1,410円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 ===== ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【自転車】で移動していただいております。移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 《給与》 時給1,380円〜3,346円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 ===== ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【自転車】で移動していただいております。移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 《給与》 時給1,410円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 ===== ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【車】【バイク】【自転車】もしくは【公共交通機関】で移動していただいております。（運転に関する規定あり）移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 《給与》 時給1,380円〜3,346円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 ===== ■1日の流れ(例) 【8:45】自宅を出発(直行) 【9:00】A様宅で買い物同行(60分) 【10:00】移動(15分) 【10:30】B様宅で掃除・買い物(60分) 【11:30】移動(15分) 【12:00】C様宅で食事介助(60分) 【13:00】業務終了(直帰) ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【車】【バイク】【自転車】もしくは【公共交通機関】で移動していただいております。（運転に関する規定あり）移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 《給与》 時給1,410円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 時給1,300円〜1,400円 時給1,300円～1,400円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給270,000円〜280,000円 月給27万円～28万円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給270,000円〜290,000円 月給27万円～29万円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。