高知県南国市の医療事務・受付の社員登用ありの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 扶養内OK！【医療事務】ブランク不問◎安心・安定◇充実した研修・支援制度◎30～50代活躍中♪ [職種名]: 医療事務 診療科受付 [勤務地・最寄駅]: 高知県南国市岡豊町小蓮185-1 【勤務地】当社契約先 高知大学医学部附属病院 高知県南国市岡豊町小蓮185-1 【アクセス】 高知 / 高知駅前 自動車20分 後免 自動車15分 バス停「医大病院」下車 高知大学医学部附属病院 高知駅前駅　自動車20分/後免駅　自動車15分 [勤務日数]: 週2～5日 10:00～14:00／09:00～13:00 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 (1)09:00～13:00［月,火,水,木,金］ 実働4h～ (2)10:00～14:00［月,火,水,木,金］ 実働4h～ ◆(1)(2)どちらかのみOK ◆「13:30まで」などのご希望もお気軽にご相談ください♪ ※残業なし 【休日・休暇】 休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇 [給与]: 時給 1,100円以上 【給与】 時給1100円 残業手当別途支給 ※昇給あり年1回 試用期間：3ヶ月 【交通費】 規定支給 [仕事内容]: 未経験歓迎◎9時or10時開始が選べる、私にピッタリの働き方♪ 高知県南国市にある「高知大学医学部附属病院」にて、医療事務スタッフを募集! 主に患者様の受付や対応をお願いします。 ー自分のリズムで働く短時間勤務ー 始業時間は9時または10時から選択可能◎ 最大14時までの短時間シフト×週2日～OKなので、無理なく「私らしい働き方」で長く安定して勤務できるのが魅力です★ ー未経験者も安心のサポートー マネージャーやリーダーが、定期的にスタッフが働く窓口に顔を出し声をかけています◎ また、近くには先輩がいるので困った時はすぐに相談できる環境です。接客業や製造業など、異業種からスタートした仲間も多数活躍中! ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、検査等の案内、問診票の記載依頼 ・保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ・書類のスキャンや登録、電話対応　など ▼マニュアル完備で安心♪ ▼専任の教育担当がしっかりサポート♪ ▼研修期間は1～2ヶ月♪ <業務を覚える順番> ・患者様が持ってきた受付票を診察室へ運ぶ ・患者様へ問診表の記載を依頼 ・検査の場所をご案内 ひとり一人のペースに合わせてレクチャーするので、初めての方もご安心くださいね◎ ー部署情報ー 20代～50代のスタッフ31名が活躍中!約半数が子育て世代の主婦(夫)です。 各診療科の受付を最大5名で対応します◎ ー無理なく、長く続けられる工夫ー 土日祝休みで残業もないので、オンとオフの切り替えがしっかりできます◎ お子様の学校行事や急な家庭の用事も、スタッフ同士でフォ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 扶養内OK！【医療事務/フルタイム】ブランク不問◎安心・安定◇充実した研修・支援制度◎30～50代活躍中♪ [職種名]: 医療事務 診療科受付 [勤務地・最寄駅]: 高知県南国市岡豊町小蓮185-1 【勤務地】当社契約先 高知大学医学部附属病院 高知県南国市岡豊町小蓮185-1 【アクセス】 高知 / 高知駅前 自動車20分 後免 自動車15分 バス停「医大病院」下車 高知大学医学部附属病院 高知駅前駅　自動車20分/後免駅　自動車15分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～16:00 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 09:00～16:00［月,火,水,木,金］ 実働6h～ ※午前のみ・午後のみなど、勤務時間の相談OK ※残業なし 【休日・休暇】 休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇 [給与]: 時給 1,100円以上 【給与】 時給1100円 残業手当別途支給 ※昇給あり年1回 試用期間：3ヶ月 【交通費】 規定支給 [仕事内容]: 未経験歓迎♪16時退社で夕飯の支度も余裕！週3日～医療事務パート 高知県南国市にある「高知大学医学部附属病院」にて、医療事務スタッフを募集♪ 主に患者様の対応をお願いします。 <フルタイムパートで安定収入!> 勤務は夕方16時まで。買い物をして帰っても、夕飯の支度に余裕を持って間に合います。週3日から、体力やご都合に合わせて調整できるので、セカンドライフの働き方として最適です。 <未経験からのチャレンジ歓迎> お仕事で大切なのは「ホスピタリティ」です。知識は研修で私たちがしっかりお教えします!まずはあなたの「気配り」や「丁寧な対応」といった優しさを活かし、患者様に寄り添ってください。 <主なお仕事内容> ・患者様の受付、検査等の案内、問診票の記載依頼 ・保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ・書類のスキャンや登録、電話対応　など <入社後に覚える順番> 1)患者様が持ってきた受付票を診察室へ運ぶ 2)患者様へ問診表の記載を依頼 3)検査の案内(場所の指示) 専任の教育係がついて、丁寧に指導します。 ひとり立ちまで1～2ヶ月を想定。マニュアルもあるので、後から見返して確認することもできます◎ <職場環境> ソラストスタッフは、25名配属。内パートは6名です!20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍、年齢を問わず馴染みやすい環境です♪ 配置人数は診療科ごとに異なり、1名から5名ほどのチームで運営しています。 統括マネージャーとリーダー2名は、30代の絶賛子育て中です!子育てに理解のある職場ですよ◎ <安心して働ける> マネージャー、リーダーは随時院内をラウンド。スタッフに声かけを積極的に行い、相談しやすい関係性を構築しています!困ったことは