京都府京都市右京区の介護スタッフ・ヘルパーの主婦・主夫歓迎の求人

仕事内容 ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 　在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など 《給与》 月給184,350円〜250,000円 月給：184,350円～200,850円 ＜内訳＞ ・基本給：167,050円～170,750円 ・住宅手当：4,800円～17,600円 ・調整手当：7,000円 ・職種手当：5,500円 ＜その他＞ ・家族手当：5,800円～11,000円 ・36件以上の受持件数1件につき1,500円支給 ・認定調査受入1件につき1,000円支給 ・ケアマネージャー資格更新費用補助 ・通勤手当：上限25,000円 ・賞与：年2回（前年実績3.11ヶ月分） ・昇給：年1回（月5,500円～6,500円） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の34床の住宅型有料老人ホーム ・訪問介護形式のお仕事 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・派遣求人です ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務です ・週3日～の勤務ＯＫ！！ ・最寄駅から徒歩3分 ・ブランクが開いた方でも大丈夫 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,350円 【時給制】 1,200円 ～ 1,350円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の定員43名の住宅型有料老人ホーム ・夜勤専従の派遣求人です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回～勤務OK！ ・駅から徒歩5分でアクセス良く通勤便利 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給23,400円〜25,200円 【日給制】 23,400円～25,200円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】定員18名のデイサービス ・小規模でアットホームな事業所です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・体操、レクリエーション ・送迎、添乗業務 ・記録業務など ・パート求人です ・週3日～勤務OK ・日曜、年末年始はお休みです ・最寄駅から徒歩6分とアクセス抜群 ・車通勤も可能です！ ・送迎運転できる方優遇 《給与》 時給1,260円〜1,310円 【月収例】 1,260円～1,310円 ※資格・経験により異なります 昇給あり 寸志　年2回　0.4か月（前年度実績） 交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の定員50名の特別養護老人ホーム ・2フロアの特養です 　2F36名、3F18名 ・吹き抜けホールを中心とした職場環境 ・人材育成認証制度を持つ施設です 　講座などの研修費用も会社負担 オススメポイント ・正社員求人！ ・長くお勤めされてる方が多い職場 ・ＪＲ・京福電鉄・地下鉄の3ウェイ！ 　駅より徒歩10分で通勤便利 ・経験があれば無資格OKです 《給与》 月給201,300円〜298,000円 【月給制】 201,300円～298,000円 基本給　164,800円～204,400円 制服手当　2,000円 業務手当　4,500円 資格手当　0円～15,000円 処遇改善手当　30,000円～40,000円 夜勤手当　6,500円/回（月5回） 通勤手当　上限31,600円/月 賞与　年2回　（前年実績3ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 時給1400円～・週2×4h～【初めてでも安心／無資格OK】時短OK★日常を支える介護職★しゅふ活躍中★選べるお給料日◎日払いアリ！まずはカンタンWEB登録を♪ [職種名]: 無資格未経験OKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市右京区 【勤務地】 京都府京都市右京区エリアの介護施設 マンパワーグループ株式会社 ケアサービス京都支店 宇多野駅/常盤(京都府)駅/トロッコ嵐山駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～11:00／10:00～14:00／09:00～13:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日4時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 [給与]: 時給 1,400～1,600円 未経験者時給：1400円 経験者時給：1500円 介護福祉士時給：1600円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新し

仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の相談を受け付け ・居宅サービ ス計画の作成、モニタリング ・サービス事業者の調整、給付管理業務 ・介護認定の申請代行　など 【お仕事先情報】 ・PC貸与で、テレワーク・直行直帰も可能です。 ・昇給、賞与があります。 ・産前産後・育児休暇取得実績があります。 《給与》 月給276,500円〜276,500円 月給：276,500円 （内訳） 基本給195,000円 資格手当30,000円 改善加算手当1,000円 定額時間外手当：50,500円 ※30時間超過分は別途支給 交通費支給 昇給：年1回 賞与：年2回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ☆しゅふ積極採用中☆＼ブランクOK・経験者歓迎／《介護スタッフ》【週4～】介護職デビューをサポート◎勤務地・勤務条件応相談！まずはお気軽にご登録を♪ [職種名]: ブランクOKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市右京区 こちらの勤務地以外にも、駅チカ案件など勤務地多数アリ 【派遣元】スタッフサービス・メディカル 有栖川駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週4～5日 11:00～20:00／08:30～17:30／08:00～17:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※週4日～5日 [給与]: 時給 1,400～1,500円 【給与】 時給1400～1500円 [仕事内容]: ☆★介護スタッフ募集！介護施設や病院で利用者様の日常生活のサポートをしていただくお仕事★☆ （業務内容は案件によって異なります。詳細はご登録時にご確認ください） 【グループホームでの介護】有栖川駅★生活のサポート/車通勤OK/派遣/履歴書不要/経験者歓迎/週4日～ 【右京区★グループホームでの介護のお仕事】 ・◆◇・少人数◇グループホームでの生活をサポートするお仕事・◇◆・ 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 ◎夜勤なしでの募集です♪ ◎資格や経験があればOK！ [アピールポイント]: ・☆★介護職・介護業界デビュー歓迎！万全のサポートで支援します★☆ 介護のお仕事は、高齢化社会を支えていくために必要不可欠なお仕事です。 「介護にかかわるお仕事がはじめての方」「介護の資格をお持ちでない方」 「なかなか介護のお仕事に踏み出せなかった方」など 少しでも介護のお仕事に興味がある方、困っている方の力になりたいと思っている方におススメのお仕事です。 これまでのお仕事経験も、年齢も問いません！ 未経験OK・無資格OK・ブランクOK、就業後のフォロー体制で安心してスタートしていただける環境をご用意しています。 ・☆★業界最大級の案件数であなたにピッタリのお仕事をご紹介★☆ 「スタッフサービス・メディカル」は株式会社スタッフサービスの医療・介護専門の事業部◎ 業界最大級のお仕事量を誇る当社なら、あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかります♪ 今回ご紹介のお仕事以外でも、お仕事内容・勤務場所・曜日・時間帯など あなたのご希望に合わせてお仕事をご紹介しますので まずはお気軽にあなたのご希望をお聞かせください◎ 登録会やWeb登録も随時開催中！ 皆様のご応募をお待ちしております♪ [福利厚生]: ◆各種社会保険完備（勤務時間による条件あり） ◆有給休暇あり（法

仕事内容 【京都市右京区】定員15名のデイサービス ・利用者様の介護予防 ・午前、午後の2部制でのサービスです ・入浴、食事介護なしのリハビリ特化型です ・体操など機能訓練の補助を行います ・利用者様の送迎業務もあり ・パート求人です ・週3日～勤務OK ・送迎運転できる方優遇 ・日中勤務のみです ・残業も少なく、プライベートも充実 ・日曜日は固定でお休みです 《給与》 時給1,122円〜1,300円 【時給制】 1,122円～1,300円 交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 時給1400円～・週2×4h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ [職種名]: 無資格未経験OKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市右京区 【勤務地】 京都府京都市右京区エリアの介護施設 マンパワーグループ株式会社 ケアサービス京都支店 蚕ノ社駅/帷子ノ辻駅/車折神社駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～11:00／10:00～14:00／09:00～13:00 短期【1週間以上3ヶ月未満】 ※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日4時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 [給与]: 時給 1,400～1,600円 未経験者時給：1400円 経験者時給：1500円 介護福祉士時給：1600円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新し

仕事内容 《管理栄養士》の具体的なお仕事内容 ※介護施設における栄養士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにて入居時の栄養ケアマネジメント、栄養ケア計画を作成していただきます。 ・入居者様の栄養管理（計画の作成及び栄養補助食品の検討など） ・栄養ケア計画のモニタリング ・入居者様の食事形態の調整、確認及び体重管理 ・検食簿、給食日誌の作成 ・衛生管理・・・等 ※メニューの作成は委託業者が行いますので基本的にはありません。特別食の対応はあります。 ※事務所内の電話応対があります。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：120名 開設：2021年6月 【おすすめポイント】　 ・2021年開設と新しい職場環境となっています。綺麗で働きやすいご就労先です。 ・年間休日110日！プライベートの時間を確保しながらご勤務頂けます。 ・お車でのご通勤OK！公共機関でのご通勤が難しい方も無理なくご出勤頂けます。 ・基本給以外に各種手当の支給あり、お給料面も安心です。 《給与》 月給207,000円〜245,000円 月給：207,000円～245,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円円～ 地域手当：13,000円 資格手当：20,000円 ＜その他＞ 家族手当：配偶者5,000円、子一人につき3,000円 通勤手当：公共交通機関の場合上限30,000円、車通勤の場合上限10,000円 昇給：あり（2022年実績2,000円～/月） 賞与：年2回あり（2022年実績年4.0か月分） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 定員27名3ユニットのグループホームでの介護業務 ・2019年オープンの綺麗な施設 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週5日勤務 ・土日ご勤務できる方優遇 ・夜勤なしOK！ ・お子様が小さい方も安心 ・駅近で通勤も便利 ・小規模で家庭のような雰囲気の施設です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1200～1400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【右京区/有料老人ホームでの介護職/派遣/夜勤なし】 ・◆◇・有料老人ホームで介護のお仕事・◇◆・ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆勤務時間詳細 7:00～16:00 9:30～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格か経験があればご活躍いただける環境です！ ◆車通勤もOK 有料老人ホームの介護職として、上質なサービスで快適なシニアライフを支える。 地域社会に貢献し、笑顔を支える仕事。 食事・入浴・トイレ補助など、日常生活のサポートをお願いします。 介護は人の役に立ち、感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 ミドル世代や子育て中の方も活躍中！ 週4～OK！ まずは週2～3日OK☆ 介護職の経験活かそう！ ブランクOK◎ 急募★ 選べるシフト★ 安定して長く働ける！ フルタイムで稼ごう！ フリーターさん活躍中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,500円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区の定員29名地域密着型特別養護老人ホーム】 ・2015年3月OPEN！ 　⇒とても明るくきれいな環境 　⇒制服はなく家に近いような雰囲気作りを工夫 　⇒いつも和気あいあいとした職場 　⇒地域密着型サービスを提供 ・1ユニット10名で個別ケア可能 　⇒基本的にユニット固定の勤務となります ・研修体制が整った施設 　⇒人材育成認証制度を持つ施設です 　⇒資格取得講座などの研修費用も法人負担 オススメポイント ・最寄駅より徒歩5分 　⇒ＪＲ・京福電鉄・地下鉄の3ウェイで通勤便利 ・休日数も多く、嬉しい高待遇 　⇒前年賞与実績3か月分 　⇒年間休日数も113日でプライベート充実 ・うれしい正社員求人です！ 　⇒スキルアップを目指す方・経験を積みたい方におすすめです！ 《給与》 月給201,300円〜285,500円 【月給制】 201,300円～285,500円 基本給　164,800円～204,400円 制服手当　2,000円 業務手当　4,500円 資格手当　0円～15,000円 処遇改善手当　30,000円～40,000円 夜勤手当　4000円/回（月5回） 通勤手当　上限31,600円/月 賞与　年2回　（前年実績3ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 時給1400円～・週2×4h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ [職種名]: 無資格未経験OKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市右京区 【勤務地】 京都府京都市右京区エリアの介護施設 マンパワーグループ株式会社 ケアサービス京都支店 龍安寺駅/鹿王院駅/太秦天神川駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～11:00／10:00～14:00／09:00～13:00 短期【1週間以上3ヶ月未満】 ※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日4時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 [給与]: 時給 1,400～1,600円 未経験者時給：1400円 経験者時給：1500円 介護福祉士時給：1600円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新し

仕事内容 【京都市右京区】障がい者施設での生活支援員 ・18：00～10：00の夜勤求人 ・2名の利用者の見守り ・入浴、排泄、食事介助 ・更衣、口腔ケアの介助 ・夕食、朝食の提供、片付け ・記録業務など ・週1回の勤務でOK ・扶養内での勤務も可能です ・車通勤可能で駐車場も完備です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給21,900円〜25,550円 【日給制】 21,900円～25,550円 ※資格・経験により異なります 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【右京区★小規模多機能施設での介護のお仕事】 ・◆◇・小規模多機能ホームでの介護のお仕事・◇◆・ 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。 ◎送迎業務はありません！ ◎週2日の夜勤での募集です♪ ◆勤務時間詳細 16:00～9:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎住宅街にある落ち着いた施設で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ◎ゆったりとした雰囲気の中で利用者様と深く関われる環境です。 ◎様々な介護スキルを身につけたい方におすすめです ◆経験年数やブランクについてはご相談ください！ ◆今まで培った経験を活かして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,450円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【花園駅チカの特別養護老人ホームで介護職/ヘルパー】 ・◆◇・夜勤のみ★特別養護老人ホームでヘルパーのお仕事・◇◆・ 入居者さまへの食事・排せつ・入浴介助/口腔ケア/清掃下膳/レクリエーションなど、介護業務全般をお願いします。 ◆勤務時間詳細 21:30～7:30 勤務期間：無期雇用 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,122円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【介護付き有料老人ホームでの介護職】 ◇◆介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です◆◇ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆勤務時間詳細 9:00～18:00 7:00～16:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇介護資格・経験をお持ちの方お待ちしております！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,500円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の定員60名の介護付有料老人ホームホームでの介護業務 食事・入浴・排せつ業務等、入居者が安心して、楽しく生活して頂けるように サポートする介護職全般のお仕事です。 ≪イチオシポイント≫ ・嬉しい正社員求人です 　正社員でも定年制度なし！！ 　いつまでも長く働けます ・大手が運営しており充実した待遇！ 　研修や福利厚生も充実 ※詳細は福利厚生メモをご覧下さい 《給与》 月給180,000円〜242,800円 ・月給制 185,800円～242,800円 【内訳】 ・基本給　180,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　2,800円 その他 ・夜勤手当　6,000円/回（月5回） ・資格手当（初任者研修・実務者研修）5,000円 　　　　　（介護福祉士）20,000円 ・昇給あり（人事考課・業績による） ・賞与あり　年2回支給（人事考課・業績による） ※平均410,000円/年 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。