京都府京都市伏見区の介護スタッフ・ヘルパーの求人

仕事内容 【京都市伏見区】デイサービスでの送迎ドライバー求人 ・定員40名 ・利用者様の送迎 ・乗降時の補助 ・車両の点検、掃除 ・給油など ・週3日～勤務OK ・安全運転指導もしっかりあります ・日曜日は固定で休みです ・駅から徒歩7分とアクセス抜群！ 《給与》 時給1,122円〜 <時給> 1,122円～ その他 昇給：1時間あたり10～20円 通勤手当：実費支給（上限5万円） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員59名の介護付有料老人ホーム ・1フロアー平均15名！ 　経験の長いスタッフがサポート ・2014年OPEN 　ホテルのような落ち着いた雰囲気の空間です ・五感を使ったレクリエーションも充実 　回想法、アロマ療法、音楽療法、園芸療法など オススメポイント ・パート求人です 　週4日～、シフト固定も相談OK ・駅より徒歩5分！ 　アクセスよく通勤も便利です ・大手企業が運営する施設の為、ＯＪＴ・研修制度が充実 《給与》 時給1,122円〜1,205円 【時給制】 1,122円～1,205円 交通費　50,000円/月迄 夜勤手当　6,000円/回 昇給　年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の特別養護老人ホーム ・定員50名、ショートステイ6名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日～勤務OK ・夜勤なし可 ・車通勤も相談可能 ・土日勤務できる方優遇 《給与》 時給1,122円〜 【時給制】 1,122円～ ベースアップ支援金　1,500円～ 契約時間により変動あり 通勤手当　月額45,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【京都市伏見区の介護付有料老人ホームで介護のお仕事】 ・◆◇・介護付有料老人ホームで入居する高齢者の方の生活を支援するお仕事・◇◆・ 居者さまの事や浴、排泄の介助を中に、イベント企画やレクリエーション実施など施設の運営全般に関わる業務をお任せします。 ひとりが「安全・清潔・いきいき」と暮らせるようなサポートをお願いします。 ◆勤務時間詳細 9:00～18:00 7:00～16:00 11:00～20:00 シフト勤務となります 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」 小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」 ありがとうと言い合える企業風土をつくり、 顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、 従業員の満足度向上から、 お客様の満足度向上につなげるべく、 さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】地域密着型特養の介護職求人 ・入所28名＋ショートステイ10名 ・夜勤専従の派遣求人です ・定時の巡回 ・コール対応、排せつ介助 ・起床介助 ・夜間の記録業務など ・週2回～勤務OK ・曜日固定も相談可 《給与》 日給12,350円〜14,250円 日給：12,350円～14,250円 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員48名の住宅型有料老人ホーム ・2015年OPENの綺麗な施設 　設備環境も整っています ・施設内での訪問介護形式のサービスです 　ケアプランに沿って動くため1対1の個別ケアができます ・レクリエーション豊富 　週1回は必ず全入居者様が外出レクの機会あり ・調理業務は専門スタッフがいるため安心 ・介護福祉士等の資格をお持ちの職員様が多いため安心してＯＪＴを受けられます オススメポイント ・派遣求人です ・週2日～ＯＫ 　扶養内をお考えの方も相談可能 ・8：30～17：30の日勤勤務です 　ご家庭と両立して働けます ・車通勤もご相談下さい 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区のホームヘルプステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 オススメポイント ・日中勤務で夜勤なし ・ＪＲ・京阪・近鉄の3ウェイ！ 　アクセスも良く通勤便利 ・賞与実績3.0か月 　経験年数によっては年収400万円以上も可能 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 《給与》 月給187,500円〜289,500円 【月給制】 187,500円～289,500円 基本給　180,500円～282,500円 処遇改善手当　7,000円/月 支援補助金手当　7,300円 昇給あり 賞与あり　前年度実績：年2回・計3か月分 住宅手当あり 通勤手当　～45,000円/月 退職金制度あり（勤続年数1年以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員29名の特別養護老人ホームのご案内 ・1ユニット10名！ 　2ユニット固定での勤務となります ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など オススメポイント ・派遣求人です ・夜勤なし ・週3日～勤務OK ・土日勤務できる方優遇 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200円～1,400円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《生活相談員》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の日常生活や健康管理、介護に関する相談対応 ・利用者のニーズや希望を踏まえたサービス計画の立案 ・利用者および家族との面接、利用目的やニーズの確認 ・利用者一人ひとりの目標に合わせた支援の実施 ・定期的な評価に基づく支援方法の見直し ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：1984年2月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩4分 ・賞与3.1ヵ月分支給 ・退職金制度あり ・自転車・バイク通勤可能 ・住宅手当あり 《給与》 月給204,300円〜263,300円 月給：204,300円～263,300円 ・基本給：194000円～204000円 ・処遇改善臨時手当：4,300円 ・資格手当：6,000円～24,000円 ※資格手当　各6,000円　・介護福祉士　・社会福祉士　・精神保健福祉士　・ケアマネージャー　・管理栄養士 その他 ・住宅手当：あり（支給要件あり） ・日曜祝日出勤手当：1日1,000円 ・年末年始出勤手当：1日2,500円 ・安全運転手当：あり ・経験加算あり ・通勤手当：実費 月額25,000円（上限） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【伏見区/特別養護老人ホームで介護のお仕事/派遣】 ★☆特別養護老人ホームでの介護のお仕事です☆★ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ◆勤務時間詳細 6:30～15:30 7:30～16:30 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が事業者と対等な立場で契約に基き、適切なサービスを提供する施設運営を心掛けます。 ◆経験活かして新しい職場で働きませんか？ ◆経験年数やブランクについてはご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,500円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ユニット型特養併設の定員30名のデイサービス ・2012年OPEN 　和風づくりの落ち着いた空間が広がる施設です ・イベントやレクリエーションも充実しています ・有給取得率100%を目指している法人！ 　プライベートも充実 おすすめポイント ・嬉しい正社員求人！ ・ブランクがある方も大丈夫 ・日曜固定休みうれしい日勤のみ！ 　お子様がいらっしゃる方も安心 ・車通勤可能！駐車場も無料です 《給与》 月給193,200円〜265,500円 【月給制】 193,600円～265,500円 基本給　162,200円～182,000円 ※資格や経験で異なります 処遇改善手当 30,000円 資格手当　1,000円～10,000円/月 住宅手当　3,500円～23,500円 　※自身名義で賃貸の方 通勤手当　上限20,000円/月 賞与　年2回　650,000円～730,000円（前年度実績） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【醍醐駅から徒歩圏内のデイサービスで介護のお仕事】 ・◆◇・デイサービスで高齢者の方とレクリエーションなど！★送迎の運転業務なし！・◇◆・ 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 ◆勤務時間詳細 8:45～17:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,500円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】ユニット型の特別養護老人ホーム ・入所110名、ショートステイ10名の特養 ・1ユニット10名！ 　少人数制での個別ケアを行います ・介護度の高い方が多い為、 　技術・知識面でレベルアップできます ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします イチオシポイント ・嬉しい正社員求人です ・住宅・扶養手当完備 　福利厚生充実しています ・託児所も利用可能です 　小さなお子さんがいても安心 ・駅から徒歩10分 　アクセス良く通勤も便利です 《給与》 月給180,000円〜347,160円 【月給制】 180,000～347,160円 ・基本給　142,000円～181,160円 ・調整手当　14,000円～17,000円 ・処遇改善加算手当　10,000円 ・特定処遇改善手当　10,000円 ・ベア支援手当　4,000円 昇給あり 賞与　年2回（前年度実績計3.5ヶ月分） 夜勤手当　10,000円/回（月5回） 住宅手当　15,000円 家族手当　6,000円～10,000円 通勤手当　実費支給、上限50,000円/月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】のデイサービス ・定員20名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・送迎、添乗業務 ・記録業務など ・8：30～17：30の固定勤務 ・車通勤も可能です！ ・駐車場代の自己負担なし ・定年70歳と長くお勤めできます！ 《給与》 月給195,000円〜250,000円 【月給制】 195,000円～243,000円 基本給　167,000円 処遇改善手当　25,000円～30,000円 処遇改善支援手当 5,000円～8,000円 資格手当　3,000円～10,000円 その他手当 通勤手当　月額30,000円迄 職能手当　～5,000円 昇給あり 賞与あり　年2回　2.5ヶ月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ☆しゅふ積極採用中☆＼未経験OK・資格が活かせる／《介護スタッフ》【週3～】介護職デビューをサポート◎勤務地・勤務条件応相談！まずはお気軽にご登録を♪ [職種名]: 未経験OKの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市伏見区 こちらの勤務地以外にも、駅チカ案件など勤務地多数アリ 【派遣元】スタッフサービス・メディカル 醍醐(京都府)駅　徒歩13分 [勤務日数]: 週3～5日 12:30～21:30／11:30～20:30／10:30～19:30／07:00～16:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※週3日～5日 [給与]: 時給 1,400～1,500円 【給与】 時給1400～1500円 [仕事内容]: ☆★介護スタッフ募集！介護施設や病院で利用者様の日常生活のサポートをしていただくお仕事★☆ （業務内容は案件によって異なります。詳細はご登録時にご確認ください） 【醍醐駅】特別養護老人ホームで介護／頑張って取った資格、今こそ出番です／ミドル活躍中◎週4日以上勤務可◎週3日以内勤務◎ 【京都市伏見区/特別養護老人ホーム/介護職員】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 [アピールポイント]: ・☆★介護職・介護業界デビュー歓迎！万全のサポートで支援します★☆ 介護のお仕事は、高齢化社会を支えていくために必要不可欠なお仕事です。 「介護にかかわるお仕事がはじめての方」「介護の資格をお持ちでない方」 「なかなか介護のお仕事に踏み出せなかった方」など 少しでも介護のお仕事に興味がある方、困っている方の力になりたいと思っている方におススメのお仕事です。 これまでのお仕事経験も、年齢も問いません！ 未経験OK・無資格OK・ブランクOK、就業後のフォロー体制で安心してスタートしていただける環境をご用意しています。 ・☆★業界最大級の案件数であなたにピッタリのお仕事をご紹介★☆ 「スタッフサービス・メディカル」は株式会社スタッフサービスの医療・介護専門の事業部◎ 業界最大級のお仕事量を誇る当社なら、あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかります♪ 今回ご紹介のお仕事以外でも、お仕事内容・勤務場所・曜日・時間帯など あなたのご希望に合わせてお仕事をご紹介しますので まずはお気軽にあなたのご希望をお聞かせください◎ 登録会やWeb登録も随時開催中！ 皆様のご応募をお待ちしております♪ [福利厚生]: ◆各種社会保険完備（勤務時間による条件あり） ◆有給休暇あり（法定通り付与） ◆定期健康診断あり ◆各種研修サービス ◆資格取得支援制度あり [主婦(夫)にうれし

仕事内容 京都市伏見区、定員31名のサービス付き高齢者向け住宅 ・訪問介護形式での個別ケア ・入浴、排せつ介助 ・食堂への誘導、食事・服薬介助 ・起床介助。就寝介助 ・見守り、コール対応 ・レクリエーション ・環境整備 ・記録業務など ・夜勤はほとんどありません！ ・2018年OPEN ・車通勤ＯＫ！駐車場も無料です 《給与》 月給188,626円〜278,626円 【月給制】 188,626～278,626円 ・基本給：174,000円～202,000円 ・処遇改善手当：14,626円 ・資格手当：0円～11,000円 ・訪問夜勤手当：5,000円/回（月6回） ・早出手当：1,000円/回 ・遅出手当：1,000円/回 ・電話当番手当：2,000円 /回 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・通勤手当あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員36名の介護付有料老人ホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・管理者経験がなくても 　主任経験のある方も相談可能 ・車通勤可 ・駐車場も無料で使えます ・該当者には住宅・扶養手当完備 《給与》 月給235,000円〜408,000円 【月給制】 235,000円～408,000円 基本給　150,000円～165,000円 調整手当　25,000円～38,000円 処遇改善手当　30,000円～40,000円 特定処遇改善手当　10,000円～20,000円 管理者手当　20,000円～100,000円 夜勤手当　6,000円 資格手当　5,000円～30,000円 住宅手当　7,000円（規定あり） 扶養手当　配偶者・第1子4,000円 　　　　　第2子以降・60歳以上の父母2,000円 昇給あり 賞与　年2回　3.8ヶ月分（評価・実績による） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】病院での介護職求人 ・医療療養　38床 　地域包括ケア病棟　38床 　介護医療院　59床 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備、シーツ交換 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・住宅手当、賞与完備 ・マイカー通勤も可能です！ ・介護知識だけでなく、医療面の知識もたくさん学べます ・常にDr、Nｓがいる環境なので、安心して勤務可能 《給与》 月給200,200円〜298,700円 【月給制】 200,200円～298,700円 基本給　107,100円～154,210円 調整手当　44,500円～61,090円 処遇改善手当　38,600円 住宅手当　10,000円 その他手当 皆勤手当　5,000円 日祝手当　400円/回 夜勤手当　7,250円/回（月4回） 昇給あり　 賞与あり　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【京都市伏見区の特別養護老人ホームで介護スタッフ◆夜勤専従】 ・◆◇・夜勤のみ★特別養護老人ホームでヘルパーのお仕事・◇◆・ 入居者さまへの食事・排せつ・入浴介助/口腔ケア/清掃下膳/レクリエーションなど、介護業務全般をお願いします。 ◆勤務時間詳細 21:45～6:45 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,500円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】ユニット型特別養護老人ホーム ・定員39名：入所29名、ショートステイ10名 ・1ユニット10名！ ・基本的にユニット・フロア固定です ・少人数で利用者様に合わせた個別ケアを実施 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・週4日～勤務OK ・車通勤も可能です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200～1,400円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。