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訪問介護さつきでの介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 週1日〜相談OK!資格取得の支援制度あります 人と接することが好きな方!誰かの役に立ちたい方! 業務内容: ◎訪問介護業務全般 ・カンファレンスへの出席 ・買い物介助 ※訪問手段は、バイク・自転車です 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ◎夏季休暇(6〜8月の間で3日間) ◎冬季休暇(12〜2月の間で4日間) ◎有給休暇(法定通り付与) ◎その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等) 職場の雰囲気: 勤務先企業:訪問介護さつき 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:くいな橋駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 09:00〜18:00/ ・変形労働時間制(月単位)
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特別養護老人ホームフジの園での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 未経験から介護のプロを目指せる定員50名の特別養護老人ホームです♪ 駅から徒歩4分の好立地で、通勤しやすく長く働ける環境が整っています★ 賞与年2回支給実績があり、日祝手当など各種手当も充実しています◎ 丁寧な研修体制のもと、チームで支え合いながら成長できる職場です♪ 業務内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 食事介助、誘導・移乗、入浴介助、排泄介助、就寝介助など、日常生活を支える業務が中心です。 介護職員をはじめ、看護師や生活相談員など多職種と連携しながら業務を行います。 利用者一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら介護スキルを高められる環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 休日: シフト制 ・シフト制(4週8休以上) ・年間休日107日 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 職場の雰囲気: 勤務先企業:特別養護老人ホームフジの園 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:伏見駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:15〜16:15 ※実働9h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間(シフト制) ��早番:7:15〜16:15 ��日勤:9:00〜18:00 ��遅番�@:10:00〜19:00 ��遅番�A:11:00〜20:00 ��夜勤:17:00〜翌10:20 ・休憩時間:60分(夜勤は80分)
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特別養護老人ホームヴィラ稲荷山での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 年間休日112日でしっかり休める、オンオフのメリハリある職場です♪ 賞与年2回計3.45ヶ月分の過去実績あり、頑張りがしっかり評価されます★ 駅徒歩5分&マイカー通勤可で毎日の通勤も快適に続けられます◎ 研修制度ありで未経験から介護の専門スキルを身につけられる環境です♪ 業務内容: 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活を支える介護業務全般を担当します。(食事介助、入浴介助、排せつ介助、移動支援など) 入所定員120名の施設で、ユニットケアを中心にスタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 少人数の馴染みある関係づくりを大切にし、一人ひとりに寄り添った介護を実践できるやりがいある職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 ・週休二日制(月8〜9日休み) ・年間休日112日 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 職場の雰囲気: 勤務先企業:特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:鳥羽街道駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 06:30〜15:00 ※実働8.5h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間(シフト制) ��早番:6:30〜15:00 ��日勤:8:30〜17:00 ��遅番:12:00〜20:30 ��夜勤:22:00〜翌6:30 ・休憩時間:60分
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地域密着型特別養護老人ホーム京都指月あさがおの郷1号館での介護職・ヘルパ
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパ募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 最新設備特養で安心して働ける環境です◎ ライフスタイルに合わせて柔軟勤務★ 未経験からでも丁寧なサポート体制で着実に成長できます♪ レクリエーションや生活支援で入居者の笑顔を支える仕事◎ 業務内容: 高齢者の安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄介助、生活支援、レクリエーション企画・実施、病院受診付き添い等を行います。 最新設備が整い協力し合いながら働ける環境です。 ・契約更新の有無:あり(原則更新) ・契約更新の条件:本人の勤務態度、能力等に応じて判断 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業取得実績あり 職場の雰囲気: ・契約更新の有無:あり(原則更新) ・契約更新の条件:本人の勤務態度、能力等に応じて判断 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜15:30 ※実働8.5h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・変形労働なし・実働7.5時間程度のシフト制 ・シフト例 ��7:00〜15:30 ��8:30〜17:00 ��12:00〜20:30 ・休憩時間:60分
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介護老人保健施設深草京しみずでの介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 残業月5時間程度+お休みもしっかり確保可能 賞与3.25か月分で頑張りをしっかり評価◎ 社旗保険完備とその他待遇多数で安心して働けます♪ 業務内容: 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 休日: シフト制 4週8休制 年間休日114日 シフト制:月9日公休(2月は8日) 年末年始4日 夏季休暇3日 年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 職場の雰囲気: 勤務先企業:介護老人保健施設深草京しみず 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:伏見駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:00 ※実働8.5h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 8時30分〜17時00分 7時00分〜15時30分 12時00分〜20時30分 16時30分〜9時00分 休憩時間60分
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特別養護老人ホーム城南ホーム(京都)での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 年間休日112日で希望休や連休も取得しやすい職場です♪ 賞与年3回・4.2ヶ月分支給実績があり、安定した収入が目指せます★ 有給取得率78%とお休みが取りやすく、無理なく働ける環境です◎ 駅徒歩5分・車通勤可で通勤しやすく、長く続けやすい施設です♪ 業務内容: 特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、日常生活支援、機能訓練の補助、記録業務、清掃や外出時の付き添いなどを行います。 スタッフ同士が連携しながら業務を進める体制で、幅広い年代の職員が活躍しています。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルを着実に身につけられる職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 休日: シフト制 ・シフト制(月9〜10日休み) ・年間休日112日 ・有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業:特別養護老人ホーム城南ホーム(京都) 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:竹田駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間(シフト制) ��早番:7:00〜16:00 ��遅番:12:00〜21:00 ��夜勤:21:00〜翌7:00 ・休憩時間:日勤60分、夜勤120分
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安心プラス下三栖での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 30代のメンバーが多く、人間関係が良くて雰囲気も明るい施設です♪ お休みなどへの配慮があり、プライベートとも両立いただけます◎ 家族手当や住宅手当・処遇改善手当など各種手当が充実♪ 業務内容: デイサービスにおける介護業務全般 安心して1人前になれる研修制度あり 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 ・4週8休(シフト制) ・有給休暇 ・完全週休2日制(日+平日1日) 年間休日113日〜115日 職場の雰囲気: 安心して1人前になれる研修制度あり その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 月平均時間外労働時間 10時間 8:30〜17:30 実働8時間・休憩60分
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デイサービスアルクスタジオ醍醐での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 週1日から勤務相談可能で、土日休みのためプライベートと両立しやすい環境です♪ 未経験からスタートできるリハビリ特化型デイサービスで、介護スキルをしっかり磨けます★ 資格取得支援や研修制度が充実しており、安心して長く働けるサポート体制があります◎ ネイル可・髪型自由など柔軟な職場環境で、自分らしく働きながら利用者様を支えられます♪ 業務内容: リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。(送迎、トレーニング指導、利用者支援など) 定員18名のデイサービスで、ご利用者様が楽しく安心して過ごせるようスタッフ同士が協力しながら支援を行っています。 身体機能の維持・向上だけでなく、孤独感や不安の軽減につながるよう心に寄り添ったケアを大切にしています。 未経験からでもチャレンジできる環境で、研修制度や資格取得支援を活用しながら介護スキルを身につけられます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・完全週休2日制 ・土日休み ・勤務日以外休日 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業:デイサービスアルクスタジオ醍醐 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:醍醐駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働9h ( 休憩分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間(日勤のみ、シフト制) ��日勤:8:30〜17:30 ・休憩時間:60分
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特別養護老人ホームあじさい苑(京都)での介護職・ヘルパー
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・京都市伏見区での医療/福祉求人★ PRポイント: 20代-40代の職員が協調し、より良いサービス作りに取り組んでいます♪ 研修や勉強会を業務時間内に実施し、残業も事前に決められたもの以外は、基本的にありません! 住宅手当・扶養手当等、手当関連が充実しております◎ ・「スマイル・ユアエナジー」をモットーに、明るい挨拶がしっかりと徹底しています。 業務内容: ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホームあじさい苑(京都)での介護職・ヘルパーのお仕事です。ご応募お待ちしております。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 シフト制:4週7休制 年間休日116日 育児休業(取得実績 あり) 介護休業(取得実績 あり) 年末年始(年間休日に含む) 夏期休暇0〜3日(条件あり) その他 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 職場の雰囲気: 勤務先企業:特別養護老人ホームあじさい苑(京都) 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:向島駅 その他: 受動喫煙対策: 屋内喫煙室あり 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし ※勤務時間は一例です 変形労働時間制1ヶ月単位 月平均時間外労働時間 3時間 ※週所定労働時間40時間 休憩:60分 夜勤時:120分 ※36協定における特別条項 あり ※要介護者に関する緊急事項発生時、6回を限度に月80時間、年720時間まで延長可 ※将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトでお願いします。入職後は、まず日勤を主に勤務して頂き、全体業務を覚えていって頂きます
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