京都府亀岡市のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の求人

仕事内容 パナソニックグループ企業／年間休日127日／定着率90％／ワークライフバランスの取れた職場環境_202603031452 【仕事内容】 パナソニックグループの工場やオフィス棟の建物維持管理をお任せいたします。※生産設備ではなく工場全体の建物設備の保守担当です。施設・原動設備の点検・トラブル対応、協力会社との調整や関連する事務作業等の、幅広い業務をメンバーと共に推進していただきます。【主な業務内容】□工場設備（原動設備）の点検・運転管理・工場で使うエネルギー設備のチェックや運転状況の確認　（例：電気設備、コンプレッサー、空調、ボイラー、純水装置、廃水処理設備 など）・日常の巡回点検は交替勤務の担当者が行います。（交替勤務者休みの場合、当該業務を代行する時もあります）□建物・建築設備の維持管理サポート・工場建物や設備（例：エレベーターなど）の状態確認や管理業務の支援□故障発生時の一次対応・修理調整・設備トラブルが発生した際の初期対応・協力会社への修理依頼や、修理・点検作業の立ち会い□廃棄物の収集計画・手配・工場で出る廃棄物の収集スケジュール調整や、業者への手配□予算計画の作成・見直し・年間、月次の設備関連予算の策定や、実績に応じた見直し業務※現場理解のため 1～2週間程度、2交替（12時間勤務）の体験勤務 をお願いする可能性があります。▼勤務地の変更範囲全国の当社拠点 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ■魅力・パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！・年休127日・残業20hでワークライフバランス◎・資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！・定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎■キャリアアップについて・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。■当社について建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 【面接場所】 大阪事務所（WEB面接実施中！！） 勤務時間: 8:30～17:00（標準労働時間/1日7時間45分）■残業：月20時間程度

仕事内容 【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！ 【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務を中心にお任せいたします。■具体的には●建物設備機器の操作運転業務●諸設備の日常保守点検業務●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会●その他所属部署からの指示事項　など管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様、施設利用者様を支えるお仕事です。創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。▼勤務地の変更範囲雇入れ直後：求人票記載の勤務地　変更範囲：紹介先企業の定める事業所（国内） 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 リース業界最大手のグループ会社であり、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社である当社。安定した経営基盤はもちろん、社員教育にも力を入れており資格取得支援や階層別研修などにも積極的です！＼他の会社とココが違う！／・管理物件の件数5、000件以上！圧倒的実績とノウハウ！関西で話題の施設/建物も当社が管理！他社では扱えない機械や設備の物件あり＼大手Gならではの待遇で安心／・労務管理が徹底されており、サービス残業や休日出勤などはございません。・延長保育料の負担や退職金制度、グループの優待制度など福利厚生充実しています。◎入社後は…＼実務だけでなく資格取得も！充実した研修あり！／・先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、将来的には資格取得を目指していただきます！・研修内容も大きく階層別研修・技術研修、資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修あり！ 【面接場所】 大阪事務所（WEB面接実施中！！） 勤務時間: 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)■シフト・8：30～17：30（休憩60分）・22：30～翌7：00（休憩60分）・8：30～翌8：30（休憩120分+仮眠360分）■時間外：あり（15時間程度／月）