京都府八幡市のその他職種の資格取得支援制度ありの求人

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 【製造品目：業務用電気温水器の開発・設計】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、業務用エコキュートの開発に いち早く取り組んできたメーカーとして、 電気温水器分野で高いシェアを有しています。 冷凍空調分野をはじめ、業務用・産業用機器の 開発設計から生産までを手がけており、 環境意識の高まりを背景にニーズが拡大しています。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内の設備管理や生産技術業務を中心に、 安定した生産体制の維持と改善を行います。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇工場内設備の保守・修理対応 ◇新しい生産設備の導入検討・対応 ◇生産ラインの改善活動への取り組み 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社全体　８７名（平均年齢４５歳） ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時には職種に応じた研修を実施し、 配属後の業務にスムーズに入れる体制を整えています。 その後も資格取得支援制度を通じて、 継続的なスキルアップが可能です。 資格取得にかかる費用は会社が負担し、 成長を後押しする環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇シェアトップクラスの電気温水器メーカー！ 　未経験から目指せる正社員◎ ◇費用は会社負担で資格取得可能！ ◇有給休暇利用率100%！買取制度や時間有休あり ◇20～30代の男性・女性ともに活躍中 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇賞与実績：年2回 　└計2.30ヶ月分（前年度実績） ◇昇給あり 　└昇給率：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ◇職務給・技能級による評価制度あり ◇通勤手当 ◇マイカー・バイク・自転車通勤可 　※駐車場自己負担なし 　※バイク通勤のみ、社内規定あり ◇有給休暇 　└入社半年経過時点10日 　└全社一斉有給休暇取得（年5日）支援 ◇時間休取得（40時間/年） ◇慶弔休暇 ◇育児介護休暇 ◇育児短時間勤務制度 ◇社員研修（年1回以上） ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 　受験費用・テキスト・交通費などは会社負担 　※土曜日が試験日の場合は代休を取得可 ◇屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◇転勤なし 【高い技術力を誇る熱交換器・冷凍空調機器メーカー】 長年培ってきた技術と経験をもとに、 熱交換器や業務用エコキュート、 電気温水器の製造・販売を手がけています。 特に冷凍空調分野を強みとしており、 自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチューブ」は 優れた

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 【製造品目：業務用電気温水器の開発・設計】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、業務用エコキュートの分野で 早期から開発に取り組んできたメーカーであり、 電気温水器分野において高いシェアを占めています。 冷凍空調分野を中心に、業務用・産業用機器の 開発設計から製造まで一貫して手がけており、 環境意識の高まりとともに需要が拡大しています。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内の設備管理や生産技術に関わり、 生産体制の安定運用と改善業務を 担当していただきます。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇工場設備の保守・修理対応 ◇新規生産設備の導入検討および対応 ◇生産ラインの改善活動 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社全体　８７名（平均年齢４５歳） ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時には職種に応じた研修を行い、 配属後の業務に円滑に取り組めるよう サポートしています。 その後も資格取得支援制度を活用し、 継続的にスキルアップが可能です。 資格取得にかかる費用は会社が負担し、 成長を支援する体制を整えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇在籍平均年数10.1年！ 　正社員として長く安定して働ける◎ ◇経験を活かして年収400万円以上も目指せる ◇年間休日120日！土日祝休みでオフも充実 ◇職務給・技能級による評価制度あり 　成果もプロセスも評価される環境！ 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇賞与実績：年2回 　└計2.30ヶ月分（前年度実績） ◇昇給あり 　└昇給率：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ◇通勤手当 ◇マイカー・バイク・自転車通勤可 　※駐車場自己負担なし 　※バイク通勤については、社内規定あり ◇有給休暇 　└入社半年経過時点10日 　└全社一斉有給休暇取得（年5日）支援 ◇時間休取得（40時間/年） ◇慶弔休暇 ◇育児介護休暇 ◇育児短時間勤務制度 ◇社員研修（年1回以上） ◇健康診断 ◇資格取得支援制度 　受験費用・テキスト・交通費などは会社負担 　※土曜日が試験日の場合は代休を取得可 ◇屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◇転勤なし 【高い技術力を誇る熱交換器・冷凍空調機器メーカー】 長年培ってきた技術と経験をもとに、 熱交換器や業務用エコキュート、 電気温水器の製造・販売を手がけています。 特に冷凍空調分野を強みとしており、 自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチュー

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 【製造品目：電気温水器、エコキュート、サービスパーツなどなど】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社イトミック環境システムは、 業務用エコキュートや給湯設備機器の製造・販売を手掛ける イトミックグループの一員です。 今回募集するポジションでは、 製品やサービスパーツの入出荷を支える倉庫管理業務を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での入出荷管理・在庫管理業務をお任せします。 単なる作業スタッフではなく、 物流を支える中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇電気温水器・エコキュート・サービスパーツの受入業務 ◇製品・部品の保管および在庫管理 ◇出荷準備 ◇ピッキング作業 ◇段ボール梱包作業 ◇親会社との連携業務（メール・電話対応） 将来的には、倉庫運営の改善提案や 業務効率化にも携わっていただくことを期待しています。 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社全体　８７名（平均年齢４５歳） ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは、 ◇商品知識 ◇倉庫レイアウト ◇入出荷フロー を習得いただきます。 経験やスキルに応じて、 ◇在庫管理 ◇フォークリフト作業 ◇出荷管理 ◇本社との連携業務 へと業務の幅を広げていただきます。 業務に必要な資格取得費用は 会社が全額負担するため、更なるスキルアップも目指せます！ 【業務内容・就業場所の変更の範囲】 会社の定める業務・会社の定める事業所 【ここがポイント】 【ここがポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇土日祝休み・年間休日120日 ◇転勤なしで京都に腰を据えて働ける ◇月平均残業10時間程度で少なめです ◇資格取得費用は会社が全額負担 ◇安定したイトミックグループ ◇マイカー通勤OK ◇倉庫管理経験を活かしてキャリアアップ可能 【福利厚生など】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◇車・バイク・自転車通勤可 ◇駐車場完備（自己負担なし） ◇退職金制度：あり 勤続年数 1年以上 ◇定年制：あり（一律 60歳） ◇再雇用制度：あり（上限年齢 65歳まで） ◇育児休業取得実績：あり ◇受動喫煙対策：あり（屋内禁煙/屋外喫煙場設置） ◇資格取得支援あり（費用は全額会社負担） ※各規定あり 企業紹介・企業PR 株式会社イトミック環境システムは、業務用給湯設備メーカーとして 高い知名度を誇るイトミックグループの一員です。 業務用エコキュートや電気温水器など、 省エネ・環境配慮型製品の開発・

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ アウトレットモール・テーマパーク・商業施設など 街づくりプロジェクトにおける建設設計に関する打ち合わせや 現場管理や進行スケジュール管理・写真撮影などを お任せします！ 入社後、まずは基礎研修を経て 実践研修でスキルを身に付けた後に 各プロジェクトで働いていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▽最大2ヶ月の基礎研修からスタート 　業界専門用語の解説や社内ルール・Excelやメールといった 　PCの基本操作からスタート！ 　何千人もの未経験者を育ててきた社内の専任講師が 　仕事のコツもお伝えします♪ ▽配属後の研修 　定期的にスキルアップ研修でも学んでいただけます！ 　また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です！ ＜未経験からでも成長できる！プロ講師による充実研修＞ 実務経験が豊富な講師が20名以上在籍し研修を実施。 入社時の研修や配属先で実践できるアドバイスなど、中長期を見据えてサポート！ ＜特設の研修施設あり＞ 研修中でも働くイメージが持てるように、本社近郊に研修施設があり 実務等もあわせて学べます。 ＜一人ひとりの活躍を応援！メンター制度あり＞ 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています！ その一環として、メンタルケアにも力を入れており 専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して長く働くことができます。 【ここがポイント】 ＜福利厚生・諸手当＞ □昇給（年2回） □社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） □社員寮完備 □確定拠出年金制度 □財形貯蓄制度 □各種研修制度 □ベネフィット・ワン □社内イベント(サークル活動、社内レク) □20種類もの資格取得サポート制度 □専任担当者による配属後のフォロー □交通費全額支給 □残業手当(超過分) □エリア職種手当／1万2,000円～10万3,000円 □稼働手当／1万円 □引っ越し手当／3万円（支給条件あり） □資格手当（20種類の資格に対して支給）※最大4万円／月 支給 ―――――――― おすすめポイント ―――――――― ■未経験から活躍できる環境 ∟中途入社の90％以上が未経験者の方です！ 　研修やメンター制度・資格取得支援制度も充実しており 　未経験からキャリアのスタート・活躍ができる環境です♪ ■転勤なし！好きな街で働くことが可能 ∟勤務地は全国の各プロジェクト先です！ 　好きな街で働くことができて、転居を伴う転勤もございません。 ＼【業界内でもレアな存在の“ホワイト企業認定”】／ 当社は2025年1月、一般財団法人 日本次世代企業普及機構が定める「ホワイト