京都府の求人

仕事内容 特別養護老人ホームで、介護業務全般に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り 【職場情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開園：2008年 平均介護度：3.8 ・退職金制度あり ・車での通勤可能です ・再雇用制度あり ・駅から徒歩4分です！ 《給与》 月給210,000円〜296,000円 月給：210,000円～296,000円 基本給　152,000円～184,400円 調整手当　13,000円～34,600円 介護職特別手当　33,000円 介護職特定手当　8,000円 介護職支援手当　4,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当：6,000円/回 　（月平均4回24,000円） 家族手当：配偶者　5,000円、子供　3,000円/人 昇給あり 賞与　年2回　3.9か月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 特別養護老人ホームで、介護支援専門員の業務に従事して頂きますに従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り 【職場情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開園：2008年 平均介護度：3.8 ・賞与計4.00月分支給有り ・週休2日制で夜勤はなし！ ・マイカー通勤可能です ・退職金制度あり 《給与》 月給250,000円〜328,200円 月給：250,000円～328,200円 基本給：200,000円～224,700円 調整手当：50,000円～65,500円 ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者5,000円、子供3,000円 交通費支給（上限30,000円/月） ・賞与年2回（前年度実績4.00月分/年） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区の定員18名のグループホーム】 ・１ユニット9名のみ！ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・土日勤務できる方優遇！ ・扶養内も勤務可能 ・週2日～の勤務OK 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,300円 【時給制】 1,200円～1,300円 ※資格・経験により異なる ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】定員18名のグループホーム ・2021年オープンの施設 ・1ユニット固定勤務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・車通勤ＯＫ ・駐車場代もかかりません ・週2日～ＯＫ ・早出・遅出できる方優遇 ・時間固定勤務もＯＫ ・調理は湯煎対応 ・調理な苦手な方でも対応できます 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,300円〜1,450円 【時給制】 1,300円～1,450円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】グループホームでの夜勤求人 ・定員27名のグループホーム ・夜間は9名の利用者様を対応いただきます ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・最寄駅から徒歩圏内 ・車通勤も可能です ・週2回～勤務OK ・朝食の準備は湯煎で簡単な準備のみです 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給24,375円〜24,375円 【日給制】 24,375円～ ※資格・経験により異なります 交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリア支援制度あり 《給与》 月給175,000円〜308,800円 月給258,800円～308,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当　3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 当施設は使っている人が安心して使うことの出来ることを目指しています。 使っている人が自分の家にいるかのようにくつろげるようなほっこりした場所になるように、スタッフは心がけています。 また施設だけで完結せず、地域のイベントに参加する事やボランティア活動を受け入れることなどもしており、利用者が笑って過ごせるような生活になることを目指しています。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2013年3月 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリア支援制度あり 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円～308,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当　3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備されており、扱いが変わることはありません。また経営理念に「人を大事にし　人を育てる」と書かれているように利用者だけでなくスタッフも大切にしており、スタッフがスキルアップできるように年間600以上のプログラムもがあります。 プログラムにはスキルを身に着けるものだけでなくメンタルヘルス関連やキャリア関連まで幅広くありますので、自分に合ったプログラムを選ぶことが出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2014年9月 ・退職金あり ・賞与あり ・全面禁煙 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円～308,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当　3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者様の家族や他の介護スタッフと力を合わせ、利用者様が心から居心地の良い施設になるような介護計画を立てています。 さらにOJTの一環として、現場の観点から計画を立てています。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2017年9月 ・休暇制度充実 ・キャリア支援制度あり ・社会保険あり 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当3,800円～3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプランの作成の仕事をしてもらいます。 スタッフがスキルアップできるよう、年間600以上のプログラムを用意しています。 プログラムは、スキルアップだけでなく、メンタルヘルスやキャリアに関するものもありますので、自分に合ったプログラムを選ぶことができます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・キャリアアップ支援 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当3,800円～3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームにおいてケアプランの作成に携わっていただきます。 当施設では、利用者様が安心して過ごせることを第一に考え、家にいるかのような落ち着いた雰囲気を演出しています。 地域のイベントに参加したり、ボランティア活動にも参加することで、利用者が楽しく過ごせるように努めております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2011年6月 ・有給あり ・スキルアップ支援 ・社会保険完備 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当3,800円～3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームにてケアプランを作る仕事をしていただきます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備され、全てのスタッフに同等の扱いを提供しています。 年間600以上のプログラムを用意し、スタッフのスキルアップを支援しております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2014年12月 ・有給あり ・感染症対策完備 ・社会保険完備 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当3,800円～3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 精神病院にて入院患者の介護業務全般に携わってもらいます。 患者さまが健康を取り戻すために食事や入浴の補助などといったことのお手伝いをしてもらいます。 患者さまだけでなく、その家族から感謝されるなど非常にやりがいのある仕事でありおすすめです。 【主な業務内容】 精神科病院での病棟における看護補助業務全般 ・入院患者様の食事、入浴、排せつ等の介護業務 　（食事の際の配膳・下膳、オムツの交換、更衣のお手伝いなど） ・病室や病棟内の環境整備 　（病室の掃除、ベッドのシーツ交換など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 設立：1951年7月 ・シフト制 ・交通費支給 ・研修制度充実 《給与》 時給1,122円〜1,200円 時給1,122円～1,200円 ≪その他≫ ・通勤手当 実費支給（上限なし） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 精神病院にて入院患者の介護業務全般に従事していただきたいです。 患者の回復に向けて、食事や入浴などの補助など手助けしていただくのです。患者に限らず、家族からの感謝の言葉など、非常に心に残るやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 精神科病院での病棟における看護補助業務全般 ・入院患者様の食事、入浴、排せつ等の介護業務 　（食事の際の配膳・下膳、オムツの交換、更衣のお手伝いなど） ・病室や病棟内の環境整備 　（病室の掃除、ベッドのシーツ交換など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 設立：1951年7月 ・社会保険制度完備 ・自転車通勤可 ・アクセス良好 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,122円〜 時給1,122円 ≪その他≫ ・通勤手当 実費支給（上限なし） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 精神療養を主に行っている病院にて、入院患者の介護業務を広範囲に行っていただきます。 患者の健康回復に向けて、食事や入浴などの支援において、協力をお願いいたします。 【主な業務内容】 精神科病院での病棟における看護補助業務全般 ・入院患者様の食事、入浴、排せつ等の介護業務 　（食事の際の配膳・下膳、オムツの交換、更衣のお手伝いなど） ・病室や病棟内の環境整備 　（病室の掃除、ベッドのシーツ交換など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 設立：1951年7月 ・社会保険制度完備 ・シフト制 ・自動車通勤可 《給与》 月給185,000円〜248,000円 月給：185,000円～248,000円 ≪内訳≫ 基本給　125,000円～135,000円 物価/食事手当　35,000円 住宅手当　10,000円 危険手当　5,000円 職種手当　10,000円 ≪その他≫ ・精勤手当　5,000円 ・準夜手当　2,000円 ・深夜手当　5,000円 ・養育手当 13,000円 ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・賞与　年2回　計3.9ヶ月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 病院にて、調理業務の補助に携わってもらいます。 未経験でも挑戦することが出来ますので、新しいことを始めたい人にはおすすめです。 ＜具体的な業務＞ 調理の盛り付け 栄養士・調理師のサポート 洗浄、後片付け 施設形態：病院 【おすすめポイント】 ・バス停近 ・自動車通勤可 ・シフト制 《給与》 時給1,122円〜 時給1,122円～ ＜その他＞ 通勤手当30,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】小規模多機能居宅介護での派遣求人 ・通い、泊り、訪問の複合サービス施設です 【通い】 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など 【訪問】 ・買い物代行 ・排泄介助 ・清掃 ・安否確認など ・週4日～勤務可能！ ・曜日不問で勤務できる方優遇 ・時間固定も相談もOK ・駅から徒歩圏内でアクセス良く通勤も便利 ・調理業務はほとんどありません！ ・軽自動車での送迎業務あり 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,300円〜1,400円 【時給制】 1,300円～1,400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】グループホームでの夜勤専従派遣求人 ・利用定員27名 ・ユニット固定でのお仕事です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回～勤務可能！ ・曜日不問で入れる方優遇 ・駅から徒歩圏内でアクセス良く通勤も便利 ・調理業務はほとんどありません！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給22,425円〜24,150円 【日給制】 22,425円～24,150円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】ユニット型の介護老人保健施設 ・理学療法士、作業療法士のリハビリ職求人です ・定員100名 ・生活リハビリ ・機能訓練 ・記録業務など ・パート求人です ・週1～2日勤務 ・日曜日は固定でお休み ・法人内での職員サークルあり ・在宅復帰に向けて他職種との連携も強いアットホームな施設 ・内部・外部の研修制度が充実！ ・車通勤も可能です 《給与》 時給1,500円〜1,600円 【時給制】 1,500円～1,600円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区の定員30名のデイケア】 ・入浴、排泄、食事介助 ・食事準備、配膳下膳 ・服薬介助 ・レクリエーション ・リハビリの補助 ・環境整備 ・送迎、添乗業務 ・記録業務など ・送迎は軽自動車が運転できればOK ・法人内での職員サークルあり ・在宅復帰に向けて他職種との連携も強いアットホームな施設 ・内部・外部の研修制度が充実！ ・産休・育休取得率高め！ ・車通勤可能です ・住宅・家族手当も完備 《給与》 月給193,500円〜298,700円 【月給制】 193,500円～298,700円 基本給　172,500円～187,700円 処遇改善手当　5,000円 特定処遇改善手当　7,000円 ベースアップ手当　6,000円 現場手当　社会福祉主事任用資格3,000円～12,000円 ※資格手当　介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士10,000円 　　　　　国家資格２つ以上　12,000円 昇給あり 賞与　年2回　3ヶ月分 住宅手当　賃貸上限23,500円/月 扶養手当　2,000円～17,500円/月 通勤手当　上限40,000円/月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。