京都府の求人

仕事内容 長岡京市の定員27名のグループホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・パート求人です！ ・夜勤なしOK ・早出・遅出できる方優遇 ・週3日～勤務OK ・駅より徒歩6分！ ・アクセスよく通勤も便利です ・調理は湯煎対応です 《給与》 時給1,193円〜1,299円 【時給制】 1,193円～1,299円 ※資格・経験により異なります 昇給　あり（年1回） 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（6・12月）別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】定員45名の介護付き有料老人ホーム ・夜勤の派遣求人です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・1フロア16名・29名と分かれています ・夜間帯は職員3名体制 ・勤務日数相談ＯＫ ・週1回～OK ・曜日固定も相談可 ・記録はパソコン入力で楽々 《給与》 日給21,600円〜27,300円 【日給制】 21,600円～27,300円 ※資格・経験により異なります 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市下京区】障がい者支援施設 ・メンタル不調などで休職している方の 　職場復帰を目的とする施設です ・障がい者支援施設にて管理職兼サービス管理責任者のお仕事 ・復職、再就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職および再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務　など ・2024年4月に新規事業所オープンの為の追加募集です！！ 《給与》 月給300,000円〜332,000円 【月給】300,000円～ 基本給 184,700円 ・処遇改善手当 40,000円 ・資格手当 10,000円 ・役職手当 10,000円 ・固定残業手当 55,300円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 賞与年2回 通勤手当　月上限　50,000円 資格手当　10,000円/月 （精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士） 扶養手当　5,000円/月（扶養者1名につき） 地域手当　7,000円/月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 訪問介護サービスにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。 要介護1～5の方を中心にサービスの提供をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護サービス 開園：1961年12月 ・病院を母体とする施設になるためスキルアップできます ・賞与年2回 ・単身用の住居の紹介も可能 ・育休、介護休の取得実績あり ・駅から徒歩5分 《給与》 月給197,000円〜292,500円 【月給制】 197,000円～316,500円 基本給132,600円～182,100円 特殊業務手当12,000円～16,400円 処遇改善加算手当31,000円～31,000円 地域職種調整手当21,400円～0円 夜勤手当　6,000円/回（月4回） 早出遅出手当　500円/回 皆勤手当　3,000円 資格手当 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）1,500円 介護職員実務者研修（ヘルパー１級）3,000円　 介護福祉士　6,000円 社会福祉士　10,000円 通勤手当　月額50,000円迄 その他手当 昇給あり 賞与あり　年2回　前年度実績3.45ケ月分 住宅手当 扶養手当 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 訪問介護サービスにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。 要介護1～5の方を中心にサービスの提供をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護サービス 開園：1961年12月 ・病院を母体とする施設になるためスキルアップできます ・1日4時間～OK ・育休、介護休の取得実績あり ・駅から徒歩5分 《給与》 時給1,238円〜1,278円 ・時給 1,238円～1,278円 （内訳） 基本給：1,010円～ 処遇改善加算手当：196円 職務手当：32円 （月収例） 1日4時間×週5日の場合/月21回勤務 月収：94,248円～ ・介護福祉士手当：時給＋40円 ・特定処遇改善手当：上限10,000円 ・処遇改善支援手当：上限5,600円 ・昇給あり ・交通費　月50,000円まで ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区の従来型特別養護老人ホーム】 ・定員50名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・駅からも近くアクセス抜群 ・残業もほとんどありません！ 《給与》 月給191,000円〜319,000円 【月給制】 191,000円～319,000円 基本給　180,000円～220,000円 特殊業務手当　5,000円 処遇改善手当　6,000円 その他手当 夜勤手当　6,000円/回（月5回） 早出手当　600円/回（月5回） 資格手当　2,500円～5,000円 昇給あり　月1,000円～3,000円（実績） 賞与あり　年2回　計 3.30ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区の従来型特別養護老人ホーム】 ・定員50名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日～勤務可 ・土日勤務できる方優遇 ・シフト固定勤務OK ・駅からも近くアクセス抜群 ・残業もほとんどありません！ 《給与》 時給1,160円〜1,298円 【時給制】 1,160円～1,298円 基本給　1,150円～1,250円 処遇改善手当　10円～18円 資格手当　～30円 通勤手当実費支給　上限日額1,000円 昇給あり　5円～20円（実績） 賞与あり　年2回　50,000円～100,000円（実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区の従来型特別養護老人ホーム】 ・定員50名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日～勤務可 ・土日勤務できる方優遇 ・シフト固定勤務OK ・駅からも近くアクセス抜群 ・残業もほとんどありません！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200円 ～ 1,400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】定員50名の特別養護老人ホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・最寄り駅から徒歩10分 ・資格取得支援制度あり ・介護経験があれば無資格でも相談可能 ・定年65歳と長くお勤めできます 《給与》 月給195,300円〜360,300円 【月給制】 195,300円～360,300円 基本給　180,300円～250,300円 特別処遇改善手当　15,000円 その他手当 資格手当（介護福祉士）　16,000円 夜勤手当　6,000円/回（月5回程度） 早出手当　1,000円/回（月2回程度） 遅出手当　1,000円/回（月2回程度） 昇給あり 賞与　年2回　3ヶ月分（前年度実績） 通勤手当　月30,000円迄 扶養手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子供　5,000円/人　22才まで ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】定員20名のデイサービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・集団体操、リハビリ補助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・記録業務など ・自立度の高い方の利用が多いデイサービス ・年間休日120日 ・送迎は軽自動車のみ 《給与》 月給172,000円〜208,000円 月給172,000円～183,000円 基本給　172,000円～183,000円 昇給　年1回 賞与　年2回　前年度実績2.5ヶ月分 交通費支給　月25,000円迄 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都府宇治市、定員23名のデイサービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・送迎、添乗業務 ・記録業務など ・勤務日数相談可能 ・扶養内勤務も可 ・最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群 ・土日に入れる方優遇 《給与》 時給1,122円〜 【時給制】 1,122円～ 運転手当　1,000円/日 日曜出勤手当　1,000円/日 介護福祉士手当　1,000円～4,000円 特別賞与支給あり（前年度３回） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都府宇治市、定員23名のデイサービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・送迎、添乗業務 ・記録業務など ・年間休日125日 ・該当者には家族・住居手当あり ・最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群 《給与》 月給189,000円〜282,000円 【月給制】 189,000円～282,000円 基本給　170,000円～183,000円 資格手当手当　5,000円～20,000円 業務手当手当　10,000円 処遇改善手当　4,000円 その他手当 通勤手当　月額50,000円迄 家族手当　10,000円 住居手当　5,000円 昇給あり 賞与　年2回　前年度実績4.2ヶ月分 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票作成 ・利用者や家族、サービス提供者との調整役 ・要介護認定の代理申請 ・入退院や施設入所の手続き ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：52名 開設：2021年9月 【おすすめポイント】 ・駅から近く通勤しやすい職場です。 ・車通勤が可能なので遠方の方も通勤に困りません。 ・日勤のみ、固定時間での勤務なのでプライベートと両立しやすい職場です。 ・利用可能な託児施設もあるので子育て中の方も働きやすい環境です。 ・研修制度もあるのでスキルアップしていける職場です。 《給与》 月給200,000円〜385,000円 月給：200,000円～385,000円 ＜内訳＞ ・基本給：177,000円～327,000円 ・資格手当：23,000円～23,000円 ＜その他＞ ・時間外手当 ・通勤手当：あり（上限35,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月分） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 《給与》 月給248,000円〜306,600円 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 職務手当：20,000円～30,000円 特定処遇手当：8,000円～10,000円 ≪その他≫ ・住宅手当　※規定あり ・扶養手当　※規定あり ・経験加算あり ・通勤手当　月23,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分） ・昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・バス停5分 ・マイカー通勤可 《給与》 時給1,340円〜1,340円 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜その他＞ ・通勤手当：あり（日1,000円まで） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 小規模多機能型居宅介護支援施設内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：小規模多機能型居宅介護支援 定員：25名 設立：2013年6月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・手当あり ・駅徒歩5分 ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担） 《給与》 時給1,340円〜1,340円 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜その他＞ ・通勤手当：あり（日1,000円まで） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでの夜勤専従派遣求人 ・利用定員18名 ・フロア固定でのお仕事です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回～勤務可能！ ・曜日不問で入れる方優遇 ・駅から徒歩圏内でアクセス良く通勤も便利 ・調理業務はほとんどありません！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給22,425円〜24,150円 【日給制】 22,425円～24,150円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区定員29名の介護付き有料老人ホーム】 ・利用定員29名 ・食事、入浴、排泄介助 ・食事準備、配膳下膳 ・服薬介助 ・就寝介助 ・レクリエーション ・記録業務など ・11：00～20：00/12：30～21：30の遅出勤務 ・週3日～勤務可 ・曜日固定も相談可能 ・土日勤務できる方優遇 ・最寄駅から徒歩7分 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区】介護老人保健施設の夜勤専従の派遣求人 ・定員98名の介護老人保健施設 ・一般フロア71名（2フロア）、認知症フロア27名 ・フロア固定での勤務 ・介護職3名、看護師1名の配置 ・交代で休憩はしっかりとれます ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週1回～相談可能 ・曜日固定も相談可 ・最寄駅から徒歩10分とアクセス抜群 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給21,775円〜23,450円 【日給制】 21,775円～23,450円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市中京区の定員9名のグループホーム ・夜勤なしの日中のパート求人です 　8：00～17：00 　11：00～20：00 　※各シフト60分休憩 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・就寝介助 ・記録業務など ・平均介護度3.0 ・記録業務はパソコンで楽々です ・最寄り駅より徒歩6分 　駅近でアクセス抜群 ・賞与や処遇改善手当も充実 《給与》 時給1,237円〜1,284円 時給 1,237円～1,284円 基本給　1,010円 業務手当（介護福祉士の場合）：62円 　　　　　（実務者研修又は初任者研修の場合）：15円 介護職処遇改善手当：175円 介護職等支援手当：37円 　　　 昇給あり 賞与あり（年2回/前年実績合計1.0月） 通勤手当　月上限45,000円迄 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。