京都府の求人

仕事内容 京都市北区の介護付有料老人ホーム ・利用者様の個別機能訓練計画作成 ・個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練に関する介護保険事務 ・「健康体操」の指導等　 ・嬉しい正社員求人！ ・マイカー通勤OK！駐車場も無料 ・30年以上の実績がある高級有料老人ホーム ・季節行事などのイベントも豊富 ・設備環境も充実ホテルのような落ち着いた雰囲気の空間 ・平均介護度2.6！ 《給与》 月給214,400円〜338,500円 【月給制】 214,400円～338,500円 基本給　162,100円～216,800円 調整手当　22,800円～28,200円 食事手当　3,500円～3,500円 生活支援手当　6,000円～10,000円 資格手当　20,000円～30,000円 通勤手当　上限50,000円/月 賞与　年2回（前年実績4ヶ月） 昇給　年1回 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員161名の特別養護老人ホーム ・1フロア約30名 ・フロア固定での勤務です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・マイカー通勤OK ・週4日～勤務OK ・早出、遅出勤務できる方優遇 ・職員配置も多く安心してご勤務できます 《給与》 時給1,350円〜1,500円 時給：1,350円～1,500円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】地域密着型特養の介護職求人 ・入所28名＋ショートステイ10名 ・夜勤専従の派遣求人です ・定時の巡回 ・コール対応、排せつ介助 ・起床介助 ・夜間の記録業務など ・週2回～勤務OK ・曜日固定も相談可 《給与》 日給12,350円〜14,250円 日給：12,350円～14,250円 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 1. 地域包括支援センターでの相談業務 2. 虐待防止、権利擁護など高齢者支援全般 3. 各種支援プログラムの実施と記録 4. 地域連携や会議参加 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：地域包括支援センター 設立：平成4年 職員数：150人 特徴：地域に根差し「笑顔とありがとう」を提供する職場です ・地域密着の相談支援 ・年間休日107日 ・日勤のみ勤務で働きやすい環境 ・資格手当や住宅手当など充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 《給与》 月給220,000円〜309,000円 月給：220,000円～309,000円 内訳 基本給：220,000円～240,000円 その他 ・賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ・昇給：年1回 ・資格手当：2,000円～4,000円／月 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円） ・住宅手当：上限20,000円／月 ・扶養手当：上限30,000円／月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ≪病院での派遣求人≫ ・8：50～17：00 実働7時間10分　休憩60分 ・勤務日数相談ＯＫ ※土日休みも相談可能 ・1病棟50-60名の患者様の対応 ・病棟は固定です ・看護師、准看護師のサポート ・食事・入浴・排泄の介助 ・シーツ交換、環境整備 ・リハビリの付添 ・無資格・未経験ＯＫ ・看護師、看護助手の配置も多く安心 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,200円 時給1,200円～ 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【病院での介護アシスタントの派遣求人】 ・8：50～17：00 実働7時間10分　休憩60分 ※1日4時間～勤務OK ・シーツ交換 ・清掃、ごみ捨て ・食事の配膳・下膳 ・メッセンジャー業務 ・患者様への直接の介助はありません ・無資格・未経験ＯＫ ・看護師、看護助手の配置も多く安心 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,122円〜1,400円 時給1,122円～1,350円 ※資格・経験により異なります 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ≪病院での派遣求人≫ ・8：50～17：00 実働7時間10分　休憩60分 ・勤務日数相談ＯＫ ※土日休みも相談可能 ・1病棟50-60名の患者様の対応 ・病棟は固定です ・看護師、准看護師のサポート ・食事・入浴・排泄の介助 ・シーツ交換、環境整備 ・リハビリの付添 ・無資格・未経験ＯＫ ・看護師、看護助手の配置も多く安心 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,200円 時給1,200円～ 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【病院での介護アシスタントの派遣求人】 ・8：50～17：00 実働7時間10分　休憩60分 ※1日4時間～勤務OK ・シーツ交換 ・清掃、ごみ捨て ・食事の配膳・下膳 ・メッセンジャー業務 ・患者様への直接の介助はありません ・無資格・未経験ＯＫ ・看護師、看護助手の配置も多く安心 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,122円〜 時給1,122円～ 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の特別養護老人ホーム ・定員50名、ショートステイ6名 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション ・環境整備など ・年間休日110日 ・扶養・住宅手当あり ・車通勤も相談可能 《給与》 月給199,560円〜335,830円 【月給制】 199,560円～335,830円 【内訳】 基本給　186,560円～238,330円 ※資格・経験により加算あり 処遇改善手当　6,000円 処遇改善支援手当　7,000円 その他 夜勤手当　6,000円/回（月5回） 早出手当　300円/回（月5回） 賞与年2回：前年実績2.5ヶ月分 昇給年1回 住宅手当　8,000円 交通費支給　上限45,000円 退職金制度あり 扶養手当あり 年末年始手当あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の特別養護老人ホーム ・入所80名・ショートステイ20名の特別養護老人ホーム 　4人部屋・2人部屋など、従来型の施設です ・入所者の平均介護度は4 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務（パソコン入力）など ・正社員求人です ・車通勤可能/駐車場完備 ・住宅・扶養手当も完備 　単身からご家族のいる方まで安心 ・賞与4.0ヵ月！！処遇改善手当も充実 《給与》 月給209,500円〜345,500円 【月給制】 209,500～345,500円 基本給　165,000円～185,000円 業務手当　5,000円～20,000円 介護職処遇手当　28,000円 介護職等支援手当　11,500円 その他手当 夜勤手当　4,000円/回（月5回） 昇給あり 賞与あり　前年度実績　年2回・計4.00月分 扶養手当　配偶者　14,000円　 　　　　　子２人まで6,000円/人 住宅手当　6,000円～16,000円 年末年始出勤手当　2,000円/日 特定処遇改善一時金　6,000円/月 ※３月、9月に6ヶ月分を支給 通勤手当実費支給　上限45,000円/月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】の特別養護老人ホーム ・入所80名・ショートステイ20名 　4人部屋・2人部屋など、従来型の施設です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・入所者の平均介護度は3.8 　介護度が高めの為、技術・知識の 　レベルアップができます ・記録業務はパソコンで楽々です ・夜勤なしの派遣求人です ・週5日、曜日不問で勤務できる方優遇 ・車通勤可能/駐車場完備 ・経験があれば無資格でも相談可能です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,250円〜1,400円 【時給制】 1,250円～1,400円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の特別養護老人ホーム ・定員50名、ショートステイ6名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日～勤務OK ・夜勤なし可 ・車通勤も相談可能 ・土日勤務できる方優遇 《給与》 時給1,122円〜 【時給制】 1,122円～ ベースアップ支援金　1,500円～ 契約時間により変動あり 通勤手当　月額45,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の特別養護老人ホーム ・定員50名、ショートステイ6名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日～勤務OK ・夜勤なし可 ・車通勤も相談可能 ・土日勤務できる方優遇 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200円～1,400円 通勤手当あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の特別養護老人ホーム ・入所80名・ショートステイ20名の特別養護老人ホーム ・4人部屋・2人部屋など、従来型の施設です ・夜勤専従求人です ・夜間は3名体制です ・見守り ・定時の巡回 ・コール対応 ・排せつ介助 ・起床介助 ・夜間の記録業務など ・週1日～勤務OK ・曜日固定も相談可 ・車通勤可/駐車場完備 ・パートでも賞与あります 《給与》 時給1,337円〜1,384円 時給 1,337円～1,384円 基本給　1,110円 業務手当（介護福祉士の場合）：62円 　　　　　（実務者研修又は初任者研修の場合）：15円 介護職処遇改善手当：175円 介護職等支援手当：37円 夜勤手当　4,000円/回 年末年始手当（12/29～1/3）250円/時 昇給あり 賞与あり（年2回/前年実績合計1.0月） 通勤手当　月上限45,000円迄 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】社会福祉法人本部での人事労務事務業務 ・従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認 ・給料計算 ・社会保険事務 ・年末調整、 ・従業員からの問い合わせ対応など ・8：30～17：30の固定勤務 ・経験があれば資格は不問です ・車通勤も可能 《給与》 時給1,400円〜1,400円 時給1,400円～ 交通費別途支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都府南丹市】定員53床のサービス付き高齢者向け住宅 主な業務内容 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ーー【お仕事先情報】ーー ・最寄駅：八木駅より徒歩7分 ・車通勤可能/駐車場も完備です ・該当者には家族手当あり ・資格取得支援もありキャリアアップも目指せます 《給与》 月給197,000円〜291,000円 月給：197,000円～291,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 資格手当：10,000円～20,000円 経験手当：5,000円～30,000円 処遇改善手当：12,000円～14,000円 ＜その他＞ ・夜勤手当：5,500円/回（月4回程度） ・家族手当：扶養家族を有する場合 ・勤続手当：人事考課に基づき支給 ・能力手当：能力段階に応じて考課 ・通勤手当：実費支給（月上限20,000円） ・賞与：あり ・昇給：あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】デイサービスでの介護職求人 ・定員28名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・記録業務など ・派遣求人です ・週3日～勤務OK ・短時間勤務も相談可 ・最寄駅から徒歩10分 《給与》 時給1,350円〜1,450円 時給：1,350円～1,450円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】介護付き有料老人ホームでの派遣求人 ・定員48名 ・利用者様の入浴、排泄、食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週3日～ご相談OK ・時間固定も相談可能です ・マイカー通勤可/駐車場あり 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,300円〜1,450円 【時給制】 1,300～1,450円 ※資格・経験によります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市下京区】定員29名の介護付き有料老人ホーム ・夜勤なしの派遣求人です 　7：00～16：00 　12：00～21：00 　※各シフト60分休憩 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週4日～勤務可 ・土日勤務できる方優遇 ・最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群 ・記録はパソコン入力で楽々 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,300円〜1,400円 【時給制】 1,300円～1,400円 ※資格・経験によります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・バイク通勤可能 ・住宅手当あり 《給与》 月給247,096円〜391,876円 月給：247,096円～391,876円 ＜内訳＞ ・基本給：209,000円～254,000円 ・特殊業務手当：8,360円～10,160円 ・調整手当：21,736円～26,416円 ・初任給調整手当：5,000円～5,000円 ・地域包括業務手当：3,000円～3,000円 ＜その他＞ ・扶養手当：配偶者17,800円、子供手当7,000円 ＊住宅手当：5,000円～23,500円 ＊年末年始手当：3,000円（年末年始出勤者対象） ・通勤手当：実費支給（上限月額45,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.1月） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。