京都府の求人

仕事内容 【京都府八幡市】看護小規模多機能のケアマネジャー求人 ・通い、訪問、泊りの複合サービスです ・利用者送迎 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・利用者宅への訪問介護（生活・身体援助） ・介護計画書の作成や介護支援専門員の業務全般 ・正社員求人です ・年間休日113日 ・駅から徒歩圏内 ・車通勤も可能です！ 《給与》 月給189,600円〜289,700円 【月給制】 189,600円～289,700円 基本給　182,600円～282,700円 資格手当　7,000円 その他手当 夜勤手当　9,000円 昇給あり 賞与　年2回　3か月分 通勤手当　上限10,000円/月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・事業所や医療機関との連携 ・モニタリング訪問 ・給付管理（レセプト業務） ・介護保険に関する申請代行など ・正社員求人です ・年間休日122日 ・日中勤務のみ ・最寄りバス停より徒歩3分 ・ケアハウス、デイサービス併設 《給与》 月給213,888円〜252,388円 月給：213,888円～252,388円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～213,500円 資格業務手当：35,000円 処遇改善手当：3,888円 ＜その他＞ ・年末年始出勤手当：3,000円／日（12/29～1/3） ・通勤手当：上限45,000円／月 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） ・昇給：年1回（前年度実績1,500円～3,000円／月） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理 オススメポイント ・最寄り駅から徒歩10分の好立地です。 ・主任介護支援専門員が3名常駐しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務できます ・残業は月平均5時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です ・マイカー、バイク、自転車通勤が可能です ・日曜固定休の完全週休二日制です 《給与》 月給223,000円〜269,000円 月給：223,000円～269,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円～185,000円 職務手当：28,000円～48,000円 資格手当：3,000円～18,000円 都市手当：17,000円～18,000円 その他 昇給あり 賞与　年2回　3.6か月分 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市左京区】病院での理学療法士求人 立つ、座る、歩くといった基本的な動作能力の回復を目的に、運動 療法や物理療法（熱・光・水・電気エネルギーを利用した治療法） を行います。 脳卒中による麻痺や整形外科疾患で動かなくなった身体に対し、脳 に働きかけるという考えに立って取り組んでいます。 おすすめポイント ・院内保育所あり ・該当者には住宅手当や家族手当支給 ・社宅もあり ・年間休日数は125日 《給与》 月給219,307円〜318,991円 月給：219,307円～318,991円 基本給：200,907円～300,591円 処遇改善手当：18,400円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（前年実績4ヶ月） ・昇給：年1回 ・家族手当：4,500円～14,000円 ・住宅手当：1,000円～15,000円 ・通勤手当：実費支給（月額30,000円） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市左京区】病院での看護助手求人 【主な業務内容】 ・看護師の指示のもと、患者様の院内生活のサポートを行っていただきます。 ・食事の配膳、介助 ・病室内の清掃、整頓 ・シーツ交換 ・トイレ介助 ・オムツ交換 おすすめポイント ・院内保育所完備 ・年間休日120日以上 ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・福利厚生充実 ・未経験、無資格相談可能 《給与》 月給186,576円〜293,172円 月給：186,576円～293,172円 ＜内訳＞ ・基本給：156,176円～250,772円 ・介護手当12,000円～24,000円 ・処遇改善手当18,400円 ＜その他＞ ・夜勤手当：8,400円／回 ・住宅手当：1,000円～15,000円 ・家族手当：1,000円～14,000円／人 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・時間外手当：あり ・賞与：年2回（実績4ヶ月分） ・昇給：年1回 ※固定残業代なし ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市左京区】病院での看護師のパート求人 【主な業務内容】 急性期病院における看護補助業務をお願いします。 看護師の指示のもと、患者様の院内生活のサポートを行っていただきます。 ・食事の配膳、介助 ・シーツ交換 ・病院内の清掃、整頓 ・オムツ交換 ・トイレ介助 ・無資格、未経験歓迎 ・院内保育園あり ・福利厚生充実 ・時間外労働なし ・マイカー通勤可能 《給与》 時給1,210円〜1,960円 時給：1,210円～1,960円 ＜内訳＞ 基本給：1,020円～1,700円 処遇改善手当：190円～260円 ＜その他＞ ・通勤手当：月額50,000円まで支給 ・昇給：あり（前年度実績 1時間あたり0円～10円） ・賞与：なし ＜対象者に支給される手当＞ ・処遇改善手当：介護福祉士260円／時間、介護職員190円／時間 ※試用期間：あり（2ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（2027年3月31日まで・原則更新） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市中京区の定員73名の介護付有料 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など オススメポイント ・駅より徒歩4分！ ・アクセスよく通勤も便利 ・接遇マナーなどの研修制度が充実！ ・家族手当完備/夜勤手当8000円 《給与》 月給208,900円〜263,620円 【月給制】 208,900円～263,620円 基本給　160,000円～ ※資格・経験で異なります 処遇手当　30,300円～35,300円 特定処遇手当　8,600円～10,320円 業務手当　10,000円 夜勤手当　8,000円/回（月5回） 資格手当　介護福祉士8,000円/月 通勤手当　上限50,000円/月 賞与　年2回（前年実績2.0ヶ月） 昇給　年1回（4月） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市中京区の定員73名の介護付有料のご案内 ・1フロアー平均15名！経験の長いスタッフがサポート ・2011年OPENホテルのような落ち着いた雰囲気の空間 ・設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間 オススメポイント ・駅より徒歩4分！アクセスよく通勤も便利 ・正社員切り替えも応相談！ ・資格があれば未経験の方もご相談可能 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市中京区の定員73名の介護付有料 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・パート求人です ・週4日～、シフト固定も相談可 ・駅より徒歩4分！アクセスよく通勤も便利 ・接遇マナーなどの研修制度が充実！ 《給与》 時給1,122円〜1,205円 【時給制】 1,122円～1,205円 交通費　50,000円/月迄 夜勤手当　6,000円/回 昇給　年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＊京都市伏見区の定員29名の小規模多機能ホームのご案内＊ ◆通い、泊り、訪問の複合サービスです☆ ◆2013年開設♪通い平均16名＊泊り平均7名（最大8名）♪ ◆一人一人に寄り添う個別ケアが可能☆ ◆生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます♪ ＊オススメポイント＊ ◆嬉しい正社員求人！ ◆無資格・未経験の方もご相談可能♪ ◆調理業務が苦手な方も安心！ 　基本は盛り付けのみ♪ 《給与》 月給210,000円〜268,500円 【月給制】 210,000円～268,500円 基本給　185,000円　※資格・経験で異なります 職能手当　16,000円/月　 精勤手当　15,000円/月 夜勤手当　4,500円/回（月5回程度） 通勤手当　上限30,000円/月 賞与　年2回　（前年実績3ヶ月） 昇給　年1回（4月） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区】定員18名のグループホームでの派遣求人 日中勤務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など 夜勤業務 ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・時間固定勤務OK ・勤務日数相談可 ・車通勤も可能です！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200円～1,400円 ※資格・経験により異なります 夜勤時は別途深夜加算あり 交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市西京区の定員25名のデイサービス ・利用者様の入浴・排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・送迎業務 ・記録業務など ・正社員求人です ・年間休日数110日 　月9～10日の休みでプライベートも充実 ・家族手当あり ・車通勤も可能 《給与》 月給192,990円〜234,690円 【月給制】 192,990円～ 基本給　192,990円～234,690円 その他手当 介護福祉士　10,000円 処遇改善加算 自動車運転免許　5,000円 無事故手当　3,000円 家族手当：配偶者8,000円　 　　　　　配偶者以外の扶養家族１人目6,000円 　　　　　同上２人目以降１人につき4,000円 昇給あり 賞与　年2回 通勤手当 実費支給（上限なし） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の定員95名のサービス付き高齢者向け住宅での介護職のご案内 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・週4日～勤務OK ・最寄り駅より徒歩6分！ ・アクセスよく通勤も便利です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 時給：1,350円～1,450円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都府宇治市】住宅型有料老人ホーム ・定員42名 ・訪問介護形式でのお仕事です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・令和5年9月オープン ・車通勤可/駐車場完備 《給与》 月給202,000円〜272,000円 月給：202,000円～272,000円 基本給　170,000円～200,000円 業務手当　20,000円 地域手当　12,000円 夜勤手当　5,000円/回（月5回） 介護福祉士手当　15,000円 実務者研修手当　5,000円 賞与　年3回（処遇改善手当） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区の介護付き有料老人ホーム】 ・定員28名 ・16名と12名のフロアでフロア固定勤務です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・夜勤専従派遣の求人です ・週2回勤務 ・マイカー通勤ＯＫ！ ・駐車場は無料で停められます 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 日給24,000円〜26,950円 【日給制】 24,000円～26,950円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 　在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など 《給与》 月給184,350円〜250,000円 月給：184,350円～200,850円 ＜内訳＞ ・基本給：167,050円～170,750円 ・住宅手当：4,800円～17,600円 ・調整手当：7,000円 ・職種手当：5,500円 ＜その他＞ ・家族手当：5,800円～11,000円 ・36件以上の受持件数1件につき1,500円支給 ・認定調査受入1件につき1,000円支給 ・ケアマネージャー資格更新費用補助 ・通勤手当：上限25,000円 ・賞与：年2回（前年実績3.11ヶ月分） ・昇給：年1回（月5,500円～6,500円） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の定員77名の介護付有料のご案内 ・1フロアー平均20名！経験の長いスタッフがサポート ・2013年OPENホテルのような落ち着いた雰囲気の空間です ・設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間 ・平均介護度2.4！体力が心配な方でも安心 オススメポイント ・駅より徒歩8分！アクセスよく通勤も便利です ・資格があれば未経験の方もご相談可能です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 66床の住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・平均介護度2.5 ・2013年オープン 　回想法を取り入れた手厚いサービスの施設 ・全室個室個別ケアを重視した施設です ≪イチオシポイント≫ ・パート求人です 　週3日～、シフト固定もOK ・駅より徒歩8分！ 　アクセスよく通勤も便利です ・未経験の方もやる気次第！ 　介護への思い重視です ・資格支援制度あり 　働きながら次のステップアップを目指せます 《給与》 時給1,122円〜1,205円 【時給制】 1,122円～1,205円 交通費　50,000円/月迄 夜勤手当　6,000円/回 昇給　年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員48名の住宅型有料老人ホーム ・2015年OPENの綺麗な施設 　設備環境も整っています ・施設内での訪問介護形式のサービスです 　ケアプランに沿って動くため1対1の個別ケアができます ・レクリエーション豊富 　週1回は必ず全入居者様が外出レクの機会あり ・調理業務は専門スタッフがいるため安心 ・介護福祉士等の資格をお持ちの職員様が多いため安心してＯＪＴを受けられます オススメポイント ・派遣求人です ・週2日～ＯＫ 　扶養内をお考えの方も相談可能 ・8：30～17：30の日勤勤務です 　ご家庭と両立して働けます ・車通勤もご相談下さい 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区】グループホームでの介護業務 ・１ユニット9名、2ユニットのグループホーム ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般をお願いします ・基本ユニット固定での勤務 ※緊急時など状況に応じ他ユニットでヘルプ業務あり ≪イチオシポイント≫ ・パート求人です 　勤務日数・時間の相談ＯＫ 　夜勤なしなど時間も相談下さい ・調理もメニュー・レシピあり 調理な苦手な方でも対応できます 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。