京都府の求人

仕事内容 有料老人ホームにおいてケアプランを策定する大切な業務に従事していただきます。 計画策定のみならず、入居対象者との相談や介護業務の支援も求められるため、幅広い視野を持ってケアプランの立案に努めていただけますようお願いします。 【主な業務内容】 ・有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成業務 ・入居対象者とのの面談、アセスメント ・入居者、家族の方と介護相談業務 ・要介護認定更新及び区分変更申請支援 ・入退院の支援 ・福祉用具の選定支援 ・介護業務支援（食事介助、受診同行等） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：有料老人ホーム 設立：2014年 ・社会保険制度完備 ・駅から徒歩5分 ・学歴不問 《給与》 時給1,400円〜1,800円 時給1,400～1,800円 ≪その他≫ 交通費支給（日額2,273円） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプラン計画作成の業務をしてもらいます。 当施設では、正社員もパートも同じように扱っています。 交通費や休暇なども完備しており、待遇に差はありません。 またスタッフがスキルアップできるように年間600以上のプログラムがあり、能力向上に励むことが出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・交通費支給 ・全面禁煙 ・退職金あり 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当3,800円～3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 理学療法士として、利用者のトレーニング全般に関与していただきます。 私たちは、ご利用者様の身体機能向上はもちろんのこと、彼らの真摯な願いを叶えることに全力で取り組んでおります。 そのため、可能なかぎりのサポートを提供いたします。 自らの理想的なリハビリ・介護・看護を追求する機会も与えられます。 ＜具体的な業務＞ ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者様の症状に合った回復訓練 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導など 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・日曜休み ・勤務日数相談可 ・社会保険制度完備 《給与》 時給1,300円〜1,300円 時給1,300円 ＜その他＞ 昇給年1回（5月） 賞与年2回（5月、11月） 交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 老人ホームで介護業務全般に取り組んでもらいます。 当施設では介護に関するノウハウや自由な発想によって地域社会の高齢化に取り組んでいる会社であり、家族主義をモットーに介護に取り組んでいます。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 　入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 ・レクリエーション、イベントの企画や実行等。 【おすすめポイント】 ・シフト制 ・未経験相談可 ・駅近 《給与》 月給195,000円〜300,000円 月給195,000円～300,000円 基本給　147,200円～153,100円 処遇改善手当　20,000円～25,000円 特定処遇改善手当　1,000円～10,000円 調整手当　11,800円～21,900円 地域手当　15,000円 【その他】 ・住居手当：15,000円～30,000円 ・夜勤手当（16：30～09：30）7,000円/回（月5回） ・夜勤手当（21：00～07：00）3,500円/回 ・資格手当 　介護職員初任者研修：3,000円 　介護職員実務者研修：7,000円 　介護福祉士：　10,000円 昇給あり　1月あたり350円～400円（前年度実績） 賞与年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 老人ホームにおいて、介護業務全般に従事していただくこととなります。 当施設は、介護に関する知識や創造的なアイデアを活かし、地域社会の高齢化に向き合っている企業でございます。家族の絆を尊重し、その精神を掲げながら、介護に取り組んでおります。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 　入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 ・レクリエーション、イベントの企画や実行等。 【おすすめポイント】 ・駅近 ・シフト制 ・自動車通勤可 《給与》 時給1,281円〜1,531円 時給1,281円～1,531円 通勤手当30,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における≪介護サービス全般≫をお願いします。 心ある医療・介護サービスを提供し、利用者に喜んでもらえることを目指しています。 【主な業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務全般（食事・入浴・排泄の補助・介助） ・利用者・入居者に対する訪問介護業務全般（食事・入浴・排泄の補助・介助） ・利用者への送迎業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：56室 設立：2015年10月 《給与》 月給225,000円〜328,800円 月給：225,000円～328,800円 ≪内訳≫ 基本給　130,000円～170,800円 資格手当　45,000円 処遇改善手当　50,000円 ≪その他≫ ・夜勤手当　6,000円/回（月5回） ・通勤手当　上限30,000円/月 ・家族手当　3,000円～ ・賞与　年2回　4か月分 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：150名 開設：2012年3月 【おすすめポイント】　 ・無資格や未経験の方も入社した後の資格取得制度支援制度があるので安心して働ける職場です。 ・介護職員初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方も資格取得支援制度を利用して実務者研修を目指す事ができます。 ・介護士の資格をお持ちの方には40,000円の資格手当が支給されます。 ・先輩職員がわからない事があれば優しく丁寧に教えてくれるのブランクある方や未経験の方も安心して働ける職場です。 《給与》 月給208,000円〜286,000円 月給：208,000円～286,000円 ＜内訳＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本給：130,000円～145,000円 職務手当：67,000円 処遇改善手当：11,000円 ＜その他＞ 資格手当：40,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円/月4回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　早出手当：500円　月平均4回 休日手当：500円　月平均2回 通勤手当：上限50,000円/月 時間外手当：別途支給 賞与：年2回（人事評価・業績連動に基づき支給） 昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：150名 開設：2006年12月 【おすすめポイント】　 ・残業が少なめで、年間113日の休暇があるのでプライベート時間を自分や家族のために有効に使えます。 ・無料駐車場あるのでマイカー通勤が可能です。 ・職員のレベルアップするために研修制度が充実しています。 ・ブランクのある方でも先輩職員がわからない事があれば優しく丁寧に教えてくれるので安心して働ける職場です。 《給与》 時給1,122円〜1,140円 【時給制】 1,122円～1,140円 通勤手当：上限40,000円/月 賞与：年2回　18,000円～25,600円（前年度実績） 昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：150名 開設：2006年12月 【おすすめポイント】　 ・残業が少なめで、年間113日の休暇があるのでプライベート時間を有効に使えます。 ・月1回研修や外部研修があり職員のレベルアップしている職場です。 ・ブランクのある方でも研修制度や先輩職員がわからない事があれば優しく丁寧に教えてくれるので安心して働ける職場です。 《給与》 月給189,900円〜307,500円 月給：189,900円～307,500円 基本給　153,900円～205,000円 職務手当　12,000円～12,000円 資格手当　1,500円～3,000円 処遇改善手当　7,000円 特定処遇手当　10,000円 職員支援手当　5,500円 ＜その他＞ 夜勤手当　5,000円（月5回） 年末年始手当、住居手当、扶養手当（該当者のみ） 通勤手当：上限40,000円/月 時間外手当：あり 賞与：年2回　計3.6ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 グループホームでケアプランの計画を作る仕事です。 当施設は、利用者が自宅にいるかのようにリラックスできる場所を目指しています。 スタッフは、ほんわかした雰囲気を作ることに心がけています。また施設の中だけではなく、地域のイベントに参加することやボランティア活動を受け入れることなどもしています。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2010年11月 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険あり 《給与》 月給258,800円〜308,800円 月給258,800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当3,800円～3,800円 ・時間外特別調整手当　50,000円（33時間分） ※超過分は別途支給 ≪その他≫ ・交通費　実費支給（月額上限50,000円） ・賞与あり ・昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 小規模多機能施設で介護業務を行っていただきます。当施設では地域行事やボランティアも受け入れており、入居者のQOLを考えたサービスを提供していきます。 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄等のお手伝いなど） ・利用者の送迎 ・利用者の訪問 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2023年3月 ・社会保険制度完備 ・研修充実 ・未経験者相談可能 《給与》 月給193,800円〜236,800円 ・月給制 193,800円～238,800円 【内訳】 ・基本給　180,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　3,800円 その他 ・夜勤手当　5,000円/回（月5回） ・資格手当（初任者研修・実務者研修）5,000円 　　　　　（介護福祉士）20,000円 ・昇給あり（人事考課・業績による） ・賞与あり　年2回支給（人事考課・業績による） ※平均410,000円/年 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市上京区】定員57名のサービス付き高齢者向け住宅 ・大手会社が運営する、サ高住！ ・なかなかでない中途採用の求人 ・介護福祉士を取得すれば正社員にキャリアアップ ≪イチオシポイント≫ ・高収入求人です ・年間休日114日 →プライベートも充実 ・アクセス良好！！駅から徒歩圏内！ 《給与》 月給196,000円〜218,180円 【月給制】 196,000円～218,180円 基本給　164,000円 変形労働手当　4,000円 処遇改善手当　19,000円 特定処遇改善手当　9,000円 夜勤手当　4,359円～4,436円（月5回） 　※保有資格による 賞与年2回（6月、12月）3ヶ月程度（過年度実績） 通勤費、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の定員80名のユニット型特養 ・1ユニット10名！ 　少人数での個別ケアを提供 ・クリニックが併設されてます 　緊急時の対応も安心です 《オススメポイント》 ・嬉しい正社員求人です 　専門職としてキャリアを積みたい方におすすめ ・扶養手当や退職金制度も完備 　高収入目指せます ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能 《給与》 月給194,500円〜322,500円 【月給制】 194,500円～322,500円 基本給　180,500円～216,500円 処遇改善1手当:6,000円 処遇改善2手当:6,000円 資格手当　2,000円～16,000円 ※社会福祉士　16,000円 ※介護福祉士　13,000円 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　2,000円 その他手当 夜勤手当　7,000円/回（月5回） 早出手当　500円/回（月5回） 遅出手当　500円/回（月5回） 昇給あり 賞与あり　実績年2回・計3.6ヶ月分 年末年始手当　4,000円/回 扶養手当あり 通勤手当　上限あり 月額：50,000円（2km以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【宇治市】定員100名の介護老人保健施設 ・１フロア50名の固定勤務 　夜勤も1フロア2名体制です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・病院内で運営してます 　緊急時も安心です ・専属の先輩職員からＯＪＴあり 　介護福祉士取得率9割以上！！ 　独り立ちできるまで指導付きます！ ・駅から無料バスあり ・住宅手当や家族手当も完備 　福利厚生充実です！！ 《給与》 月給222,030円〜388,432円 【月給制】 222,030円～388,432円 <内訳> 基本給　176,500円～241,600円 調整手当　3,530円～4,832円 介護＋資格手当　21,000円～27,000円 地域手当　15,000円 処遇改善手当　6,000円 <その他手当等> 家族手当　2,000円～30,000円 住宅手当　13,000円～24,000円 夜勤手当　8,000円/回（月5回） 通勤手当（上限なし） 昇給あり　1月あたり2,200円～3,300円（前年度実績） 賞与あり　年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績） 処遇改善ボーナスあり　年3回　 実勤務年数に応じて職能資格手当の昇給あり（定期昇給以外） 年末年始手当あり 早出・遅出手当（700円/回） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市左京区】定員100名のユニット型特別養護老人ホーム ・1ユニット10名 　基本的にユニット固定となります ・ユニットケアに力を入れています 　法人内にユニットリーダー実地施設あり 　内装もユニット毎に様々です ・制服なし！ 　家の雰囲気を大切にしています オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・最寄駅から徒歩5分 ・車通勤をご希望の方もご相談可能 ・高給与求人です 《給与》 月給227,000円〜292,000円 【月給制】 227,000円～292,000円 基本給　175,000円 資格手当　10,000円 介護処遇改善手当　42,000円～51,000円 その他手当 夜勤手当　5,500円/回（月4回） 出勤手当　22,000円 住居手当　０～11,000円 子育て手当　10,000円～/人 年末年始手当　3,000円/日 昇給あり 賞与あり　年2回・計3.5月分 子育て手当　1人10,000円 住居手当　～11,000円 ※条件による 年末年始手当　１回3,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】2017年OPEN！定員80名、ショート10名のユニット特養 ・2017年5月ＯＰＥＮ ・1ユニット10名！ ・勤務は2ユニット固定！ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・聴覚障がい者向けのユニットもあり オススメポイント ・夜勤なしの求人です ・早出・遅出できる方優遇 ・駅から徒歩3分！ 　アクセス良く通勤便利 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ≪京都市中京区の定員20名/地域密着型の特別養護老人ホーム≫ ・1ユニット10名！勤務は1ユニット固定全2ユニット！ ・2011年ＯＰＥＮ全室個室 ・地域密着型の施設地域との交流やイベントも豊富 ・家の中にいるような温かい雰囲気の職場です オススメポイント ・週3日～勤務ＯＫ！ご希望の日時でシフト調整可能 ・早出・遅出の中からご希望の時間で固定勤務可能 ・夜勤なし！子育て中の方ＯＫ ・駅から徒歩10分！アクセス良く通勤便利 ・経験があれば無資格でも勤務OK 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,300円 【時給制】 1,200円～1,300円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区の定員18名のグループホーム】 ・１ユニット9名 ・ユニット固定のお仕事 ・入浴、排泄介助 ・夕食の対応、服薬介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・見守り ・記録業務など ・土日勤務できる方優遇！ ・週3日～勤務OK ・調理は利用者様と一緒に対応します 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,300円 【時給制】 1,200円～1,300円 ※資格・経験により異なる ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区】グループホームの派遣求人 ・定員18名 ・ユニット固定での勤務です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・最寄駅から徒歩8分とアクセス抜群！ ・週4日～勤務OK ・夜勤なし ・時間固定可能 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200円～1,400円 ※資格・経験により異なります 交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市右京区】の小規模多機能ホーム ・通い・訪問・泊りの複合サービス →通いは8名/日程です！ ・送迎・訪問なしの求人です ・グループホームも併設 オススメポイント ・最寄駅から徒歩圏内 ・土日は入れる方は週3日～OK ・早出・遅出できる方優遇 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。