京都府のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の長期(6ヶ月以上)の求人

仕事内容 人気の8：00～17：00/日勤のお仕事！資格を活かして働けます◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 食品センターでの設備管理業務： 各種設備運転監視業務、小修理、月次点検業務、施設内関係各部署の連携、 調整・その他付随する業務 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●第2種電気工事士資格保持者 ●設備管理経験がある方 ●チームワークを大切にできる方 ●細かい点検・確認作業が得意な方 ●機械や設備に興味がある方 ●安定した勤務を希望する方 ●責任感を持って仕事を進められる方 ●指示を受けて確実に実行できる方 ●現場対応力がある方 ●長期的に設備管理業務に携わりたい方 【アピールポイント】 ●シフト制で柔軟に働ける ●食品センター内での安定業務 ●設備運転監視や小修理で経験活かせる ●チームとの連携を通じて成長可能 ●月次点検などルーティン業務中心 ●未経験でも丁寧に教えてもらえる ●制服・備品貸与で安心 ●安定した勤務日数で収入確保 ●幅広い設備知識が身につく 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 08：00～17：00（実働8時間　休憩１時間） ※残業月平均20時間程度 変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容 年間休日127日♪シフト制のお仕事！平日も休めるので混雑を避けてショッピングやお出かけを楽しめます！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 医療施設の設備管理、巡回点検、 営繕業務など　 ※正社員１名、契約社員１名募集 建物の電気や空調、給排水設備などの 点検・保守、簡単な修繕作業 ※車通勤応相談 ※転勤は当面はなし 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●第2種電気工事士・2級ボイラー技士を 持つ方 ●設備管理経験がある方 ●夜勤や宿直が可能な方 ●安定した環境で長く働きたい方 ●医療施設で社会貢献したい方 ●チームワークを大切にできる方 ●柔軟にシフト勤務ができる方 ●資格を活かして働きたい方 ●責任感を持って仕事に取り組める方 【アピールポイント】 ●年間休日127日で休暇充実 ●賞与前年実績4ヶ月分の高待遇 ●昇給・退職金制度あり（正社員） ●資格手当39種類ありで収入UP可能 ●医療施設で安定した勤務環境 ●車通勤応相談で通勤ラクラク ●シフト制で平日休みも取りやすい ●経験を活かして即戦力として働ける ●大手案件で長期的に安心 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 日勤　8：30～17：30（実働8時間） 夜勤　22：00～翌7：00（実働８時間） 宿直　8：30～翌8：30（実働16時間） 休憩12：00～13：00、18：00～19：00、24：00～翌6：00（休憩120分＋仮眠480分）休憩合計８時間 ※休憩時間は交代で１時間 ※残業月平均10時間程度 １ヶ月の変形労働時間制