三重県四日市市のトラックドライバー（運転手）のマイカー通勤OKの求人

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの三重担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの三重担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの三重担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 【正社員】宅配ドライバー／20代～40代活躍中！活気ある職場で仲間と一緒に成長できる！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ●1人1台のタブレットでルート管理も ラクラク ●軽貨物車からのスタートで運転の 負担が少ない ●丁寧な研

仕事内容 20代～40代が中心となって活躍！明るい雰囲気の中で仲間と成長できる環境です♪異業種からのチャレンジも多く活躍実績あり！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 担当エリア内の個人・法人のお客様に、 クロネコヤマトの配送車を使って荷物

仕事内容 キャリアアップ制度が整っており、2～3年でグループ長を目指せる環境です♪研修が充実しているので、運転が不安な方も段階的にスキルを伸ばせます！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 担当エリアの個人・法人のお客様に、 軽貨物車や小型ト

仕事内容 20～40代のスタッフが元気に活躍！チームワークの良い職場で成長しやすい環境です◎異業種出身のスタッフも多く在籍！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【完全未経験からスタートできる セールスドライバー】 ドライバー経験がなくても

仕事内容 20代～40代が中心となって活躍！明るい雰囲気の中で仲間と成長できる環境です♪異業種からのチャレンジも多く活躍実績あり！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 クロネコヤマトのトラック(中型)を 使い、担当エリア内のお客様 （法人・

仕事内容 しっかり休んでしっかり稼ぐ！ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車を使い、 担当エリアの個人宅や企業への配達・ 集荷を担当します。 1台に1台専用タブレット

仕事内容 1週間の連休取得OK！旅行や趣味も楽しめる働き方を実現♪ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ●担当エリア制で安心 ●タブレット端末完備で効率的に作業可能 ●未経験から成長できる研修体制 ●キャリア形成がしっかりできる 仕事内容

仕事内容 未経験から始められる【年収550万～600万以上可能！】年間休日118日＋記念日休暇あり！家族や自分の時間も大切にできます◎ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【完全未経験でも大丈夫！セールスドライバーのお仕事です】 安心してチ

仕事内容 シフト調整で柔軟に働ける！家庭との両立を目指す方にもピッタリ♪ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ●初めてでも安心の研修プログラム ●タブレット完備で効率的に配送可能 ●軽貨物車で無理なくスタート ●将来はリーダー職へキャリアア

仕事内容 幅広い年代の20代～40代が活躍中！活気ある職場で仲間と刺激し合いながら働ける！異業種からの転職者も多数活躍しています♪ ＼【宅配】といったらヤマト運輸／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1！ 国内宅急便ネットワークのカバー率は100%！ セールスドライバーは約6万人で、 自分の時間を大切にしながら働いています◎ 「届けたい人」がいる限り、 「待っている人」がいる限り、日本中どこへでも。 私たちドライバーが運んでいるのは「ハート」です。 今回は、そんなハートを運ぶ ヤマト社員の「セールスドライバー」を募集します。 ＜ヤマト運輸には働きやすい理由があるんです＞ 1【頑張った分だけ給与に反映！高収入が魅力！】： ヤマトのセールスドライバーでは、 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ 入社1年目　年収450万円以上 入社3年目　年収550万～600万円以上が可能です ※集配荷物1個につき、インセンティブあり 2【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！ さらに、 ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 3【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 4【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ●未経験でも安心の研修制度あり ●タブレットで配送ルートや積み込みを サ

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの三重担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 【8月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼中部で働くなら、やっぱりヤマトだがね／ 【宅急便・配送・宅配といえばクロネコのヤマト】 名古屋の街も、三河の住宅地も、岐阜の山あいも、 静岡の沿岸部も―― 中部エリアの毎日に、当たり前のように寄り添ってきたのがヤマトです。 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回は、 中部エリアの暮らしを支える ヤマト運輸のセールスドライバーを募集します。 ＜ヤマトが選ばれとる理由5選＞： １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOKだで： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっとります。 5 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【8月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトの三重担当として働いてみませんか？ 具体的なお仕事の流れですが、 ・担当エリア内（法人・個人）への荷

仕事内容 正社員で安定した待遇◎研修・体験入社制度あり！各種手当・退職金ありで安心 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【☆未経験・ブランクOK！高時給×日勤×構内配達業務☆】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 大手企業の広大な敷地内にて、 社用車（AT車）を使用した薬品や資材の配達業務をお任せします。 倉庫から指定された各部署へ薬品や資材などをお届けするだけの シンプルな軽作業です。 1回の配送時間はだいたい12時間程度。 いろんな部署をまわって、担当スタッフの方に直接手渡しします。 公道の運転は一切なし！ 企業構内（敷地内）だけの運転なので、 渋滞のストレスはなく、複雑な道路を走らせる心配もありません。 乗っていただくのは安心の社有車です。 普通自動車の運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、 免許取りたての経験が浅い方やブランクがある方なども活躍中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ★体の負担が少ないヒミツ★ 配達は1日3回だけ！ 配送の合間には、しっかりと待機時間が確保されているため、 「バタバタと動き回りっぱなし…」ということはありません♪ 適度に息抜きしながら、無理のないペースで長く働ける環境です！ ◆職場環境 ・性別を問わず、20代・30代・40代のスタッフが元気に活躍中！ ・近鉄四日市駅から無料送迎バスの運行あり！通勤ラクラクです◎ ・先輩スタッフによる充実した教育制度あり♪ ・1食400円程度で仕出し弁当の注文が可能◎休憩室もあります。 ◆この仕事の魅力 ・敷地内のみの移動なので、配達・配送が初めての方も安心です☆ ・高時給1,600円で日勤でもガッツリ安定して稼げます♪ ・残業なし＆日勤固定！プライベートの時間もバッチリ確保可能◎ ・充実した福利厚生もご用意しています！ ＼来社＆履歴書不要！／ お手持ちのスマホやパソコンでできる「WEB面接」も実施中♪ ★グロップ三重オフィス★ 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 時給1,600円～2,000円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,600円×7.5時間×22日⇒264,000円＋交通費 ＜勤務先について＞ 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より無料送迎バスで25分 近鉄名古屋線「近鉄富田駅」から公共バスで20分 三岐鉄道三岐線「平津駅」「暁学園前駅」から車で各9分 通勤手段：車/公共交通機関/その他 通勤備考：近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より無料送迎バスあり 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容 ［四日市市］工場内での運送・配達業務／夕勤固定／初期教育あり／自動車免許あればOK／経験不問／高時給1、600円＋交通費 【仕事内容】 【福利厚生バッチリ！教育体制もばっちり！夜勤固定勤務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 　構内での配達業務になりますので、免許があれば配達・配送経験が無くても応募お待ちしています！！ ・倉庫から薬品などを各部署に配達するオシゴト！私道・公道での運転はありません。 ・運転免許（AT限定可）があればOK！ ・待機時間（有給休憩あり）もあるので、体は楽に、夜勤手当で給与はがっつり！ ・運転未経験でも指導教育はしっかりしていますので、日ごろ運転しない方もご安心ください！ ・おおよそ、一つの部署に対し、いろんな方にお渡しするので1回の配送は1時間～2時間程です！ 〇広い構内になるので、社用車にて各部署で薬品を届けて頂くお仕事です！ （変更の範囲） 会社の定める業務内容 ◆職場環境 ・性別を問わず、20代・30代・40代までのスタッフ活躍中！ ・マイカー通勤OK！無料の送迎バスもあり◎ ・経験不問◎自動車運転免許（AT限定）をお持ちであればOK！ ◆この仕事の魅力 ・大手企業内で充実した環境！ ・高時給1、600円でガッツリ稼げる☆ ・夕勤×高時給×交通費全額支給★ ・充実した教育制度で安心してスタートできます！ ・福利厚生もバッチリ！！！ ＼来社＆履歴書不要！／ お手持ちのスマホやパソコンでできる「WEB面接」も実施中♪ ★グロップ三重オフィス★ 三重県津市・四日市市・伊賀市・名張市・亀山市・鈴鹿市・松阪市 奈良県宇陀市・滋賀県甲賀市　その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 【雇用形態】 派遣社員 【募集背景】 184539 【活躍】 ●運転免許を活かしたい方 ●夜勤で稼ぎたい方 ●未経験から運転を学びたい方 ●通勤手段を重視する方 【アピールポイント】 ●夕勤固定で高時給1、600円 ●教育制度が整って安心開始 ●通勤費全額支給＆送迎あり ●WEB面接で来社不要 【面接場所】 三重オフィス 勤務時間: 13:30～22:00（実働7.5時間） 【休憩時間】 60分 【所定時間外】 無

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【福利厚生バッチリ！教育体制もばっちり！夜勤固定勤務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 　構内での配達業務になりますので、免許があれば配達・配送経験が無くても応募お待ちしています！！ ・倉庫から薬品などを各部署に配達するオシゴト！私道・公道での運転はありません。 ・運転免許（AT限定可）があればOK！ ・待機時間（有給休憩あり）もあるので、体は楽に、夜勤手当で給与はがっつり！ ・運転未経験でも指導教育はしっかりしていますので、日ごろ運転しない方もご安心ください！ ・おおよそ、一つの部署に対し、いろんな方にお渡しするので1回の配送は1時間～2時間程です！ 〇広い構内になるので、社用車にて各部署で薬品を届けて頂くお仕事です！ （変更の範囲） 会社の定める業務内容 ◆職場環境 ・性別を問わず、20代・30代・40代までのスタッフ活躍中！ ・マイカー通勤OK！無料の送迎バスもあり◎ ・経験不問◎自動車運転免許（AT限定）をお持ちであればOK！ ◆この仕事の魅力 ・大手企業内で充実した環境！ ・高時給1,600円でガッツリ稼げる☆ ・夕勤×高時給×交通費全額支給★ ・充実した教育制度で安心してスタートできます！ ・福利厚生もバッチリ！！！ ＼来社＆履歴書不要！／ お手持ちのスマホやパソコンでできる「WEB面接」も実施中♪ ★グロップ三重オフィス★ 三重県津市・四日市市・伊賀市・名張市・亀山市・鈴鹿市・松阪市 奈良県宇陀市・滋賀県甲賀市　その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 時給1,600円～2,000円＋交通費全額支給 ※22時～翌5時は25％の割増による支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,600円×7.5時間×22日⇒264,000円＋交通費 ＜勤務先について＞ 三岐鉄道三岐線「平津駅」から車で9分 三岐鉄道三岐線「暁学園前駅」から車で9分 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」から公共バスで25分 近鉄名古屋線「近鉄富田駅」から公共バスで20分 通勤手段：車/公共交通機関/その他 通勤備考：近鉄名古屋線「近鉄富田駅」から無料の送迎バスあり☆ 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。