三重県鈴鹿市の事務・受付その他の社会保険完備の求人

仕事内容 「営業サポート/事務スタッフ」経験を磨いてスキルアップ！休日しっかり確保できてプライベートも充実★丁寧なフォロー体制で安心して働ける！続けやすさの秘訣は手厚い福利厚生★20代～40代中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中◎ キャリアを形成できる★ 「未経験でも活躍できるお仕事で働きたい！」 「経験やスキルを活かしてキャリア形成したい！」 「ワークライフバランスにこだわりたい！」 などのご希望にしっかりお応え◎ 未経験の方が活躍できるお仕事はもちろんですが、 キャリア形成が可能、昇給やボーナス制度があるお仕事も◎ 少しでも気になる方は お気軽にエントリーくださいね★ おすすめポイント: ＜＜おすすめポイント＞＞ ポイント【1】人気の土日休みのお仕事！ 家庭や育児などとの両立もしやすい♪ ワークライフバランスを大事にできます◎ ポイント【2】未経験の方が働きやすいお仕事やキャリア形成が可能なお仕事♪ 経験を積みながら長期的にキャリア形成を目指すことができます！ スキルアップや将来的なステップアップを考えている方に ぴったりの環境です♪ お仕事内容: 20～40代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ 安心・安定のお仕事をお探しのあなたにおススメ♪ 楽しくお仕事をしたいアナタに！！ 営業サポート/事務スタッフをお任せ致します＊＊ 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 「人」という無形商材を扱うからこそ、自身の魅力で受注が取れる。提案力が身に付く。営業

仕事内容 「営業サポート/事務スタッフ」経験を磨いてスキルアップ！休日しっかり確保できてプライベートも充実★丁寧なフォロー体制で安心して働ける！続けやすさの秘訣は手厚い福利厚生★20代/30代/40代の幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ キャリアを形成できる★ 「未経験でも活躍できるお仕事で働きたい！」 「経験やスキルを活かしてキャリア形成したい！」 「ワークライフバランスにこだわりたい！」 などのご希望にしっかりお応え◎ 未経験の方が活躍できるお仕事はもちろんですが、 キャリア形成が可能、昇給やボーナス制度があるお仕事も◎ 少しでも気になる方は お気軽にエントリーくださいね★ おすすめポイント: ＜＜おすすめポイント＞＞ ポイント【1】人気の土日休みのお仕事！ 家庭や育児などとの両立もしやすい♪ ワークライフバランスを大事にできます◎ ポイント【2】未経験の方が働きやすいお仕事やキャリア形成が可能なお仕事♪ 経験を積みながら長期的にキャリア形成を目指すことができます！ スキルアップや将来的なステップアップを考えている方に ぴったりの環境です♪ お仕事内容: 20～40代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ 安心・安定のお仕事をお探しのあなたにおススメ♪ 楽しくお仕事をしたいアナタに！！ 営業サポート/事務スタッフをお任せ致します＊＊ 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 「人」という無形商材を扱うからこそ、自身の魅力で受注が取れる。提案力が身に付