三重県いなべ市の介護スタッフ・ヘルパーの曜日が選べるの求人

仕事内容 ◆仕事内容 【いなべ市の有料老人ホームにて介護のお仕事】 ◆有料老人ホーム（定員50床。平均介護度1.8）にて介護のお仕事です◆ ・食事、入浴、排せつ、更衣、看取り場度介助業務全般 ・居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助 ・レクリエーション、年間行事の企画、運江など ・入社後オリエンテーション、接遇研修あり。 などをお願いします。 ★急募★ ◆勤務時間詳細 7:00～19:00 勤務期間：無期雇用 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自然豊かな環境に医療・福祉施設が集まり、安心・快適な生活を提供している施設です。 ◆きれいな施設です♪ ◆あなたの資格・経験をこの職場で活かしませんか？ ◆今まで培った経験を活かして働きませんか？ ◆食事補助あり（1食150円） ◆福利厚生（定期健康診断　インフルエンザ予防接種　保養所）などあります☆彡 ◆資格取得支援制度あります☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,087円〜1,150円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【いなべ市／有料老人ホームにて介護のお仕事◇車通勤OK】 ◇有料老人ホームにて介護のお仕事です◇ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◇週３日から◇マイカー通勤OK◇ ◆勤務時間詳細 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～10:00 １シフト以上で相談できます 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇自然豊かな環境に医療・福祉施設が集まり、安心・快適な生活をお楽しみいただける施設です ◇資格か経験いずれかあればOKです♪ ◇マイカー通勤OK♪ ◇エントリーお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,350円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【いなべ市／有料老人ホームにて介護のお仕事◇車通勤OK】 ◇有料老人ホームにて介護のお仕事です◇ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◇週３日から◇マイカー通勤OK◇ ◆勤務時間詳細 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～10:00 １シフト以上で相談できます 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇自然豊かな環境に医療・福祉施設が集まり、安心・快適な生活をお楽しみいただける施設です ◇資格か経験いずれかあればOKです♪ ◇マイカー通勤OK♪ ◇エントリーお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,300円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。