三重県員弁郡東員町の建築・設計・土木その他の求人

仕事内容 充実の手当と柔軟シフトで無理なく続けられる職場！資格支援・半日有休制度あり◎ 【マイスター60は、高齢者の雇用促進に取り組む人材会社】 マイスター60は、ビルマネジメント・ビルメンテナンスなど 設備管理系資格をお持ちで50歳からのセカンドキャリアを考える 「シニア・ミドルの方」向けのお仕事のご紹介をしています♪ 40代・50代・60代歓迎！ ミドル・シニア歓迎ですので是非お気軽にお問合せください。 【仕事内容】 【対象・業務領域】 商業施設の電気・空調・給排水等の 建物付随設備 【具体的なお仕事内容】 ・電気設備点検 ・空調設備点検 ・給排水設備点検 ・営繕対応 ・設備保守 ・運転状況監視 ・業者手配 ・業者立会 ・緊急一次対応 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●セカンドキャリアを考える方 ●設備管理の実務経験がある方 ●第2種電気工事士を保有している方 ●資格を活かして働きたい方 ●安定した福利厚生を重視する方 ●無理のないシフトで働きたい方 【設備の点検・保守の経験を次の仕事につなげたい方へ】 ミドルシニアの再就職を考えている方も、ご自身の資格・経験に合うか応募資格をご確認ください。 Uターン・Iターン（U・Iターン）を機に仕事を探している方は、勤務地と通勤条件もあわせてご確認ください。 【アピールポイント】 ●制服や備品の貸与あり ●有休を半日単位で取得可能 ●資格手当が支給される ●家族手当の支給あり ●残業手当が支給される ●資格取得支援制度あり ●企業年金制度が利用可能 ●月平均9日休みで調整しやすい 勤務時間: 早番）09：30～18：30 遅番）13：30～12：30 休憩1時間 （実働8時間）

仕事内容 福利厚生充実☆資格手当あり！有休は半日取得可◎安定して長く働ける職場 【マイスター60は、高齢者の雇用促進に取り組む人材会社】 マイスター60は、ビルマネジメント・ビルメンテナンスなど 設備管理系資格をお持ちで50歳からのセカンドキャリアを考える 「シニア・ミドルの方」向けのお仕事のご紹介をしています♪ 40代・50代・60代歓迎！ ミドル・シニア歓迎ですので是非お気軽にお問合せください。 【仕事内容】 【対象・業務領域】 商業施設の電気・空調・給排水等設備 【具体的なお仕事内容】 ・電気設備保守 ・空調設備保守 ・給排水設備保守 ・営繕対応 ・設備点検 ・設備運転監視 ・業者手配 ・立会業務 ・緊急一次対応 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●セカンドキャリアを検討している方 ●設備管理資格を活かしたい方 ●設備管理の実務経験がある方 ●資格取得に意欲のある方 ●安定的な福利厚生を重視する方 ●落ち着いた職場で働きたい方 【設備の点検・保守の経験を次の仕事につなげたい方へ】 中高年の転職やミドルシニアのセカンドキャリアを考える際も、必要な資格・経験と勤務条件を照らし合わせてご検討ください。 Uターン・Iターン（U・Iターン）を機に仕事を探している方は、勤務地と通勤条件もあわせてご確認ください。 【アピールポイント】 ●制服や備品の貸与あり ●有休を半日単位で取得可能 ●資格手当が支給される ●家族手当の支給あり ●残業手当が支給される ●資格取得支援制度あり ●企業年金制度が利用可 ●月平均9日休みで休暇確保 勤務時間: 早番09：30～18：30 遅番13：30～12：30 どちらも実働8時間・休憩1時間