宮城県仙台市青葉区の営業・企画その他の中途入社5割以上の求人

仕事内容 ≪「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」の架け橋となるお仕事です≫ ■企業様への提案（人材ニーズのヒアリング） ■マッチする人材の提案 ■さらなる提案につなげるためのアフターフォロー ■流通・物流企業、メーカー系を中心に長くお取引いただいているお客様が多数いらっしゃいます！ 💡難しく考えなくても大丈夫！ 「人材コーディネーター」や「ヒアリング」と聞くと、専門性の高い知識やスキルが必要なのでは…と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 全くの異業種・未経験からスタートの方がほとんどです。 研修を経て知識や疑問点を解消しながら仕事を進められます！ ▼導入研修：業界や当社に関する基礎知識を身につける ▼実地研修：先輩社員や上長の商談業務に同席し、内容やコミュニケーションの取り方などを学ぶ。 ▼ひとり立ち後もしっかりフォロー（フォローアップ面談） 商談が不安ならロールプレイングを実施したり、困ったことがあれば商談に同席してもらったり。 話しかけやすい距離の先輩や上長にいつでも助けを求めやすい環境です。