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3件の求人

宮城県富谷市の保育・託児スタッフの主婦・主夫歓迎の求人

アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社

保育スタッフ・認可保育園

【保育士資格必須】*。*《保育スタッフ・認可保育園》富谷市/パート/1日2時間~相談可/6:45~勤務可能/短時間/シフト固定/無料駐車場完備

時給 1,100円〜
宮城県 富谷市
保育・託児スタッフ
セントスタッフ株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育士資格必須】*。*《保育スタッフ・認可保育園》富谷市/パート/1日2時間~相談可/6:45~勤務可能/短時間/シフト固定/無料駐車場完備 [職種名]: 保育スタッフ・認可保育園 [勤務地・最寄駅]: 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127番2 【勤務地】 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127番2 <アクセス> 『泉中央駅』より車で20分 セントスタッフ株式会社 泉中央駅 自動車20分 [勤務日数]: 週5日以上 06:45~09:15/07:00~09:15/06:45~09:00/07:00~09:00/06:45~08:45 月/火/水/木/金 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 【実働2時間/休憩なし】 6:45~8:45 7:00~9:00 【実働2.25時間/休憩なし】 6:45~9:00 7:00~9:15 【実働2.5時間/休憩なし】 6:45~9:15 7:00~9:30 ※時間帯はいずれも相談可 【休日・休暇】 土日祝 ※土曜日行事の場合は出勤あり [給与]: 時給 1,100円以上 時給1,100円 ※経験・スキルによって若干異なる場合がございます。 ※別途通勤手当あり(上限16,000円) [仕事内容]: 【認可保育園で保育のお仕事】 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 ・登園の受け入れ対応 ・子ども達の見守り ・食事、着替え、排泄などのサポート ・簡単な記録(連絡帳、日誌) ・環境整備(保育室の掃除など) [アピールポイント]: ・~こんな方へ~ 『資格を活かしたい』 『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』 『違う園で経験を積みたい』 『やっぱり保育の仕事に戻りたい...』 経験年数・前職問いません! 保育士として頑張りたい...その思いを応援します♪ [福利厚生]: 雇用保険/労災保険 【福利厚生】 ・雇用・労災保険完備 ・交通費支給 ・有給休暇 ・無料駐車場完備 ・退職金制度有(法人規定による) ※試用期間あり:3ヶ月 (労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:4ヶ月以上 ※時間外労働:あり(月平均3時間) [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒 シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能 交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK/自転車通勤OK 面接: WEB面接(オンライン面接)OK ~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み

Wワーク・副業OK 扶養控除内OK 交通費支給 駅・バス停から至近 主婦・主夫歓迎 未経験歓迎 残業なし 服装自由 社員登用あり
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派遣社員
株式会社ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部

未経験OKの保育補助(資格必須)

【ミドル・シニア歓迎★日払いOK♪お試しOK&副業可《乳幼児見守り・保育補助★残業なし》資格があれば未経験・ブランクOK!平日のみ・まずは短期から】

時給 1,400円〜
宮城県 富谷市
保育・託児スタッフ
株式会社ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【ミドル・シニア歓迎★日払いOK♪お試しOK&副業可《乳幼児見守り・保育補助★残業なし》資格があれば未経験・ブランクOK!平日のみ・まずは短期から】 [職種名]: 未経験OKの保育補助(資格必須) [勤務地・最寄駅]: 宮城県富谷市 ※上記エリア内で勤務地多数! (株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 仙台支店 [勤務日数]: 週3~5日 13:00~19:00/10:00~19:00/09:00~17:00/08:00~15:00/07:00~13:00 月/火/水/木/金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ≪上記のシフトは一例です≫ 【勤務時間】 07:00~19:00の間で1日6時間~OK! ■週2日~5日 ■土日祝休みOK! ご希望の時間帯・曜日をお伝えください。 週5日、フルタイムももちろん大歓迎です♪ 【勤務開始日】 即日歓迎 ※来月1日~など相談できます。 【勤務期間】 2・3か月~ 「まずはお試し3か月」→「良ければ更新」もOK! 更新&長期就業も可能です♪ 派遣から正社員になる道もありますよ♪ [給与]: 時給 1,400円以上 時給1400円~ +交通費全額支給 ※勤務エリアによって時給が変動します。 同じ都道府県内で時給upする地域もありますのでお気軽にご相談ください! ・車通勤OK ・駐車場あり ・ガソリン代支給(規定あり) [仕事内容]: ◆年齢不問!乳児見守り&遊びサポート◆ 担任保育士さんの保育補助として、 乳児クラスまたはクラスフリーで働いていただきます。 見守りや遊びサポート、環境整備がメインのお仕事です♪ ★持ち帰り仕事なし! ★ピアノなし! ★書類業務なし! ※これらは正社員が対応します。 ≪具体的には…≫ ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・午睡チェック ・食事介助 ・園内の掃除、消毒 など ≪お仕事の流れ/例≫ ◇早番 7:00~8:00 朝の受け入れ 8:00~9:00 合同保育の見守り ◇中番 9:00~11:30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30~12:30 お昼ご飯の介助 12:30~15:00 お昼寝の見守り 15:00~16:00 おやつの介助、片づけ 16:00~17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り ◇遅番 17:00~18:00 降園準備のサポート 18:00~19:00 延長保育 ※上記は一例(実際の時間帯は応相談) ※シフト制・固定制は選べます♪ ☆…………★企業情報★…………☆ 東証プライム上場企業のグループ会社が運営。 人材派遣・人材紹介を通して、販売・ コールセンター・事務・介護・保育・ 医師・エンジニア・シニア・製造・ スポーツ・施工管理希望する方の ニーズに

残業なし 主婦・主夫歓迎 扶養控除内OK Wワーク・副業OK 社員登用あり 即日払い 交通費支給 未経験歓迎 日払い・週払い
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派遣社員
セントスタッフ株式会社

保育士・認定こども園

【保育士資格必須】*。*◇認定こども園の保育士募集◇派遣/朝もしくは夕/一日3~4時間/扶養内/土日祝休み/時給1250円~1300円

時給 1,250円〜
宮城県 富谷市
保育・託児スタッフ
セントスタッフ株式会社

仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育士資格必須】*。*◇認定こども園の保育士募集◇派遣/朝もしくは夕/一日3~4時間/扶養内/土日祝休み/時給1250円~1300円 [職種名]: 保育士・認定こども園 [勤務地・最寄駅]: 宮城県富谷市明石台7-2-2 【勤務地】 宮城県富谷市明石台7-2-2 <アクセス> 『泉中央駅』より車で13分 セントスタッフ株式会社 泉中央駅 自動車13分 [勤務日数]: 週5日以上 15:15~19:15/07:00~10:00 月/火/水/木/金 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 【実働3時間/休憩なし】 7:00~10:00 もしくは 【実働4時間/休憩なし】 15:15~19:15 ・時間はいずれかの1シフト固定可 ・平日のみ!月~金の週5日のお仕事! 【休日休暇】 土日祝 [給与]: 時給 1,250~1,300円 《社会保険加入の方》 時給1,400円~1,500円(条件制限なし) 時給1,300円~1,400円(条件制限あり) 《社会保険未加入の方》 時給1,250円~ ・交通費 全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) ・昇給あり ・退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり [仕事内容]: 富谷市 認定こども園での保育業務 ~仕事内容~ 登園・降園時の対応をお任せします。 ・登園時の受け入れ対応 ・登園時の保護者対応(園児の体調確認等) ・担任への引継ぎ ・食事、着替え、排泄のサポート ・降園時の保護者対応 ・延長保育日誌の記入 ・環境整備や戸締り・・・等 お持ちの資格や経験を活かしませんか? [アピールポイント]: ・【特長】 ・扶養内!短時間! ・ブランクがある方可 ・時間固定!朝か夕選択可 ・住宅地の中で、落ち着いた環境! ・マイカー通勤可 [福利厚生]: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年なし(60歳以上の新規雇入れ実績あり)   ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 【ミサワホーム健康保険組合】 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給

未経験歓迎 主婦・主夫歓迎 Wワーク・副業OK 交通費支給 扶養控除内OK
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