宮城県のテレフォンオペレーターの服装自由の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 正社員【年間休日127日・残業月20h程度・昇給年4回】未経験から人材コーディネーターへ！介護・保育分野の就業支援＜中小アットホーム企業＞＠仙台エリア [職種名]: 未経験歓迎　人材サービス企業での法人営業 [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 【アクセス】 広瀬通(南北線) 徒歩7分 仙台(仙石線) 徒歩8分 紹介元:株式会社ビースタイル スマートキャリア 広瀬通駅　徒歩7分/仙台駅　徒歩8分 [勤務日数]: 週5日 09:00～18:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～無期 【時間】 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 【残業】 有 ※月平均20時間程度（NO残業DAYの実施により19時過ぎには基本退社できる環境） 【日数・曜日】 週5日（基本月～金／シフト制・月9日休み） [給与]: 月給 251,900円以上 年収380～450万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代／月】有（30時間分／超過分は別途支給） 【交通費／月】支給（上限月2万円） 【賞与】年2回（計2ヶ月分） 【昇給】年4回（クォーターごとに査定） 【休日・休暇】 ＜年間休日127日＞ 週休2日（基本土日祝） 有給休暇 夏季休暇（3日） 冬期休暇（5日） リフレッシュ休暇（5日） 誕生日休暇 慶弔休暇 育児介護休暇 産前産後休暇 生理休暇 【福利厚生】 社保完備 社宅制度 引越補助 定期健康診断 ストレスチェック インセンティブ制度 オフィスカジュアルOK 表彰制度 研修制度 [仕事内容]: ＼介護・看護・保育分野に特化した人材サービス企業での法人営業／ 人材派遣・人材紹介事業を展開する同社にて、エッセンシャルワーカー（介護士・看護師・保育士など）の就業支援と、医療・福祉・保育施設などのクライアント企業への人材提案を一気通貫で担う「両面型」の営業担当をお任せします。 未経験からスタート可能なポジションで、コミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ▼求職者対応 ・仕事の希望ヒアリング（電話） ・就業先の紹介（電話／メール／SNS） ・職場見学の同行（対面／WEB） ・就業後のフォローアップ ▼クライアント（法人）対応 ・ターゲットのヒアリング・人材提案（電話） ・契約対応 ・就業後のフォローアップ 【入社後の流れ】 まずは業界知識や自社サービスへの理解を深め、その後は先輩社員と行動しながら実際の業務の流れや対応方法を習得します。業界・医療・福祉・保育分野の知識は入社後でOKです。 【キャリアパス】 昇給は年4回（クォーターごと

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 未経験歓迎＆残業月10h未満＆副業OK★クレーム少＆ノルマ無しのコールセンター運営スタッフ／パートや接客経験が活かせる風通しの良いアットホーム企業＠仙台 [職種名]: 未経験歓迎　残業少なめのコールセンター長候補 [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 【勤務地】 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 【アクセス】 六丁の目(仙台市営地下鉄東西線) 徒歩13分 株式会社サーブ 六丁の目駅　徒歩13分 [勤務日数]: 週5日 13:00～22:00／09:00～18:00／07:00～16:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～無期 【時間】 7:00～22:00のシフト制（休憩60分／実働8時間） ※代表的なシフト例：7:00～16:00 / 9:00～18:00 / 13:00～22:00 【残業】 有 ※月平均3～4時間程度 【日数・曜日】 週休2日制（月8～10日／シフト制） [給与]: 月給 240,000円以上 年収330万～400万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代／月】有（12～14時間分、20,000円～30,000円） ※超過分別途支給 【交通費／月】支給（上限あり） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年2回 【休日・休暇】 ＜年間休日115日＞ 週休2日制（シフト制） 出産・育児休暇 慶弔休暇 看護休暇 連続休暇取得可 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 役職手当 マイカー通勤可・駐車場完備 副業可 服装自由（オフィスカジュアル） [仕事内容]: 【株式会社サーブ】 コールセンター代行業務を展開する同社にて、SV（スーパーバイザー）候補として正社員採用します。 まずは一般オペレーターとして現場業務を習得し、慣れてきたら管理業務（SV）へとステップアップ。ゆくゆくはセンター長を目指せる、明確なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 ▼現場業務（入社後～習得期間） ・機械修理の受付対応 ・お中元・お歳暮等の贈り物受付対応 ▼管理業務（習得後） ・オペレーターの管理・サポート（SV業務） ・新人研修や、オペレーターからの質問対応 ・シフト管理・業務改善（センター長候補として） ・クライアントへの報告・提案（センター長候補として） 【研修・育成】 しっかりとした研修とOJTがあるため、コールセンター未経験でも安心してスタートできます。既存スタッフも未経験入社の方が多数在籍しており、センター長をはじめ全員でフォローする体制が整っています。 【勤務体制】 7時～22時のシフト制（例：7:00～16:00 / 9:00～18: