検索条件の変更
医師・看護師系その他
訪問看護 看護師/資格必須/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市太白区/10915
仕事内容 訪問看護 看護師/資格必須/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市太白区/10915 仙台市太白区に新規オープンする訪問看護事業所での看護師(パート)求人です! ☆オープニング☆ ☆訪問看護☆ ☆太白区☆ ☆看護師☆ ☆パート☆ ☆正社員登用制度あり☆ ☆資格必須☆ ☆正社員も募集中☆ ☆時給2,930円☆ ☆交通費支給あり☆ ☆その他手当あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆社有車あり☆ ☆駐車場あり☆ ☆電子機器の貸与あり☆ ☆1日2時間~OK☆ ☆週2日~OK☆ ☆日勤のみ☆ ☆直行直帰OK☆ ☆正社員は社宅あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆指導体制充実☆ 08071401 見学のご希望は随時受付中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 訪問看護事業所 看護師(パート)08071401 勤務地: 宮城県仙台市太白区 訪問看護事業所における看護師業務全般 ・在宅生活を送る利用者に対しての看護 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・排便管理、排尿管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・オンコール対応(相談可能) ・会社貸与のスマホやタブレットを使用した作業 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲:会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性:あり(相談により決定) あり 屋内禁煙 勤務時間: 08:45~17:45の間の2時間以上 ※休憩時間60分 ※労働時間について相談可能 ※直行直帰について相談可能 時間外:ほぼなし ※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議経て、1年間に6回程度、1か月に60時間、1年に630時間まで延長可能。
医師・看護師系その他
訪問看護 看護師 オープニングスタッフ/資格必須/車通勤OK/賞与あり/仙台市太白区/10913
仕事内容 訪問看護 看護師 オープニングスタッフ/資格必須/車通勤OK/賞与あり/仙台市太白区/10913 仙台市太白区に新規オープンする訪問看護事業所での看護師(正社員)求人です! ☆オープニング☆ ☆訪問看護☆ ☆太白区☆ ☆看護師☆ ☆正社員☆ ☆資格必須☆ ☆パートも募集中☆ ☆月給33~34万円☆ ☆賞与あり☆ ☆交通費支給あり☆ ☆その他手当あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆社有車あり☆ ☆駐車場あり☆ ☆電子機器の貸与あり☆ ☆1日4~5件の訪問☆ ☆日勤のみ☆ ☆週休二日制☆ ☆社宅あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆指導体制充実☆ 08071400 見学のご希望は随時受付中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 訪問看護事業所 看護師(正社員)08071400 勤務地: 宮城県仙台市太白区 訪問看護事業所における看護師業務全般 ・在宅生活を送る利用者に対しての看護 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・排便管理、排尿管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・オンコール対応 ・会社貸与のスマホやタブレットを使用した作業 ・1日平均4~5件の訪問 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲:会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性:あり(相談により決定) あり 屋内禁煙 勤務時間: 08:45~17:45(休憩時間60分) 時間外:あり(月平均10時間程度) ※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議経て、1年間に6回程度、1か月に60時間、1年に630時間まで延長可能。
医師・看護師系その他
看多機 看護師 管理者/資格必須/学歴不問/車通勤OK/仙台市宮城野区/9134
仕事内容 看多機 看護師 管理者/資格必須/学歴不問/車通勤OK/仙台市宮城野区/9134 仙台市宮城野区に開所する看護小規模多機能型施設での管理者看護師(正社員)の求人です! ●〇●2025年の秋にOPENする新しい施設で管理者として働きませんか●〇● ☆看多機☆ ☆正看護師☆ ☆管理者☆ ☆正社員☆ ☆新規開設☆ ☆オープニングスタッフ☆ ☆OPENまでは既存の看多機で研修☆ ☆入社時期相談OK☆ ☆経験を活かせる☆ ☆月給38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆昇給あり☆ ☆シフト制☆ ☆夜勤なし☆ ☆オンコール対応☆ ☆転勤の可能性なし☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆福利厚生充実☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ 07061223 面接前に既存施設の見学も可能です! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! 看護小規模多機能型施設 看護師・管理者(正社員) 07061223 勤務地: 宮城県仙台市宮城野区 看護小規模多機能型施設における管理職看護師業務全般 ・お客様の契約業務 ・お客様、ご家族との関係構築 ・医療機関との連携業務 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・運営管理業務 ・顧客管理業務 ・スタッフの育成 ・勤怠管理業務 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲:会社の定める業務範囲 ※転勤の可能性:なし ※開所までは既存の看護小規模多機能型施設で研修を兼ねて勤務していただきます あり 屋内禁煙 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)07:00~16:00 (2)08:00~17:00 (3)09:00~18:00 (4)10:00~19:00の間の8時間 ※休憩時間60分 ※夜勤なし、オンコール対応あり 時間外:あり 月平均10時間程度
市区町村で絞り込む
エリアで絞り込み
都道府県を選択
検索したい都道府県を選択してください