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介護・リハビリ・福祉その他
介護員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/石巻市/1963
仕事内容 介護員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/石巻市/1963 宮城県石巻市にある特別養護老人ホームの介護員(正職員)求人です! ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆制服貸与☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆経験者歓迎☆ ☆賞与年2回☆ ☆退職共済加入☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆年間休日110日☆ 04090435 人気求人!お問い合わせはお早めにお願い致します! 社会福祉法人 旭壽会 特別養護老人ホーム雄心苑 介護員(正職員) 04090435 勤務地: 宮城県石巻市 特別養護老人ホーム(従来型・多床室)におけるご入居者様の日常生活の介助、支援、生活相談、クラブ活動・レクリエーションの実施および健康管理の支援、通院・送迎時の運転 等 あり 屋内禁煙 勤務時間: (1)早番 07:00~16:00(休憩60分) (2)日勤(1)08:30~17:30(休憩60分) (3)日勤(2)09:30~18:30(休憩60分) (4)夜勤 16:00~09:10(休憩120分+休息50分)
医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
セントケア東北株式会社での生活相談員
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×生活相談員の募集 ・仙台市青葉区での医療/福祉求人★ PRポイント: 東証プライム上場グループの安定企業!教育体制も充実しており安心して長く働ける環境です♪ 月額上限10万円までの手厚い通勤手当あり!マイカー通勤も可能で毎日の通勤がラクラクです◎ 最大3年間の育休や介護休暇の取得実績あり!ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けられます! 業務内容: セントケア東北株式会社が運営する施設(デイサービスなど)にて、生活相談員としての業務および介護業務全般をお任せします。 ・お客様やご家族の相談援助、入退所の対応 ・ケアプランに基づくアセスメントの実施 ・ケアマネージャー等、関係機関との連絡調整や連携 ・フロアでの食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ※配属先の施設により、対象となるサービスが異なる場合があります。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 日曜固定休 年間休日112日 職場の雰囲気: 紹介先:セントケア東北株式会社 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:広瀬通駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 日勤/8:30〜17:30(休憩60分)
介護・リハビリ・福祉その他
介護職員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市青葉区/2261
仕事内容 介護職員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市青葉区/2261 仙台市青葉区にある有料老人ホームでの介護職員(正職員)求人です! ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆マイカー通勤可能☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆経験者歓迎☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆退職金制度あり☆ 04100509 人気求人!お問い合わせはお早めにお願い致します! 株式会社シグマコミュニティ「介護付き有料老人ホーム さくらハウス西花苑」介護職員 04100509 勤務地: 宮城県仙台市青葉区 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般(定員36名) ・食事、排泄、入浴等の身体介助 ・レクリエーションの企画、開催 等 転勤の可能性:あり(仙台市内) あり 屋内禁煙 勤務時間: 変則労働時間制 (1)10:00~19:00(休憩60分) (2)16:30~翌09:00(休憩120分) 時間外:ほぼなし
医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
J`s Workでの支援相談員
仕事内容 この求人の特徴: ・契約社員×支援相談員の募集 ・岩沼市での医療/福祉求人★ PRポイント: エリア的に貴重な日勤帯求人です♪ 岩沼市から委託を受けている障害児者相談支援事業の計画相談を中心に担当していただきます♪ 複合施設内にある相談支援事業所です。 当法人では、岩沼市内の保育所併設型複合施設や岩沼市障害者福祉 施設にて、障害福祉、高齢福祉、児童福祉サービス事業の運営をしています。他事業と連携をとりながら、事業が円滑に進むよう関わりをもって業務を行っています♪ ※計画相談:相談支援従事者初任者研修の修了者必須♪ 業務内容: 障害児者相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 ①計画相談支援業務(サービス等利用計画の策定) 利用希望者(障がいのある方)やご家族と面談を行い、 暮らしの希望・課題・ニーズを整理する 利用者にとって最適なサービスが受けられるよう、 サービス等利用計画(ケアプラン)を作成する 利用計画について関係機関・事業所との連絡調整を行う ② 基本相談支援(相談援助全般) ③ 記録・事務関連 ④ 他サービスとの連携調整 雇用形態: 雇用形態: 契約社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 年間休日125日 職場の雰囲気: 紹介先:J`s Work 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:岩沼駅 契約社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 日勤/8:30〜17:30(休憩60分)
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ソーシャルインクルー多賀城桜木でのサービス提供責任者
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×サービス提供責任者の募集 ・多賀城市での医療/福祉求人★ PRポイント: 未経験の方も歓迎しており新しい環境でも安心してスタートできる丁寧な研修制度が整っています♪ 夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もありプライベートと仕事の両立が可能な働きやすい環境です◎ インセンティブ報酬の実績あり、キレイな環境でスタッフ同士が協力し合う温かい職場で働きませんか★ 業務内容: 障がい者グループホームをご利用になる方々が快適に過ごせるようサポートを行う業務です。 具体的な業務として、個別支援計画の作成、アセスメントシートの作成、支援機関との調整業務等をお任せします。 本社専門部署が一括対応するため請求業務がなく、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・年間休日114日 ・月9日休(2月のみ8日休) ・冬季休暇(4日) ・夏季休暇(3日) ・特別休暇(慶弔) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 職場の雰囲気: 紹介先:ソーシャルインクルー多賀城桜木 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:多賀城駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤/16:00〜10:00(休憩120分)
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あおば在宅センターでのサービス提供責任者
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×サービス提供責任者の募集 ・塩竈市での医療/福祉求人★ PRポイント: 先輩スタッフが懇切丁寧に指導し未経験の方でも安心して働けます◎ 研修制度や資格取得支援が充実しておりスキルアップできる環境です♪ 育児休暇の取得実績もありご自身の生活を大切にしながら長く働けます★ 業務内容: お客様がご自宅でいつまでも安心して暮らせるようサポートする業務です。 訪問介護においてお客様やヘルパーとのスケジュール管理や計画書作成、指導教育などの業務全般を行っていただきます。 スタッフの定着率がよく先輩スタッフが丁寧に指導する協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 365.00時間 ・月9日休み(2月のみ8日) ・週休2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 職場の雰囲気: 紹介先:あおば在宅センター 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:塩釜駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜20:00 ※実働12h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 実働8時間 ・シフト例 ∟日勤:7:00〜20:00(の間で実働8時間) ・休憩時間:60分
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