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派遣会社の人材コーディネーター
\平均月収45万以上/年休125日・土日祝休◎提案営業♪面談1回・筆記無し・未経験OK・評価明確・インセン上限なし☆
仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: \平均月収45万以上/年休125日・土日祝休◎提案営業♪面談1回・筆記無し・未経験OK・評価明確・インセン上限なし☆ [職種名]: 派遣会社の人材コーディネーター [勤務地・最寄駅]: 長野県松本市筑摩1丁目15-7 ハチマルビル103 ◆ハローワーク松本から徒歩2分 ◆ライフスクエアCOMO庄内から車で2分 ・マイカー通勤OK ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・敷地内無料駐車場、駐輪場あり 株式会社ホットスタッフ松本 松本駅 自動車11分/北松本駅 自動車14分/南松本駅 自動車16分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00~17:00 月/火/水/木/金 長期【3ヶ月以上】 ―――――――――― 〈 休憩・所定労働時間 〉 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 〈 残業について 〉 月平均20~30時間ほど ※1日あたり1~2時間程度 ―――――――――― ※平均所定労働時間:160時間 [給与]: 月給 315,000円以上 《 月給内訳 》 ――――――――――――――――― ●月給315,000円~ + インセンティブ ※基本給240,000円+一律固定残業代75,000円 ――――――――――――――――― ※上記月給には40時間分(75,000円)の 固定残業代を含み、超過分は別途支給 ※インセンティブは毎月の粗利益の4~18%を 基準とし、役職等に応じて毎月支給 〈 1年目の想定年収 〉 ●年収400万円~600万円 〈 キャリアアップ 〉 ●昇給・昇格の機会は年2回 (面談・人事選考を経て評価します) 〈 先輩たちの月収例 〉 ◆入社2年目/一般職 ⇒月収46万5000円 (基本給24万円+固定残業代7万5000円+インセンティブ15万円) ◆入社4年目/主任 ⇒月収74万1,250円 (基本給26万円+固定残業代8万1250円+インセンティブ40万円) ◆入社5年目/係長 ⇒月収101万7,500円 (基本給28万円+固定残業代8万7500円+インセンティブ65万円) [仕事内容]: ◆◆お仕事内容◆◆ 提案営業(人材コーディネーター) ◆◆具体的な内容◆◆ ・企業の採用課題をヒアリング ・求職者の希望を丁寧に確認 ・双方が納得するマッチング ・面談や職場見学に同行 ・就業後のフォローを実施 ・事務処理や報告書作成 ・研修と同行で育成 ◆◆ポイント◆◆ ・平均月収45万円以上 ・年間休日125日 ・完全週休2日(土日祝) ・月平均残業20~30時間 ・評価基準は見える化 ・インセン上限なし ・研修と同行で育成 ・要普通自動車免許(AT可) [アピールポイント]: ・☆★地元でお仕事探しならホットスタッフ!★☆ ホットスタッフ松本は《
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