長野県飯田市のトラックドライバー（運転手）のマイカー通勤OKの求人

仕事内容 大型トラックでの食品配送をお願いいたします。 ●具体的には チルド食品を集配所や指定の場所へ配送します。 ※パレット配送なので力作業ナシ！ 体力に自信がない方にもおすすめです。 ●配送エリア 長野県内、関東、関西、中京エリアなど ・集配所から集配所への配送 ・集荷依頼に応じて指定の場所へ向かう など配送内容は様々！ 定期便なので業務量も安定していて安心して長く働けます。 ●配送件数 1日当たりの配送件数は3～6件程度 ※配送先により多少変動があります。 入社後は先輩が同乗研修を行います。 道順や作業の仕方を丁寧に教えますので、 未経験でも安心して働き始められます。 【安全対策も万全！】 ・全車両にクラウド型デジタコ、バックモニター、ドライブレコーダー搭載 ・スピードリミッター装着で安全速度を守れる環境 ・月1回以上の安全運転研修を実施し、事故防止を徹底 ・全営業所でGマークを取得済み ・急発進・急減速を防ぐ運転指導、過積載防止、タイヤ空気圧管理まで徹底 ドライバーの命と生活を守るために、細やかな安全管理を行っています。

仕事内容 転勤なし・再配達なし！固定ルートで無理なく稼げる【年間休日120日！】「期間限定！西濃運輸の大型ドライバー入社祝金15万円支給中！」 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュー

仕事内容 平均年収6、240、000円！大手企業で安定勤務！固定ルートで無理なく稼げる正社員募集☆待遇・手当充実 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて