長崎県諫早市のその他職種の未経験歓迎の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 経験を活かせる施工管理★土日祝休み｜高時給1250円【諫早市】 [職種名]: その他クリエイティブ・エンジニア [勤務地・最寄駅]: 長崎県諫早市森山町杉谷 島原鉄道線「諫早東高校駅」より徒歩1分 諫早東高前バス停（徒歩6分） 【勤務地について補足】 諫早干拓の里（車で11分） 無料駐車場あり 車・バイク通勤OK♪ 株式会社ホットスタッフ長崎 諫早東高校駅　徒歩1分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00～17:00 長期【3ヶ月以上】 実働：８H 休憩：１H 残業：状況により残業の可能性あり ・週5日勤務 ・土日祝休み ・GW・お盆・年末年始休み 土,日,祝日 GW・お盆・年末年始お休み◎ [給与]: 時給 1,250～1,563円 ■月収20万円以上可能！ 時給1,250円×実働8時間×勤務日数20日＝200,000円＋交通費別途支給(規定あり) [仕事内容]: ／ あなたの経験が活かせる、 施工管理のお仕事です★ 時給1250円でしっかり稼げて、 土日祝がお休みで残業も少なめ！ プライベートも大切にしたい方に ピッタリのお仕事ですよ◎ ＼ ････････････････････････････････････････････ 《　どんな企業　》 地域で信頼されている、 木造住宅を専門とする企業様です◎ 安定した環境で、 安心して長く働けます♪ 《　お 仕 事 内 容　》 ・工事の進め方を考える計画作り ・住宅の材料を手配したり、 　現場の記録写真を撮ったりする ・現場の安全チェックや、 　建物の品質（構造・断熱・防水）のチェック ････････････････････････････････････････････ 《　職 場 環 境　》 ・従業員数は20名 ・男女比6：4 ・車通勤OK♪無料駐車場あり ・髪型・髪色自由 ・ピアス・髭（ひげ）OK◎ ・ネイルOK ・冷暖房完備 ・個人ロッカー・休憩室あり ・冷蔵庫・レンジ・ポット ・土日祝休み ・大型連休あり◎ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 《従業員》20名 《事務》2名 《年齢層》20～50代活躍中！　 《男女比》6：4 20代から50代まで、 幅広い年代の方がイキイキと 活躍していますよ！ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 《　身だしなみ　》 ・制服貸与あり ・ネイルやピアスもOK！ ・お髭（ひげ）もOK ・髪型や髪色は派手でなければ自由です◎ ････････････････････････････････････････････ 〇　ここがポイント　〇 ・時給1250円でしっかり稼げる ・土日祝休み仕事と家庭の両立ができる ・資格取得を目指せる ・無料駐車場があり、毎日の通勤も便利♪ ・

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 スマートフォンやPCの中など、 実は身近にある半導体。 そんな半導体を一緒に作りませんか？ _________________________ 最初にお任せする業務例 ◆半導体装置のトラブルの対応 　・装置に不具合が起きたときに、 　　原因究明や部品交換・修理を行う ※その他に、装置の定期メンテナンスや作業報告書の作成をお任せします ※配属先により、他の工程をお任せする可能性がございます _________________________ この仕事の魅力 ◆ 未経験でも安心！ 作業手順やルートが明確で覚えやすく 初めての方も安心してスタートできます。 ◆ 半導体製造の流れを知れる！ 半導体がどう作られていくのか、 製品完成までを業務をしながら学べます。 ◆ 将来性バツグン！ 半導体をつくる際の重要なポジション。 「一生もののスキル」が身につきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆給与について ・上記月給には 　残業等の各種手当を含みます。 ◆通勤・皆勤・家族手当について ・公共交通機関：実費全額支給 ・自家用車：規定のガソリン代支給 ・扶養家族ありの場合は家族手当を支給 　※規定あり、お子様は18歳未満のみ ・皆勤手当はございません。 ◆その他手当について ・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、 　規定に沿った寮費補助がございます。 ・単身：家賃の50%（上限3万円） ※条件を満たす場合のみご利用可 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ◇年の半分以上がお休み！年間休日185日 ◇1R寮完備＆赴任旅費支給 ◇クリーンルーム内で快適に作業♪ ◇実機研修などの教育体制が充実 【福利厚生】 ◇資格取得サポートあり 　ビジネス・語学・ITなど297種類に対応 ◇評価制度あり ◇昇給あり ◇家具家電付き寮完備 　ワンルーム・家族寮あり 　※即入寮可能 ◇住宅補助あり（規定あり） 　単身：30,000円／家族：40,000円 ◇社会保険完備 ◇赴任旅費は会社負担 ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり ◇有休消化率：80％以上 ◇食堂あり／お弁当持ち込みOK ◇入社前基礎研修あり（約1ヶ月） 　メーカーと共同で作った実機を使った半導体研修 ◇ひげOK ◇ネイルOK ◇敷地内全て禁煙 BREXA Technologyの強み ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！ ・エンジニア在籍数　20,081名 ・全国52拠点 ・取引先　約5,100社 ★技術系のお仕事が多く、あなたにあったお仕事が見つかる！ ★製造だけではなく、製造の一連の

仕事内容 職種: 【長崎県】幹部候補 人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお任せします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ▼ ■メイン業務(事業推進・戦略領域) ・営業戦略の立案・実行 ターゲット選定、KPI設計、営業プロセス改善、数値管理 ・新規開拓の推進と事業拡大 企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング、派遣サービス提案 ・既存顧客の深耕と収益最大化 追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引拡大 ・組織運営・スタッフマネジメント スタッフ面談、勤怠管理、現場課題の吸い上げと改善 ・トラブル発生時の対応・改善提案 顧客・スタッフ双方の問題解決、再発防止策の立案、運用改善 ・メンタルケア・職場環境の改善 スタッフの状態把握、職場環境の調整、離職防止施策の企画 ■サブ業務(現場運営・フォロー領域) ・既存顧客フォロー 定期連絡・契約更新・トラブル対応 ・スタッフ管理・フォロー 面談・勤怠管理・メンタルケア ・契約・労務手続き 入社・異動・退職対応 ・営業事務・運用サポート 見積作成・書類管理・社内調整 将来的には幹部候補を目指せるポジション ■資格取得 入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ■キャリアアップ 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ 企業と求職者の双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです。 地域企業の発展を支えるとともに、多くの人の「働く」を支援できる社会貢献性の高い仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、自身の営業力や提案力も磨いていただけます。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|土日休み 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容 職種: サンプル採取業務 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ========== 《 主な業務内容 》 ========== ◆採取したサンプルの提出および結果の記録 ◆水や空気中に含まれるホコリやガスのサンプル採取 ◆測定結果のデータ入力(数値入力のみ) ※専用機器へサンプルをセットし測定(操作は簡単・自動測定) ※分析や判断は専門スタッフが行うため、難しい業務はありません ※手順書に沿ったルーティンワークが中心です クリーンルーム内の水や空気の状態を調べるためのサンプル採取・データ管理のお仕事です。 これまでのクリーンルームでの作業経験を活かしてご活躍いただけます。 決められた手順に沿って、コツコツ進めるシンプルな業務です。 ========== 《 ポイント 》 ========== ◆コツコツ進めるお仕事です! ◆クリーンルーム経験が活かせるシンプル作業 ◆難しい機械操作や判断業務はなし ◆マニュアル通りでOK 決められた手順に従い、 「採取→セット→入力→報告」の流れを繰り返すシンプル業務です。 ＼土日祝休み／ 8:30〜17:15♪長期安定の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 おすすめポイント 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆空調完備のクリーンルームで快適に勤務可能 ◆男女問わず活躍中の職場 ◆土日祝休み＋日勤のみでプライベートも充実 ◆長期で安定して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内の福利厚生も充実しており、社員と同じ食堂を利用できるほか、 売店や自販機、ゆっくり過ごせる休憩スペースも完備されています。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 原則敷地内禁煙(喫煙所あり) -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|土日休み 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 勤務時間: 08:30〜17:15 (7時間45分勤務)

仕事内容 職種: 【長崎県】幹部候補 人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ============== 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお願いします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ★ 具体的な業務内容 ★ ================== 《 メイン業務(事業推進・戦略領域) 》 ================== ◆組織運営・スタッフマネジメント スタッフ面談、勤怠管理、現場課題の吸い上げと改善 ◆トラブル発生時の対応・改善提案 顧客・スタッフ双方の問題解決、再発防止策の立案、運用改善 ◆メンタルケア・職場環境の改善 スタッフの状態把握、職場環境の調整、離職防止施策の企画 ◆営業戦略の立案・実行 ターゲット選定、KPI設計、営業プロセス改善、数値管理 ◆新規開拓の推進と事業拡大 企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング、派遣サービス提案 ◆既存顧客の深耕と収益最大化 追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引拡大 =================== 《 サブ業務(現場運営・フォロー領域) 》 =================== ◆スタッフ管理・フォロー 面談・勤怠管理・メンタルケア ◆契約・労務手続き 入社・異動・退職対応 ◆営業事務・運用サポート 見積作成・書類管理・社内調整 ◆既存顧客フォロー 定期連絡・契約更新・トラブル対応 将来的には幹部候補を目指せるポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 資格取得 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアアップ 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ 企業と求職者の双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです。 地域企業の発展を支えるとともに、多くの人の「働く」を支援できる社会貢献性の高い仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、自身の営業力や提案力も磨いていただけます。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) --------------

仕事内容 職種: 設備保守保全業務 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 主な業務内容 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■製造設備の点検・消耗品交換・調整 ■定期メンテナンス ■異常やエラーの原因特定と対処 ■配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備 未経験でも安心してスタートできます。 勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。 スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。 作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、 空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です(室温は約23℃)。 季節に左右されず、働きやすい職場となっています。 設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。 “手に職” だけでなく、 “技術を極める” やりがいを感じられる仕事です。 株式会社マイスティアの正社員として採用します。 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 半年の約半分が休日！最先端工場で技術を身につける ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 おすすめポイント 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 就業時の困った！も、一人一人に担当がつくので安心して就業できます キャリア事例 　未経験→エンジニア→育成トレーナーへ、未経験→スタッフ管理へ、 　未経験→技術営業…など、諫早オフィスを拠点に地元で活躍したい方にピッタリです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 この仕事の魅力 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 大手メーカーの安定環境 世界的なブランド工場で、エンジニアを目指せる? 働きやすい勤務体系 残業少なめ、休日がしっかり取れる。年の半分はお休みです 未経験から技術が身につく 座学・実機研修・教育体制が整っており、ゼロから製造スキルを習得できる。 専門的に技術を習得したい場合は、専門性を追求できます。 最先端のものづくりに関われる 世界トップクラスの製品製造に携われる。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 24時間稼働の工場のため、食堂やコンビニなどの施設が利用可能。夜勤時も利用できるため、食事や休憩に困ることなく快適に働けます。 工場内施設も充実！ その他の情報: 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 未経験OK♪ゴルフ場での経理事務スタッフ募集！ネイルOK◎【諫早市】 [職種名]: 経理・財務・税理士　会計事務所（資格・経験なし） [勤務地・最寄駅]: 長崎県諫早市多良見町 JR長崎本線(鳥栖～長崎)「市布駅」より車で4分 塚原バス停から徒歩5分 【勤務地について補足】 スターバックス コーヒー 諫早多良見店（徒歩6分） 無料駐車場あり 株式会社ホットスタッフ長崎 市布駅　自動車4分 [勤務日数]: 週5日以上 16:30～09:15／08:00～17:00／07:00～16:00／06:00～15:00 長期【3ヶ月以上】 実働：8H 休憩：1H 残業：月10H程度の残業の可能性あり フルタイム歓迎♪ 時間相談OK♪ シフト制,週休二日 週5日勤務 [給与]: 時給 1,200～1,500円 月収例：時給1,200円×実働8時間×勤務日数20日＝192,000円以上＋交通費別途支給(規定あり) [仕事内容]: ／ 自然に囲まれた穏やかな環境で、のびのび働ける！ ゴルフ場での経理事務スタッフを 募集しています◎ 伝票整理やデータ入力などのサポート業務 をお願いします◎ ＼ ････････････････････････････････････････････ 〇 お 仕 事 内 容 〇 ・伝票整理 ・データ入力（エクセル・ワード使用） ・電話対応（簡単な取次ぎなど） 特別な資格は不要！ 基本的なパソコン操作ができればOKです◎ 近くに社員がいるので、困ったときはすぐ 相談できて安心♪ ････････････････････････････････････････････ 〇　職 場 環 境　〇 ・未経験OK♪ ・冷暖房完備 ・無料駐車場あり ・近くに社員がいて聞きやすい環境 ・個人ロッカー、休憩室あり ・レンジ・冷蔵庫完備でお昼も快適♪ ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイルOK♪ ････････････････････････････････････････････ 〇 お す す め P O I N T 〇 ・未経験からスタートOK ・シフト相談OK！ ・安定して働きたい方にピッタリ◎ ・清潔感があれば髪色も派手すぎなければOK ・プライベートとのバランスも取りやすい！ ・「すぐに働きたい」という方も歓迎します◎ 気になった方は、お気軽にお問い合わせください＾＾♪ ････････････････････････････････････････････ ★---------- 応募からの流れを紹介♪ ----------★　 【 応 募 】 お電話 or WEBから応募 「気になるから話だけ聞きたい」 「まだ就業中だけど今後の為に登録だけ」でもOK！ 　お気軽に

仕事内容 職種: 設備保守保全業務 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 主な業務内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ●製造設備の点検・消耗品交換・調整 ●定期メンテナンス ●異常やエラーの原因特定と対処 ●配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備 未経験でも安心してスタートできます。 勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。 スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。 作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、 空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です(室温は約23℃)。 季節に左右されず、働きやすい職場となっています。 設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。 “手に職” だけでなく、 “技術を極める” やりがいを感じられる仕事です。 株式会社マイスティアの正社員として採用します。 半年の約半分が休日！最先端工場で技術を身につける ┏━━━━━━━━━━┓ 　この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験から技術が身につく 座学・実機研修・教育体制が整っており、ゼロから製造スキルを習得できる。 専門的に技術を習得したい場合は、専門性を追求できます。 働きやすい勤務体系 残業少なめ、休日がしっかり取れる。年の半分はお休みです 大手メーカーの安定環境 世界的なブランド工場で、エンジニアを目指せる? 最先端のものづくりに関われる 世界トップクラスの製品製造に携われる。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　おすすめポイント ┗━━━━━━━━━━┛ 就業時の困った！も、一人一人に担当がつくので安心して就業できます キャリア事例 　未経験→エンジニア→育成トレーナーへ、未経験→スタッフ管理へ、 　未経験→技術営業…など、諫早オフィスを拠点に地元で活躍したい方にピッタリです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 工場内施設も充実！ 24時間稼働の工場のため、食堂やコンビニなどの施設が利用可能。夜勤時も利用できるため、食事や休憩に困ることなく快適に働けます。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県

仕事内容 職種: 【長崎県】人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 【メイン業務】 ●スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) ・就業中スタッフの面談・相談対応 ・勤怠管理・就業先との連携 ●既存顧客フォロー ・就業スタッフの状況確認 ・契約更新・条件調整 ・企業との定期連絡・情報共有 ●既存取引先への戦略営業 ・既存顧客への定期訪問・オンライン商談 ・採用課題のヒアリングと深掘り ・新たな人材ニーズの発掘 ・派遣サービスの追加提案・条件交渉 以下の業務は、担当スタッフ数(管理人数)に応じて業務比重が変動します。 【その他業務】 ●新規開拓営業 ・企業への訪問・電話・オンラインでのアプローチ ・採用課題・人材ニーズのヒアリング ・派遣サービスの提案、見積作成 ・新規取引先の開拓、契約締結 ●契約・労務手続き ・契約書作成・更新手続き ・入社・異動・退職時の手続き ・労務管理に関する各種対応 将来的には拠点長が目指せるポジション ＊ノルマなし ＊インセンティブなし ＊キャリア重視の評価制度 当社では個人ノルマを設けておらず、目標達成に向けて前向きに挑戦できる環境です。 インセンティブ制度ではなく、実績やプロセス、組織への貢献度を評価し、昇給・昇格へ反映しています。 そのため収入が大きく変動することなく、安定した環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 営業として腰を据えて成長したい方を歓迎します。 ■研修・資格取得 ・入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ・派遣法、労務管理、安全衛生などの基礎知識を習得 ・法人営業経験があれば業界未経験でも安心してスタートできる研修体制 　※研修の際は数日本社（熊本）にて研修を行います！ ■キャリアアップ 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|土日休み 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 勤務時間: 8時30分〜17時

仕事内容 職種: サンプル採取業務 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 主な業務内容 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■測定結果のデータ入力(数値入力のみ) ■採取したサンプルの提出および結果の記録 ■水や空気中に含まれるホコリやガスのサンプル採取 ※専用機器へサンプルをセットし測定(操作は簡単・自動測定) ※分析や判断は専門スタッフが行うため、難しい業務はありません ※手順書に沿ったルーティンワークが中心です クリーンルーム内の水や空気の状態を調べるためのサンプル採取・データ管理のお仕事です。 これまでのクリーンルームでの作業経験を活かしてご活躍いただけます。 決められた手順に沿って、コツコツ進めるシンプルな業務です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 ポイント 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■難しい機械操作や判断業務はなし ■マニュアル通りでOK ■コツコツ進めるお仕事です! ■クリーンルーム経験が活かせるシンプル作業 決められた手順に従い、 「採取→セット→入力→報告」の流れを繰り返すシンプル業務です。 ＼土日祝休み／ 8:30〜17:15♪長期安定の職場です ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 おすすめポイント 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■長期で安定して働ける環境 ■空調完備のクリーンルームで快適に勤務可能 ■男女問わず活躍中の職場 ■土日祝休み＋日勤のみでプライベートも充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 施設内の福利厚生も充実しており、社員と同じ食堂を利用できるほか、 売店や自販機、ゆっくり過ごせる休憩スペースも完備されています。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 原則敷地内禁煙(喫煙所あり) -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|土日休み 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 勤務時間: 08:30〜17:15 (7時間45分勤務)

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 頑張りに応じてインセン支給★【チラシ配り・イベント案内】扶養内勤務OK★WワークOK★30代～50代活躍中♪急なお休みにも100％対応！＠諫早エリア [職種名]: イベントのご案内スタッフ [勤務地・最寄駅]: 長崎県諫早市八天町１５－１ ＼配属先はコチラ▽▼▽／ ご自宅から近いところや希望に応じて決定します。 ＊諌早メモリードホール 　〒854-0011 諫早市八天町15-1 ＊小川メモリードホール 　〒854-0053 諫早市小川町75-1 ＊高来メモリードホール 　〒859-0127 諫早市高来町町名139-2 ＊ききつメモリードホール 　〒859-0401 諫早市多良見町化屋630-1 ◎車通勤可能 ◎自転車可能 株式会社メモリード 東諫早駅　徒歩14分/本諫早(諫早市役所前)駅　徒歩15分 [勤務日数]: 週4日以上 10:30～16:00／10:00～15:00／09:30～15:00／09:00～13:00／08:45～13:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は、あくまでも例です。 【勤務可能時間】8:45～17:30 ＼ 時短勤務 ／ 人気のシフトはコチラ↓ 9:00～13:00（実働4h） 10:00～15:00（実働4h／休憩1h） ◎その他の時間でも働けますので、 　お気軽にご相談ください☆ ＼ フルタイム ／ 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1h） 平日週5日出勤（土日祝休み） ◆働き方も柔軟♪ ＊平日週4～5日勤務 ＊お子さんの急なお休みにも100％対応！ ＊学校行事でのお休みもOK♪ [給与]: 時給 1,100～1,200円 【インセンティブ支給あり】 あなたの頑張りに応じてプラスで歩合がつきます☆ 例）時給1,000円＋インセン ★交通費別途支給（規定あり） ★ノルマはありません！ [仕事内容]: 冠婚葬祭（結婚式・ご葬儀・宴会など）のご案内をするお仕事です。 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます♪ ◆お仕事の内容 【チラシ配り＋カンタンなお声かけ】のお仕事♪ 声をかけるのは地域の70〜80代の方がメインです！ ＊冠婚葬祭イベントのチラシ配り ＊近隣の方へアンケートのお願い ＊顧客へのイベント案内　など ◆しっかり稼げる！ 当社では【歩合給】がつくため、 頑張りが給与に反映されます☆ 実際に月収30万円を稼いでいるスタッフも◎ 人と話すのが得意な方にピッタリ♪ ◆一緒に働くメンバー お子さんが小さい主婦（夫）さんや、 子育てが落ち着いた方々も多数在籍中♪ 30～50代の女性が中心に活躍しています。 土日祝がお休みなので、 家族との時間も大切にできます☆ [アピールポイント]: ・＼＊。・子育

仕事内容 職種: 設備保守保全業務 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ========== 《 主な業務内容 》 ========== ◆製造設備の点検・消耗品交換・調整 ◆定期メンテナンス ◆異常やエラーの原因特定と対処 ◆配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備 未経験でも安心してスタートできます。 勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。 スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。 作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、 空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です(室温は約23℃)。 季節に左右されず、働きやすい職場となっています。 設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。 “手に職” だけでなく、 “技術を極める” やりがいを感じられる仕事です。 株式会社マイスティアの正社員として採用します。 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 半年の約半分が休日！最先端工場で技術を身につける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 おすすめポイント 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時の困った！も、一人一人に担当がつくので安心して就業できます キャリア事例 　未経験→エンジニア→育成トレーナーへ、未経験→スタッフ管理へ、 　未経験→技術営業…など、諫早オフィスを拠点に地元で活躍したい方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 この仕事の魅力 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい勤務体系 残業少なめ、休日がしっかり取れる。年の半分はお休みです 未経験から技術が身につく 座学・実機研修・教育体制が整っており、ゼロから製造スキルを習得できる。 専門的に技術を習得したい場合は、専門性を追求できます。 最先端のものづくりに関われる 世界トップクラスの製品製造に携われる。 大手メーカーの安定環境 世界的なブランド工場で、エンジニアを目指せる? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間稼働の工場のため、食堂やコンビニなどの施設が利用可能。夜勤時も利用できるため、食事や休憩に困ることなく快適に働けます。 工場内施設も充実！ その他の情報: 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17

仕事内容 職種: 【長崎県】人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ☆ メイン業務 ☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■勤怠管理・就業先との連携 ■就業中スタッフの面談・相談対応 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 既存顧客フォロー 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■契約更新・条件調整 ■企業との定期連絡・情報共有 ■就業スタッフの状況確認 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 既存取引先への戦略営業 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■派遣サービスの追加提案・条件交渉 ■既存顧客への定期訪問・オンライン商談 ■採用課題のヒアリングと深掘り ■新たな人材ニーズの発掘 以下の業務は、担当スタッフ数(管理人数)に応じて業務比重が変動します。 ☆ その他業務 ☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 新規開拓営業 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■採用課題・人材ニーズのヒアリング ■派遣サービスの提案、見積作成 ■新規取引先の開拓、契約締結 ■企業への訪問・電話・オンラインでのアプローチ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 契約・労務手続き 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■入社・異動・退職時の手続き ■労務管理に関する各種対応 ■契約書作成・更新手続き 将来的には拠点長が目指せるポジション ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■インセンティブなし ■キャリア重視の評価制度 ■ノルマなし 当社では個人ノルマを設けておらず、目標達成に向けて前向きに挑戦できる環境です。 インセンティブ制度ではなく、実績やプロセス、組織への貢献度を評価し、昇給・昇格へ反映しています。 そのため収入が大きく変動することなく、安定した環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 営業として腰を据えて成長したい方を歓迎します。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 研修・資格取得 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ■派遣法、労務管理、安全衛生などの基礎知識を習得 ■法人営業経験があれば業界未経験でも安心してスタートできる研修体制 ※研修の際は数日本社（熊本）にて研修を行います！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 キャリアアップ 】 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきち

仕事内容 職種: 【長崎県】人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ▽ メイン業務 ▽ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●勤怠管理・就業先との連携 ●就業中スタッフの面談・相談対応 ┏━━━━━━━━━━┓ 既存顧客フォロー ┗━━━━━━━━━━┛ ●企業との定期連絡・情報共有 ●就業スタッフの状況確認 ●契約更新・条件調整 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 既存取引先への戦略営業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ●新たな人材ニーズの発掘 ●派遣サービスの追加提案・条件交渉 ●既存顧客への定期訪問・オンライン商談 ●採用課題のヒアリングと深掘り 以下の業務は、担当スタッフ数(管理人数)に応じて業務比重が変動します。 ▽ その他業務 ▽ ┏━━━━━━━━━━┓ 新規開拓営業 ┗━━━━━━━━━━┛ ●採用課題・人材ニーズのヒアリング ●派遣サービスの提案、見積作成 ●新規取引先の開拓、契約締結 ●企業への訪問・電話・オンラインでのアプローチ ┏━━━━━━━━━━┓ 契約・労務手続き ┗━━━━━━━━━━┛ ●入社・異動・退職時の手続き ●労務管理に関する各種対応 ●契約書作成・更新手続き 将来的には拠点長が目指せるポジション ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ●インセンティブなし ●キャリア重視の評価制度 ●ノルマなし 当社では個人ノルマを設けておらず、目標達成に向けて前向きに挑戦できる環境です。 インセンティブ制度ではなく、実績やプロセス、組織への貢献度を評価し、昇給・昇格へ反映しています。 そのため収入が大きく変動することなく、安定した環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 営業として腰を据えて成長したい方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　研修・資格取得 ┗━━━━━━━━━━┛ ●入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ●派遣法、労務管理、安全衛生などの基礎知識を習得 ●法人営業経験があれば業界未経験でも安心してスタートできる研修体制 ※研修の際は数日本社（熊本）にて研修を行います！ ┏━━━━━━━━━━┓ 　キャリアアップ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【仕事内容】 半導体製造装置のメンテナンスや管理を行うお仕事です。 装置の点検や修理を通して、半導体づくりの重要な工程を支える役割を担います。 【主な業務内容】 ■定期メンテナンス（予防保全） 装置を安定して稼働させるため、部品交換や清掃などの定期点検を行います。 研磨用パッドやドレッサー、スラリーを流すノズルの交換や、 配管・装置ヘッド周りの清掃などが主な作業です。 ■トラブル対応 装置に不具合が発生した際に原因を調べ、部品交換や修理を行います。 また、装置の立ち上げや動作調整、新しい装置導入時の組み立てや調整作業も担当します。 ■管理業務 作業手順書やチェックシートの作成、部品の在庫管理、 作業内容の報告書作成なども行います。 【この仕事の魅力】 ■最先端のものづくりを支える仕事 半導体製造に欠かせない工程に関わるため、 ものづくりの中心を支えている実感を持てます。 ■専門スキルが身につく 機械や化学に関する知識を身につけながら、専門性の高い技術を習得できます。 ■働きやすい環境 作業は冷暖房が整ったクリーンルーム内が中心で、比較的働きやすい環境です。 ■未経験からスタート可能 研修体制が整っているため、未経験の方でも基礎から学びながら スキルを身につけることができます。 20～50代スタッフ活躍中！ ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【ポイント】 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中！ ◎年間休日185日！休みもしっかり ◎資格取得支援が充実！働きながらスキルアップも♪ 【福利厚生など】 ◇社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◇ひげ・ネイルOK ◇車・バイク・自転車通勤OK（任意保険の加入必須） ◇住宅補助あり（単身：3万円、家族：4万円） ◇赴任旅費は会社負担 ◇寮完備（家具・家電つき） 　転居費用や初期費用も徹底サポート！ ◇資格取得支援あり 　ビジネス・語学・ITなど297種類に対応！ 　資格取得による奨励金制度もあり ◇評価制度あり ◇職場見学OK（状況により実施出来ない場合もあり） ◇友達と応募OK ◇敷地内禁煙 ※各規定あり BREXA Technologyの強み ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！ ・エンジニア在籍数　20,081名 ・全国52拠点 ・取引先　約5,100社 ★技術系のお仕事が多く、あなたにあったお仕事が見つかる！ ★製造だけではなく、製造の一連の流れの中の上流工程に関わることができる！ └上流工程とは...？ 設計開発や生産開発など、製品を製造するうえでの根幹のお仕事となります ②研修制度が充実！未経験から技術を学べる環境！ 座学中心の研

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 スマートフォンやPCの中など、 実は身近にある半導体。 そんな半導体を一緒に作りませんか？ _________________________ 最初にお任せする業務例 ◆定期メンテナンス 　・装置の各部品を交換する 　・部品のクリーニングを行う ◆トラブルの対応 　・装置に不具合が起きたときに、 　　原因究明や部品交換・修理を行う ◆資料作成 　・手順書やチェックシート、 　　パーツ在庫管理、作業報告書を作成する _________________________ この仕事の魅力 ◆ 未経験でも安心！ 作業手順やルートが明確で覚えやすく 初めての方も安心してスタートできます。 ◆ 半導体製造の流れを知れる！ 半導体がどう作られていくのか、 製品完成までを業務をしながら学べます。 ◆ 将来性バツグン！ 半導体をつくる際の重要なポジション。 「一生もののスキル」が身につきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆給与について ・上記月給には 　残業等の各種手当を含みます。 ◆通勤・皆勤・家族手当について ・公共交通機関：実費全額支給 ・自家用車：規定のガソリン代支給 ・扶養家族ありの場合は家族手当を支給 　※規定あり、お子様は18歳未満のみ ・皆勤手当はございません。 ◆その他手当について ・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、 　規定に沿った寮費補助がございます。 ・単身：家賃の50%（上限3万円） ※条件を満たす場合のみご利用可 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ◇年の半分以上がお休み！年間休日185日 ◇1R寮完備＆赴任旅費支給 ◇クリーンルーム内で快適に作業♪ ◇実機研修などの教育体制が充実 【福利厚生】 ◇資格取得サポートあり 　ビジネス・語学・ITなど297種類に対応 ◇評価制度あり ◇昇給あり ◇家具家電付き寮完備 　ワンルーム・家族寮あり 　※即入寮可能 ◇住宅補助あり（規定あり） 　単身：30,000円／家族：40,000円 ◇社会保険完備 ◇赴任旅費は会社負担 ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり ◇有休消化率：80％以上 ◇食堂あり／お弁当持ち込みOK ◇入社前基礎研修あり（約1ヶ月） 　メーカーと共同で作った実機を使った半導体研修 ◇ひげOK ◇ネイルOK ◇敷地内全て禁煙 BREXA Technologyの強み ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！ ・エンジニア在籍数　20,081名 ・全国52拠点 ・取引先　約5,100社 ★技術系のお仕事が多く、あなたにあったお仕事が見つかる！ ★製

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 スマートフォンやPC、ゲームの中など、 わたしたちの生活のすぐそばにある半導体。 そんな半導体をつくるエンジニアとして 一歩踏み出してみませんか？ _________________________ お任せする業務の一例 ◆半導体設備の予防保全 ・部品交換などの定期メンテナンス ◆半導体設備の予知保全 ・設備が壊れないためには 　どのような対策が必要かを検討する業務 ◆半導体設備の修理保全 ・故障が起こったときの分解修理 _________________________ この仕事の魅力 ◆専門知識は入社後でOK！ まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩の隣で作業を見学しながら、 自分のペースで慣れていけます！ ◆空調完備！清潔な職場環境 最新のクリーンルームは年中快適。 「暑い・寒い」とは無縁の環境で、 集中して作業に取り組むことができます！ ◆一生モノの技術をその手に！ 世界中で必要とされる半導体。 未経験から「メンテナンスのプロ」へ。 将来も安定して働けるスキルが身につく！ ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ◇新生活にうれしい家具家電付き寮完備 ◇3勤3休でプライベートも充実♪ ◇面接1回で選考完結◎ ◇297種類に対応の資格取得支援あり 【福利厚生】 ◇資格取得サポートあり 　ビジネス・語学・ITなど297種類に対応 ◇評価制度あり ◇昇給あり ◇家具家電付き寮完備 　ワンルーム・家族寮あり 　※即入寮可能 ◇住宅補助あり（規定あり） 　単身：30,000円／家族：40,000円 ◇社会保険完備 ◇赴任旅費は会社負担 ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり ◇有休消化率：80％以上 ◇食堂あり／お弁当持ち込みOK ◇入社前基礎研修あり（約1ヶ月） 　メーカーと共同で作った実機を使った半導体研修 ◇ひげOK ◇ネイルOK ◇敷地内全て禁煙 ◆給与について ・上記月給には 　残業等の各種手当を含みます。 ◆通勤・皆勤・家族手当について ・公共交通機関：実費全額支給 ・自家用車：規定のガソリン代支給 ・扶養家族ありの場合は家族手当を支給 　※規定あり、お子様は18歳未満のみ ・皆勤手当はございません。 ◆その他手当について ・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、 　規定に沿った寮費補助がございます。 ・単身：家賃の50%（上限3万円） ※条件を満たす場合のみご利用可 BREXA Technologyの強み ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！ ・エンジニア在籍数　20,081名 ・全国52拠点 ・取引先　約5,100社

仕事内容 職種: 【長崎県】幹部候補 人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ────────────── 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお願いいたします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ◎ 具体的な業務内容 ◎ 《 メイン業務(事業推進・戦略領域) 》 ────────────────── ◇新規開拓の推進と事業拡大 企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング、派遣サービス提案 ◇既存顧客の深耕と収益最大化 追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引拡大 ◇組織運営・スタッフマネジメント スタッフ面談、勤怠管理、現場課題の吸い上げと改善 ◇トラブル発生時の対応・改善提案 顧客・スタッフ双方の問題解決、再発防止策の立案、運用改善 ◇メンタルケア・職場環境の改善 スタッフの状態把握、職場環境の調整、離職防止施策の企画 ◇営業戦略の立案・実行 ターゲット選定、KPI設計、営業プロセス改善、数値管理 《 サブ業務(現場運営・フォロー領域) 》 ─────────────────── ◇営業事務・運用サポート 見積作成・書類管理・社内調整 ◇既存顧客フォロー 定期連絡・契約更新・トラブル対応 ◇スタッフ管理・フォロー 面談・勤怠管理・メンタルケア ◇契約・労務手続き 入社・異動・退職対応 将来的には幹部候補を目指せるポジション 《 資格取得 》 ────────── 入社後に「派遣元責任者講習」を受講 《 キャリアアップ 》 ────────── 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ 企業と求職者の双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです。 地域企業の発展を支えるとともに、多くの人の「働く」を支援できる社会貢献性の高い仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、自身の営業力や提案力も磨いていただけます。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 --------

仕事内容 職種: 【長崎県】人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ▼▼ メイン業務 ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 】 ◎勤怠管理・就業先との連携 ◎就業中スタッフの面談・相談対応 ━━━━━━━━━━ 【 既存顧客フォロー 】 ◎契約更新・条件調整 ◎企業との定期連絡・情報共有 ◎就業スタッフの状況確認 ━━━━━━━━━━━━━ 【 既存取引先への戦略営業 】 ◎採用課題のヒアリングと深掘り ◎新たな人材ニーズの発掘 ◎派遣サービスの追加提案・条件交渉 ◎既存顧客への定期訪問・オンライン商談 以下の業務は、担当スタッフ数(管理人数)に応じて業務比重が変動します。 ▼▼ その他業務 ▼▼ ━━━━━━━━━━ 【 新規開拓営業 】 ◎派遣サービスの提案、見積作成 ◎新規取引先の開拓、契約締結 ◎企業への訪問・電話・オンラインでのアプローチ ◎採用課題・人材ニーズのヒアリング ━━━━━━━━━━ 【 契約・労務手続き 】 ◎入社・異動・退職時の手続き ◎労務管理に関する各種対応 ◎契約書作成・更新手続き 将来的には拠点長が目指せるポジション ━━━━━━━━━━━━━━ ◎インセンティブなし ◎キャリア重視の評価制度 ◎ノルマなし 当社では個人ノルマを設けておらず、目標達成に向けて前向きに挑戦できる環境です。 インセンティブ制度ではなく、実績やプロセス、組織への貢献度を評価し、昇給・昇格へ反映しています。 そのため収入が大きく変動することなく、安定した環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 営業として腰を据えて成長したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━ 【 研修・資格取得 】 ◎入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ◎派遣法、労務管理、安全衛生などの基礎知識を習得 ◎法人営業経験があれば業界未経験でも安心してスタートできる研修体制 ※研修の際は数日本社（熊本）にて研修を行います！ ━━━━━━━━━━ 【 キャリアアップ 】 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) --------

仕事内容 職種: 【長崎県】幹部候補 人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をおまかせします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 ▽ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ メイン業務(事業推進・戦略領域) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●トラブル発生時の対応・改善提案 顧客・スタッフ双方の問題解決、再発防止策の立案、運用改善 ●メンタルケア・職場環境の改善 スタッフの状態把握、職場環境の調整、離職防止施策の企画 ●営業戦略の立案・実行 ターゲット選定、KPI設計、営業プロセス改善、数値管理 ●新規開拓の推進と事業拡大 企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング、派遣サービス提案 ●既存顧客の深耕と収益最大化 追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引拡大 ●組織運営・スタッフマネジメント スタッフ面談、勤怠管理、現場課題の吸い上げと改善 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ サブ業務(現場運営・フォロー領域) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●スタッフ管理・フォロー 面談・勤怠管理・メンタルケア ●契約・労務手続き 入社・異動・退職対応 ●営業事務・運用サポート 見積作成・書類管理・社内調整 ●既存顧客フォロー 定期連絡・契約更新・トラブル対応 将来的には幹部候補を目指せるポジション ┏━━━━━━━━━━┓ 　資格取得 ┗━━━━━━━━━━┛ 入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ┏━━━━━━━━━━┓ 　キャリアアップ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ 企業と求職者の双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです。 地域企業の発展を支えるとともに、多くの人の「働く」を支援できる社会貢献性の高い仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、自身の営業力や提案力も磨いていただけます。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) ----------