長崎県諫早市の営業の学生歓迎の求人

仕事内容 職種: 【長崎県】幹部候補 人材コーディネーター 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお任せします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ▼▼ 具体的な業務内容 ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 メイン業務(事業推進・戦略領域) 】 ◎既存顧客の深耕と収益最大化 追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引拡大 ◎組織運営・スタッフマネジメント スタッフ面談、勤怠管理、現場課題の吸い上げと改善 ◎トラブル発生時の対応・改善提案 顧客・スタッフ双方の問題解決、再発防止策の立案、運用改善 ◎メンタルケア・職場環境の改善 スタッフの状態把握、職場環境の調整、離職防止施策の企画 ◎営業戦略の立案・実行 ターゲット選定、KPI設計、営業プロセス改善、数値管理 ◎新規開拓の推進と事業拡大 企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング、派遣サービス提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 サブ業務(現場運営・フォロー領域) 】 ◎営業事務・運用サポート 見積作成・書類管理・社内調整 ◎既存顧客フォロー 定期連絡・契約更新・トラブル対応 ◎スタッフ管理・フォロー 面談・勤怠管理・メンタルケア ◎契約・労務手続き 入社・異動・退職対応 将来的には幹部候補を目指せるポジション ━━━━━━━━━━ 【 資格取得 】 入社後に「派遣元責任者講習」を受講 ━━━━━━━━━━ 【 キャリアアップ 】 当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。 成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。 年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！ 企業と求職者の双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです。 地域企業の発展を支えるとともに、多くの人の「働く」を支援できる社会貢献性の高い仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、自身の営業力や提案力も磨いていただけます。 その他の情報: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) -------------------- 会社名: 株式会社マイスティア 会社住所: 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 --------