長崎県五島市の清掃スタッフの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《短時間》扶養内OK♪◆未経験歓迎◆日曜日お休み◆子育てママ在籍中◆育児支援充実◆車通勤可＜リネン管理・洗濯スタッフ募集＞ [職種名]: リネン管理・洗濯スタッフ [勤務地・最寄駅]: 長崎県五島市吉久木町２０５番地　【五島中央病院】 【住所】 長崎県五島市吉久木町２０５番地　【五島中央病院】 【アクセス】 ◎福江港ターミナルより車10分 ◎福江空港より車15分 ワタキューセイモア株式会社/五島中央病院 [勤務日数]: 週4～5日 13:30～17:30／08:30～12:30 長期【3ヶ月以上】 ◆勤務時間◆ (1)8:30～12:30 (2)13:30～17:30 [1]と[2]のシフト制 ※土曜日は8:30～12：00までの勤務(月2回程度) ＊週4～5日勤務 ＊日勤のみ ＊短時間勤務OK ＊扶養控除内OK ＊残業ほぼなし！定時退社が基本です！ ◆休日・休暇◆ 日曜固定休み+シフト ＊希望休取得OK(お休み調整可) スタッフはお互い協力しながら勤務しているので、 希望休や有給も取得しやすい環境です！ [給与]: 時給 1,180円以上 ■交通費支給（規定） 《収入例》 時給1180円×4時間×週5日(月17日) ⇒月々8万4960円の収入 [仕事内容]: ★病院内でのリネン管理・洗濯スタッフ★ ・リネン類（シーツ、病衣、白衣等）の回収、仕分け、納品 ・衣類やタオル等の洗濯、たたみ作業 ・白衣のプレス作業 ・在庫管理等 患者様との直接的な接触や 医療行為は一切ありません！ 裏方作業が好きな方にもオススメです｡ [アピールポイント]: ・《おすすめPOINT》 ◆ご家庭・プライベートとの両立も安心！ WワークOK！ 残業なし！ 希望休取得OK！ 家族行事でのお休み等、ご相談ください！ ◆マイカー通勤OK！ ・《子育て世代活躍中!!》 ＊パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供) ＊プレママ休暇制度(妊娠期の通院、休業等の特別休暇　有給付与日数：5日) ＊育児目的休暇制度(配偶者の出産支援や育児のための慶弔休暇　有給付与日数：5日) ＊産前産後休業制度 ＊その他育児・介護支援制度あり [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◇交通費規定支給 ◇昇給あり ◇社会保険(法令通り) ◇制服貸与 ◇慶弔休暇制度 ◇年次有給休暇制度 ◇誕生日プレゼント ◇パパ･ママサポート/お子様の紙おむつや おしり拭きをプレゼント！(規定有) ◇その他育児･介護支援制度あり ◇各種研修制度 ◇通信教育補助 ◇永年勤続表彰制度 ◇研修期間3ヶ月/同条件 ◇現場直行直帰OK ◇マイカー通勤OK [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《高時給》フルタイム勤務♪◆日曜休み＆希望休OK◆子育てママ在籍中◆車通勤可！リネン管理・洗濯スタッフ [職種名]: リネン管理・洗濯スタッフ [勤務地・最寄駅]: 長崎県五島市吉久木町２０５番地　【五島中央病院】 【住所】 長崎県五島市吉久木町２０５番地　【五島中央病院】 【アクセス】 ◎福江港ターミナルより車10分 ◎福江空港より車15分 ワタキューセイモア株式会社/五島中央病院 [勤務日数]: 週2～5日 08:30～17:00／08:30～17:30 長期【3ヶ月以上】 ◆勤務時間◆ [1]8：30～17：30（実働8時間） [2]8：30～17：00（実働7.5時間） [1][2]選択可 土曜日は8：30～12：00（実働3.5時間） ※月2回程度あり ＊週5日勤務（勤務日数相談可。週2～4日の勤務も可能です） ◆休日・休暇◆ 日曜固定休み+シフト ＊希望休取得OK(お休み調整可) スタッフはお互い協力しながら勤務しているので、 希望休や有給も取得しやすい環境です！ [給与]: 時給 1,180～1,200円 ■交通費支給（規定） 《収入例》 時給1200円×（1日8時間×週5日(月20日)+1日3.5時間×週1日(月2日)） ⇒月々20万400円の収入 [仕事内容]: ★病院内でのリネン管理・洗濯スタッフ★ ・リネン類（シーツ、病衣、白衣等）の回収、仕分け、納品 ・衣類やタオル等の洗濯、たたみ作業 ・白衣のプレス作業 ・在庫管理等 患者様との直接的な接触や 医療行為は一切ありません！ 裏方作業が好きな方にもオススメです｡ [アピールポイント]: ・《おすすめPOINT》 ◆ご家庭との両立も安心！ 残業なし！ シフトでの希望休取得OK！ 家族行事でのお休み等、ご相談ください！ ◆マイカー通勤OK！ ・《子育て世代活躍中!!》 ＊パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供) ＊プレママ休暇制度(妊娠期の通院、休業等の特別休暇　有給付与日数：5日) ＊育児目的休暇制度(配偶者の出産支援や育児のための慶弔休暇　有給付与日数：5日) ＊産前産後休業制度 ＊その他育児・介護支援制度あり [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◇交通費規定支給 ◇昇給あり ◇社会保険(法令通り) ◇制服貸与 ◇慶弔休暇制度 ◇年次有給休暇制度 ◇誕生日プレゼント ◇パパ･ママサポート/お子様の紙おむつや おしり拭きをプレゼント！(規定有) ◇その他育児･介護支援制度あり ◇各種研修制度 ◇通信教育補助 ◇永年勤続表彰制度 ◇研修期間3ヶ月/同条件 ◇現場直行直帰OK ◇マイカー通勤OK [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養を