新潟県小千谷市の工場スタッフの社宅・寮ありの求人

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【仕事内容】 『即日面接』も可能！ ◇ガスセンターの設備管理業務◇ ・小千谷ガスセンターにおける保安係員業務。 ・安全、信頼性、効率改善業務 ・プラント運転及びプラント設備管理業務（安全運転と安定供給の確保） ・ガス製造設備及び関連設備の点検と補修、トラブル対応業務（緊急対応業務（停電時の プラント停止・再起動対応などを含む）） ※試用期間(2週間)あり時給変動なし 【月収例】25万～27万円 【お仕事NO.H0-13302-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 【契約期間】 ※3ヶ月更新 【ここがポイント】 ◎未経験歓迎！ ★高圧ガス製造保安責任者の資格を持ってる方大歓迎！ ★キャリアアップを目指したい方大歓迎！ 20代・30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中！ ご応募お待ちしております。 ★寮費無料 寮の周辺にはスーパーやコンビニなどがあり生活に便利です◎ 赴任旅費も会社負担なので、遠方の方も安心です。 ★日払い制度あり！ お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。 お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎ ＜＜BREXA Nextの社員になってお友達を紹介すると、最大15万円もらえる！＞＞ 【待遇】 ★寮費無料 ◇社会保険完備 ◇日払い制度あり ◇残業・深夜・休出手当 ◇交通費支給 ◇車通勤可 ◇有給休暇 ◇作業着無償貸与 ※日勤時のみ利用可 ◇お弁当持ち込み可 ※各待遇は規定有 交通費支給／2交替/3交替／日払い／土日祝日休み／ワンルーム寮／手当てが充実／正社員登用あり／お弁当持込OK／寮付き（その他）／社会保険完備／寮費無料／未経験OK 雇用期間: 長期(3ヶ月以上) 勤務時間: 08:30～17:00、08:30～15:30、15:00～21:30、21:30～08:30 ※暫くの期間は日勤（概ね1年間） ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

仕事内容 未経験OK！車・バイク部品の組立て・検査！土日休み☆残業少なめ♪社宅完備☆長期休暇あり◎ お仕事内容: ＊＊車・オートバイ用のメーター製造業務＊＊ ☆未経験の方歓迎！ 　身体を動かすことことがお好きな方にオススメ♪ ＜具体的には…＞ ◆部品を組み付け ◆電動ドライバーでのネジ締め ◆製品と製品を組み付け ◆導通検査・目視検査 ◆梱包 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 未経験歓迎／シフト制／履歴書不要／大量募集／在宅・リモートワーク可／平日のみ勤務可／寮完備／交通費支給／前給・前払い可／日払いOK／週払いOK 雇用形態: 正社員 勤務地: 新潟県小千谷市　　 小千谷駅 シフト・勤務時間: 【勤務時間】 07:20~15:40 15:20~23:40 23:30~07:30 【備考】 勤務：3交替 休憩：2回 計50分 休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日122日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 給与: 時給1,090円 待遇/福利厚生: 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 休日/休暇: 休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日122日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 応募資格: 未経験歓迎 資格・学歴不問 ◎若手・ミドル・中高年世代の男性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます