大分県の介護スタッフ・ヘルパーの経験者歓迎の求人

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: *—————おすすめPOINT—————* ◎高時給1,350円以上 ◎正社員登用のチャンスあり ◎ワークライフバランス充実 ◎利用者様に深く関われる仕事 ◎紹介予定派遣で安心スタート ◎冷暖房完備・空調完備 ◎駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ★仕事内容★ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員になり次第、受付を締め切りますので ご応募お待ちしてます! 事前に職場見学ができますので、少しでも ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代活躍中 男女活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍中 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください ------------

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ≪ホットスタッフ大分中央 お仕事のご案内≫ *—————おすすめPOINT—————* ◇高時給1,350円以上 ◇正社員登用のチャンスあり ◇ワークライフバランス充実 ◇利用者様に深く関われる仕事 ◇紹介予定派遣で安心スタート ◇冷暖房完備・空調完備 ◇駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ────────────────── ＼お仕事の詳細♪/ ────────────────── 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 応募が定員に達し次第、応募を締め切りますので ご応募お待ちしてます! 事前の職場見学も受け付けていますので、少しでも 気になる方はお気軽にご連絡ください。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代働いています 男女働いています 男性/女性が多い職場です 若い方も働いています ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます! *—————おすすめPOINT—————* ●高時給1,350円以上 ●正社員登用のチャンスあり ●ワークライフバランス充実 ●利用者様に深く関われる仕事 ●紹介予定派遣で安心スタート ●冷暖房完備・空調完備 ●駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* 【実務内容/募集職種 】 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募お待ちしてます! 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 ┗ ─────────────────── ┛ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 10代20代30代40代活躍中 男女活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍中 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: 《ホットスタッフ大分中央 求人のご案内》 *—————おすすめPOINT—————* ◆高時給1,350円以上 ◆正社員登用のチャンスあり ◆ワークライフバランス充実 ◆利用者様に深く関われる仕事 ◆紹介予定派遣で安心スタート ◆冷暖房完備・空調完備 ◆駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 規定の人数に達した時点で、締切となりますので ご応募お待ちしてます! 事前に職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代活躍中 男女活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍中 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へ

仕事内容 経験を活かせる環境！夜勤含むシフト固定相談可で私服勤務OK 朝日キャリアバンクは、2001年4月に 大分朝日放送の資本参加を受け、 九州全域への拠点展開を目指す メディア系の派遣会社です。 現在は、 人材派遣や転職支援、障がい者紹介など、 総合人材サービスを提供しており、 大分県内で認知されています。 2011年4月には登録者が5600人を超え、 派遣職種の約7割が事務職ですが、 販売系やイベント関連の派遣も増加しています。 東証一部上場企業から地元優良企業まで 取引先は幅広く、 大分県内で700社以上と取引があります。 【仕事内容】 KW921_T1 ・食事介助、配膳や食後の見守り対応を行います。 ・入浴介助や清潔保持のための補助を実施します。 ・排泄介助やおむつ交換、トイレ介助に対応します。 ・居室や共有スペースの掃除、利用者の衣類洗濯など生活環境を整えます。 ・散歩やレクリエーションの付き添いを行い、生活支援を行います。 ・スマートフォンを使用した介護記録の入力を行います。 ・夜勤時は就寝準備・巡回・必要時の看護師への連絡対応を行います。 【雇用形態】 派遣社員 【醍醐味】 理想の働き方、ここで叶えませんか？ プライベートの時間も大切にしながら、 あなたらしく輝ける環境が整っています。 ●抜群のワークライフバランス！ 産休・育休取得実績ありだから、 ライフステージが変わっても安心。 さらに副業OK・WワークOKなので、 自分の可能性を広げたい方にもぴったり！ オンとオフのメリハリをつけて、 充実した毎日を送りましょう。 【活躍】 ●介護経験をそのまま活かしたい方 ●Uターン・Iターンで地元で働きたい方 ●夜勤を含むシフトで安定して働きたい方 ●私服でラフに働きたい方 ●残業なしで勤務したい方 ●シフト固定で働きたい方 【アピールポイント】 ●交通費は当社規定で支給 ●希望シフトの固定相談可 ●車通勤可能で無料駐車場あり ●社会保険完備で待遇安定 ●年間休日114日で休暇確保 ●残業なしで就業可能 勤務時間: ［早番］07：15～16：15（実働8H、休憩1H） ［遅番］10：00～19：00（実働8H、休憩1H） ［夜勤］16：00～翌10：00（実働16時間、休憩2H） ※夜勤は月5回程度 ※シフトの固定は可能です。 残業なし