大分県の介護スタッフ・ヘルパーの求人

仕事内容 ☆有料老人ホームで利用者さんの生活のサポートをするお仕事☆高時給1400円／シフト制／残業なし 弊社求人案件をご覧いただきありがとうございます！ 気になる求人がありましたら エントリーボタンを『ポチッ！』 必要項目を入力すれば、数分で応募が可能です◎ 応募フォームの入力が苦手な方や すぐにでもお仕事をご紹介してもらいたい方は お電話での応募がオススメですよ(・v・＊) フリーダイヤル：0120-55-9677 までお気軽にご連絡ください！ ☆その他の求人を見たい方はコチラ☆ ご応募いただいた後は当日18時までに 固定番号：0978-25-9100よりご連絡いたします。 お電話に出られない場合は携帯番号から ショートメッセージ（SMS）の送付がございます。 ご対応が難しい場合は後ほどフリーダイヤルへ 折り返しいただけますと嬉しいです(*^^*) 【平日の場合】 9：00～18：00の間にてご連絡いたします。 ※携帯番号からの着信がある場合がありますことご了承ください。 【土日祝・深夜の場合】 当日、もしくは翌日に携帯番号にて 着信・SMS（ショートメール）をいたしますのでご対応をお願いいたします。 ※応募後、2日以内にホットスタッフ大分からのご連絡がない場合は お手数ですがフリーダイヤル：0120-55-9677までご連絡いただけますと幸いです どうぞよろしくお願いいたします。 ☆面接時の持ち物☆ ・写真付き履歴書1枚 ・履歴書の準備が難しい場合は履歴書不要 （※その場合は事務所で記載をお願いします） ・ご来社の際は私服でOK！ 　普段の装いでお越しください(*^^*) ☆ホットスタッフ大分所在地☆ 大分県宇佐市山下1168番地 宇佐ＩＣ近くのラーメン屋さんの隣にあります。 ※お車でお越しの際は事務所前に広い駐車場がございます。 ☆ホットスタッフ公式TikTokはじめました☆ 【仕事内容】 ―――――☆お仕事内容☆――――― 住宅型有料老人ホームの利用者さんの 生活全般のサポートをするお仕事になります(*'ω'*) 業務内容はは入浴介助・食事介助・排泄介助など 利用者さんのサポートをお願いします♪ ―――――★作業の流れ★――――― (1)夜勤スタッフからの引継ぎ・その日の 　スケジュール確認をします ※午前の業務 (2)朝食では食事介助・服薬・口腔ケアを 　行います (3)利用者さんが入浴する前に体調確認し 　問題がなければ入浴介助をします 　トイレや水分補給などの介助もお願いします ※午後の業務 (1)昼食でも朝食同様の介助を行います (2)レクリエーションがある場合は 　利用者さんを見守りながらの介助お願いします (3)利用者さんが自室で休まれている間の安全確認や 　排泄介助をお願いします (4)夕食時も朝食

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: 【ホットスタッフ大分中央 お仕事情報】 *—————おすすめポイント—————* ★高時給1,350円以上 ★正社員登用のチャンスあり ★ワークライフバランス充実 ★利用者様に深く関われる仕事 ★紹介予定派遣で安心スタート ★冷暖房完備・空調完備 ★駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員になり次第締切とさせていただきますので ご応募をお待ちしております! 事前の職場見学も可能ですから、少しでも 気になる方はぜひお気軽にお問合せ下さい。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代活躍しています 男女活躍しています 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍しています ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: *—————ここがおすすめ!—————* ◆高時給1,350円以上 ◆正社員登用のチャンスあり ◆ワークライフバランス充実 ◆利用者様に深く関われる仕事 ◆紹介予定派遣で安心スタート ◆冷暖房完備・空調完備 ◆駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ================ ＼作業内容のご紹介♪/ ================ 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員に達した時点で締め切りとなりますので お気軽にご応募ください! 事前の職場見学もできますので、少しでも ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代ご活躍中 男女ご活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方もご活躍中 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください ---

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: *—————おすすめPOINT—————* ◎高時給1,350円以上 ◎正社員登用のチャンスあり ◎ワークライフバランス充実 ◎利用者様に深く関われる仕事 ◎紹介予定派遣で安心スタート ◎冷暖房完備・空調完備 ◎駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ★仕事内容★ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員になり次第、受付を締め切りますので ご応募お待ちしてます! 事前に職場見学ができますので、少しでも ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代活躍中 男女活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍中 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください ------------

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ≪ホットスタッフ大分中央 お仕事のご案内≫ *—————おすすめPOINT—————* ◇高時給1,350円以上 ◇正社員登用のチャンスあり ◇ワークライフバランス充実 ◇利用者様に深く関われる仕事 ◇紹介予定派遣で安心スタート ◇冷暖房完備・空調完備 ◇駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ────────────────── ＼お仕事の詳細♪/ ────────────────── 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 応募が定員に達し次第、応募を締め切りますので ご応募お待ちしてます! 事前の職場見学も受け付けていますので、少しでも 気になる方はお気軽にご連絡ください。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代働いています 男女働いています 男性/女性が多い職場です 若い方も働いています ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます! *—————おすすめPOINT—————* ●高時給1,350円以上 ●正社員登用のチャンスあり ●ワークライフバランス充実 ●利用者様に深く関われる仕事 ●紹介予定派遣で安心スタート ●冷暖房完備・空調完備 ●駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* 【実務内容/募集職種 】 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募お待ちしてます! 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 ┗ ─────────────────── ┛ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 10代20代30代40代活躍中 男女活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍中 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受

仕事内容 職種: 障がい者就労支援スタッフ 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: 《ホットスタッフ大分中央 求人のご案内》 *—————おすすめPOINT—————* ◆高時給1,350円以上 ◆正社員登用のチャンスあり ◆ワークライフバランス充実 ◆利用者様に深く関われる仕事 ◆紹介予定派遣で安心スタート ◆冷暖房完備・空調完備 ◆駐車場利用可能(月2,500円自己負担) *——————U・x・U———————* ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━┛ 障がい者就労支援事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画の作成から進行管理、 関係機関との連携まで、 事業所運営を支える中心的なポジションです。 【1日の流れ(例)】 時間内容 8:30 出勤・朝礼・利用者様受け入れ準備 9:00 利用者様対応・支援業務 10:30 面談・記録作成・関係機関連携 12:00 昼休憩 12:45 個別支援計画の確認・作成 14:00 利用者様の相談支援・進捗確認 15:30 スタッフ連携・会議 16:30 記録整理・翌日準備 17:00 退勤 一人ひとりの成長や就労へのステップを支える、 やりがいの大きな仕事です! 実際の職場環境や人間関係を 確認してから直接雇用を目指せます。 ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 規定の人数に達した時点で、締切となりますので ご応募お待ちしてます! 事前に職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ─────────────────── ┛ 10代20代30代40代活躍中 男女活躍中 男性/女性が多い職場です 若い方も活躍中 ＼ 高時給1,350円♪紹介予定派遣! 直接雇用/正社員前提 ※派遣期間(最長6ヵ月)終了後双方合意の上、 正社員として採用予定 ※正社員登用のチャンスあり ・制服(上のみ)貸与あり ・残業が少なく働きやすい ・土日休み中心で予定が立てやすい ・日勤のみで身体への負担が少ない ・利用者様の成長を身近で感じられる ・紹介予定派遣でミスマッチを減らせる ☆状況により土曜出勤が発生する場合あり ☆利用者様やご家族対応で コミュニケーション力が求められる ☆支援計画や記録作成など責任ある業務も多い ☆関係機関との調整業務で柔軟な対応が必要 / その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 試用期間:なし 雇用期間:2カ月ごと更新 固定残業:なし 【職場環境】 男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へ