大阪府大阪市北区の保育・託児スタッフの未経験歓迎の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【6月入職歓迎】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪ [職種名]: 保育士 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市北区豊崎1 【勤務地】 大阪府大阪市北区豊崎1 ＜アクセス＞ 『中崎町駅』付近 ※ご紹介元：セントスタッフ株式会社 認可保育園 中崎町駅/中津(大阪府・阪急線)駅 [勤務日数]: 週5日以上 08:30～17:30 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 《勤務時間》 ■8:30?17:30 実働8時間／休憩60分 《休日休暇》 ■土日祝、年末年始 [給与]: 時給 1,300～1,600円 時給1,300円~1,600円＋交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮 [仕事内容]: ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍♪／ 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ ≪定員80名の認可保育園≫ ■月?金　週5日 ※土曜日出勤できる方もお待ちしております！！ ■8:30?17:30 　実働8時間 ■定員80名のアットホームな認可保育園です★ ■乳児クラス担当予定！ ■担任補助業務をお願いします！ ■書き物はお帳面程度☆ ■書類が苦手な方にもおすすめ♪ ■未経験・ブランクのある方もお待ちしております！！ ■即日勤務可能な方大お待ちしております！！ ■最寄り駅から徒歩圏内でアクセス抜群◎ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、 あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！ 「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など 聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、 お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪ 待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、 「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《正社員募集》長期ブランク不問！復職OK！児童発達支援管理責任者！◆週休2日or週休3日で選べる！◆請求・上限管理業務一切なし！◆残業ほぼなしで無理なく働ける！ [職種名]: 児童発達支援管理責任者 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5A 【勤務地】 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5A ＜アクセス＞ 『天神橋筋六丁目駅』より徒歩5分 LaZo株式会社 SMASPO大阪北 天神橋筋六丁目駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週4～5日 09:00～17:00／10:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 〈平日〉10:00～18:00 〈土曜〉9:00～17:00 ■実働7時間／休憩60分 ■週休2日制／年間休日120日以上 ■残業ほぼなし ※週休3日制も選択可能 ※持ち帰りの業務なし ※訪問先の都合により 　勤務時間が前後する可能性あり 【長期休暇・特別休暇について】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■その他休暇 [給与]: 月給 310,000～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 〈想定年収〉3,840,000～5,400,000円 ※経験・資格・その他手当により変動。 ※週休3日制選択時は異なります。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：人事評価制度による ■試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ■固定残業代なし 【教育体制・研修】 ■資格取得支援制度 ┗業務に必要且つ許可された資格の費用補助 ■社内研修制度 ┗社内で行う各種研修 ■外部研修制度 ┗外部講師を招いての研修や外部での受講 ■児発管取得研修 ┗児発管取得における補助 ■アンガーマネジメント研修制度 ┗アンガーマネジメント研修の受講 [仕事内容]: ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・保護者の方との面談 ■アルバイトへの指示 ■支援計画の作成　など ＜1日の流れ＞ ◎事業所の施設の自発管として勤務 　┗施設の管理者は別で配置可能 ◎訪問支援では