大阪府大阪市中央区の建築・設計・土木その他の制服貸与の求人

仕事内容 シフト制のお仕事！平日も休めるので混雑を避けてゆっくり過ごせる！資格を活かしたい方におすすめです◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 各施設の設備管理業務：空調、電気、 給排水、点検巡回、その他付随する業務 （勤務場所は梅田・江坂・淀屋橋・ 本町などの施設） ※フィルター清掃・交換、管球交換など ・建物機械設備の維持管理・運転業務、 修繕修理・修繕時の施工業者手配、 立会い・オーナーやテナント対応 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理の経験をしっかり活かしたい方 ●宿直や夜勤勤務にも対応できる方 ●電気工事士など資格を活かしたい方 ●建物管理に興味がある方 ●計画立てて業務を進めるのが得意な方 ●責任感をもって仕事に取り組める方 ●技術を磨きながら成長したい方 ●シフト勤務で柔軟に働きたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●安定した収入を希望する方 【アピールポイント】 ●大阪市内各地での安定した勤務先あり ●シフト制で生活リズムに合わせやすい ●賞与年2回でモチベーションUP ●宿直手当など手当充実 ●設備管理の幅広いスキルが身につく ●経験を活かしてキャリアアップ可能 ●有給休暇が時間単位で取得可能 ●長期的に安心して働ける正社員雇用 ●電気・空調・給排水など多彩な設備に対応 ●安定企業で腰を据えて働ける環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 日勤8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間） 宿直8：30～翌8：30（実働１６時間　休憩合計8時間） 休憩時間例11：30～12：30、18：00～19：00、0：00～6：00（計8時間）

仕事内容 シフト制だからプライベートも大切にできる◎08：30～17：30の時間帯で無理なく働ける環境です！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 ビルメンテナンス業務（事業所補勤業務） 各施設の設備管理業務：空調、電気、給排水、点検巡回、その他付随する業務 ※フィルター清掃・交換、管球交換など 【担当するビルは日によって異なりますが、お仕事の予定は事前に決定してお知らせいたします。】 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理・修繕時の施工業者手配 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理の実務経験がある方 ●電気工事士やボイラー技士など資格を活かしたい方 ●日勤中心の働き方を希望する方 ●複数施設を巡回しながら動く仕事が好きな方 ●安定した環境で長く働きたい方 ●チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ●資格取得を目指してスキルを高めたい方 ●残業少なめでプライベートも大切にしたい方 ●機械いじりやメンテナンスに興味がある方 ●定年後も経験を活かして働きたい方 【アピールポイント】 ●08：30～17：30の日勤中心で生活リズム安定 ●残業月5時間程度で無理なく働ける ●シフト制で有給は1時間単位から取得可能 ●資格・経験に応じた手当を別途支給 ●賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ●退職金制度あり(勤続3年以上) ●多様な設備に触れスキルを磨ける環境 ●宿直手当や時間外手当もしっかり支給 ●事前に勤務予定が決まり安心して働ける ●安定した正社員雇用で長く続けられる 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 08：30～17：30 休憩1時間 残業月5時間程度あり 月間労働時間160H程度

仕事内容 営繕経験が活かせるお仕事！有名テーマパーク近くのホテル内での営繕業務 マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 ホテル客室・レストランなど営繕（修繕）対応 ・家具、椅子、壁クロス、内装塗装や巾木補修等の修繕（施設維持管理） ※担当部署で同様の営繕業務の方は不在のため、ノルマなどはないがコツコツとこなしていただける方 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●営繕や修理の経験を持つ方 ●チームで連携できる方 ●報告書作成が得意な方 【アピールポイント】 ●人気の有名ホテルでの営繕業務 ●設備管理の経験を活かすチャンス！ ●土日祝日お休み！ ●制服貸与で準備いらず 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） 月間基準労働時間：160時間 ※夜間18：00～翌6：00（実働8時間） 夜間の就業時間は応相談可です。（業務内容により） ※深夜割増有

仕事内容 お持ちの資格・ご経験を活かせるチャンスです！現在お勤め中の方も、スタート日はご相談下さい！ 【マイスター60は、高齢者の雇用促進に取り組む人材会社】 ミドル・シニア（50歳～60歳）の転職意向は高まっており 2017年から21年にかけて、 同職種（設備管理・施設管理）×同業界（ビル業界）の転職決定数は、 5倍に上がりました。 マイスター60は、ビルマネジメント・ビルメンテナンスなど 設備管理系資格をお持ちで 50歳からのセカンドキャリアを考える「シニア・ミドルの方」向けに ・希望の収入で ・希望の働き方で ・希望の仕事内容で ・希望の勤務地が選べる、職場のご紹介をしています。 【下記資格をお持ちの方、現職よりキャリアアップ可能です】 ★設備管理 ★第2種電気工事士（国家資格） ★第2種電気主任技術者（国家資格） ★消防設備士（国家資格） 【まずは、ご応募ください】 お電話でのお問い合わせも大歓迎です。 「自分の経験にマッチした会社はありますか？」と ぜひ、あなたの希望を聞かせてください。 電話番号：0800-500-6060（平日：9時?18時） 受付担当：採用担当 　 「ほかにも色々仕事を見てみたい」という方へ、　 マイスター60採用ページでたくさんお仕事紹介中です ＜　https://ten.1049.cc/tp/mystar64/　＞ （スマホでURLコピーの上、閲覧ください） 【仕事内容】 【どんな経験やスキルが活かせる仕事？】 ・設備管理のご経験のある方 ・第二種電気工事士など設備管理関連資格をお持ちの方にマッチした職場です 【具体的な仕事内容は？】 2026年8月竣工の新しいビル（オフィスフロア＋ホテル）の設備管理 ※ただしホテル部分は担当外 新しい設備機器が導入されています 通常の巡回・検針・点検はありますが、殆どPCによる設定・制御となります 【担当者からのコメント】 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 「新しいことを初めてみたい」「定年退職したけど やっぱり仕事がしたい」「セカンドキャリアを考えている」 「安定した職に就きたい」など、志望動機は何でもＯＫです。 これを読んでくださっている「あなた」が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と 思ってくださると嬉しいです。 ぜひ、お問い合わせ、ご応募をお待ちしています。 【雇用形態】 派遣社員 【アピールポイント】 ◎……マイスター60にお任せください……◎ 【設備管理・施工管理でのご転職を考えている方に特化したご紹介です】 ・50代、60代のシニア中高年の方向けのお仕事紹介に特化しています。 ご紹介先の企業様も「経験を持つアクティブシニアの力を借りたい」という理解ある就業先 ばかりですので、他社人材派遣・人材紹介会社より就