大阪府堺市堺区の事務・受付その他のマイカー通勤OKの求人

仕事内容 ［堺市堺区］《高時給1900円☆》配車・事務業務／日勤／土日祝休み／週払＆マイカー通勤可能◎／WEB面接可 【仕事内容】 《配車経験者必見！土日祝休みの高時給案件☆》 断熱材製造企業内での大手物流会社での 配車・事務業務でのお仕事です！ ◆仕事内容（雇入れ直後） 輸送依頼の受付・調整・配送依頼を受ける 配送日・時間・荷物の種類や量を確認 車両・ドライバーの手配 基本作業は ・電話対応（積地、卸し地への誘導、乗務員または業者への通達） ・ＰＣでの運賃やオーダー等の入力作業 ・伝票処理になります。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◆福利厚生 ・休憩室、喫煙所あり ・マイカー、バイク、自転車通勤OK！！ ◆この仕事の魅力 ・土日祝休み×日勤でプライベート面充実！ ・高時給1900円＋交通費支給でしっかり稼げる！ ・近隣施設が多く、温泉や映画館があり充実しています！ ・資格・経験活かしてオシゴトできます。 派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローします。 来社不要！スマホやパソコンでできるWEB面接も実施中です☆ ★グロップ泉佐野オフィス★ 堺市・泉大津市・和泉市・岸和田市・泉佐野市・泉南市・阪南市・松原市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 【雇用形態】 派遣社員 【募集背景】 181414 【活躍】 ●配車経験を活かして働きたい ●電話応対と入力が得意な方 ●規則正しい勤務を重視する方 【アピールポイント】 ●日勤×土日祝休みで予定管理楽 ●時給1900円で効率よく稼げる ●WEB面接で来社不要です 【面接場所】 泉佐野オフィス 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ※残業は月10時間程 【休憩時間】 60分 【所定時間外】 有 月10時間程度

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 建築設備の設計アシスタント募集【CADで図面作成】家庭都合に理解あり・扶養内相談OK・長期で安定して働ける [職種名]: CADによる建築設備設計 [勤務地・最寄駅]: 大阪府堺市堺区中安井町3丁2-13グラン堺東8F-A 堺市堺区中安井町3丁2-13グラン堺東8F-A 株式会社Ａｎａｚｉｔｔｉ工房 堺東駅　徒歩13分 [勤務日数]: 週4～5日 09:30～17:30 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 勤務時間は要相談 [給与]: 時給 1,400～1,800円 交通費別途支給上限3万円 [仕事内容]: 官公庁等物件（学校・公民館等）の電気設備・給排水、空調設備・ 建築の設計、監理 ・図面の作成、積算業務 ・使用ソフト　ＪＷ　ＣＡＤ、Ｒｅｂｒｏ ※電気設備・機械設備設計の経験はなくても興味のある方歓迎します。 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎／扶養を超えて損なく働く シフト: 時間や曜日が選べる／当日欠勤可能（シフト交換不要）／9〜16時以内勤務可能 交通アクセス: 車通勤OK／自転車通勤OK ～な方活躍中・OK: ブランクOK 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／社員登用あり／お弁当持参OK 職場環境: 中小アットホーム／完全禁煙 働き方: 残業なし／ダブルワーク（副業）OK [応募資格]: 基本的なパソコン操作（エクセル、ワード）に加え、ＣＡＤの経験がある方 [雇用形態]: パート・アルバイト [業界のカテゴリー]: その他 [事業内容]: 官公庁等物件（学校・公民館等）の電気設備・給排水、空調設備・ 建築の設計、監理 ・図面の作成、積算業務 ・使用ソフト　ＪＷ　ＣＡＤ、Ｒｅｂｒｏ [職種のカテゴリー]: その他オフィスワーク ■ 応募に際してのご注意 この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。 「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。 また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。 ・応募後の選考に関して ・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して ・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して 雇用期