大阪府豊中市のその他軽作業スタッフのマイカー通勤OKの求人

仕事内容 日勤・正社員で安定！研修あり☆年間休日120日で私生活も充実◎ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返済計画も

仕事内容 「ずっと使える技術がほしい」 でも、今の自分には経験も資格もない。 ――それなら、ここから始めませんか？ 必要なのは経験ではなく、 「やってみたい」という気持ちだけ！ 実際に、現在働いている施工スタッフも 全員が未経験からのスタートです◎ ★☆フロアコーティングスタッフ募集☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★施工スタッフは全員未経験スタート！ ★20～30代を中心に活躍中！ ★現場は2～3名のチーム制！ ★昇給年2回＆賞与年2回！ ★できることが増えれば収入もUP！ ★30代で年収800万円の実績あり！ 「デスクワークより身体を動かしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「どうせなら頑張りが収入につながる仕事がいい」 そんな方、大歓迎です！ お任せするのは、 新居を中心としたお客様宅の 床をピカピカに仕上げるお仕事！ 最初から難しい施工を お願いすることはありません◎ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 簡単な作業から覚えていきましょう！ --- ## 【まずはこんな作業から！】 ◆道具や材料を現場へ運ぶ ◆床のまわりにマスキングテープを貼る ◆先輩のコーティング作業をサポート ◆慣れてきたら実際の施工にも挑戦 ◆内装工事のお手伝い　など 「マスキングテープを貼る」 といった覚えやすい作業からスタート！ 先輩の作業を近くで見ながら、 道具の名前や使い方、 キレイに仕上げるコツなどを 少しずつ覚えていけばOKです◎ --- ## 【1日の仕事はこんな感じ！】 ▼2～3名のチームで現場へ！ ・ ▼道具を運んで作業の準備 ・ ▼みんなで分担して施工スタート！ ・ ▼お昼休憩 ・ ▼仕上がりをチェック ・ ▼作業完了！お客様へ引き渡し 基本的に現場はチームで担当。 分からないことがあれば、 すぐ近くの先輩に聞けるので安心です！ いきなり一人で現場を お任せすることもありません◎ --- ## 【約1年かけてじっくり成長！】 ▼入社～1ヶ月 まずは道具の名前や使い方、 仕事の流れを覚えるところから！ ▼3ヶ月頃～ マスキングテープ貼りや 施工のサポートにもチャレンジ！ ▼半年頃～ 仕事に慣れてきたら、 コーティング作業も少しずつ担当します。 ▼1年頃～ 一通りの施工ができるようになれば、 チームの中心メンバーへ！ 覚えるスピードは人それぞれ。 焦って一人前になる必要はありません！ 一つできたら、次の作業へ。 そんな感覚で少しずつ できることを増やしていきましょう◎ --- ## 【“できるようになった”が収入に！】 この仕事のポイントは、 技術を覚えることが 収入アップにもつながること！ 身につけた技術や 担当できる作業に応じて、 能力手当を支給します。 「次はこの作業を覚えよう」 「もっとできることを増やしたい」 目標を持って成長できる環境です！ さらに昇給チャンスは年2回！ 実際に未経験で入社し、 8年目・30代で課長へ昇進。 年収800万円を実現している先輩も活躍しています！ 経験ゼロからでも、 技術・収入・キャリアを 一つずつ積み上げていける仕事です♪ 《給与》 月給269,885円〜 ※固定残業代（36,022円/24時間分）を含み、固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ◆賞与年2回（5月、10月） ◆昇給年2回（4月、10月） ■能力手当 ■住宅手当 ・15,000円/月 ■資格手当 ・第二種電気工事士：3,000円/月 ・建築フィルム技能検定：1,000円/月 ＜モデル年収＞ 【1】年収800万円 入社8年目・課長（30歳） 【2】年収500万円 入社4年目・主任（25歳） 【3】年収400万円 入社2年目・一般（20歳） 自分の習得したスキルにあわせて昇給可能◎ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 正社員で安定☆各種制度と充実研修で安心して長く働ける職場です！ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返済計画も