大阪府茨木市の保育・託児スタッフのマイカー通勤OKの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 64歳就業中☆3h×週2～《保育補助》お試しから♪選べるシフト＆勤務地◎ピアノ・持ち帰り仕事・書類業務なし★WワークOK！選べるお給料日◎日払いあり♪しゅふ活躍 [職種名]: 未経験OKの保育補助（保育士資格必須） [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市 【勤務先】 大阪府茨木市　付近 【派遣元】マンパワーグループ株式会社 茨木駅/宇野辺駅/茨木市駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／07:00～16:00／09:00～15:00／09:00～12:00／08:00～11:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※1日3時間～OK ※週2日～ ※残業はほとんどありません 【休日・休暇】 土日祝休み いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 [給与]: 時給 1,550～1,600円 未経験・有資格者：時給1550円 経験者（有資格者）：時給1600円 ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼担任サポートの保育補助／ 保育士資格があれば経験・ブランク不問♪ できることからはじめましょう◎ 【仕事内容】 ★保育園・保育施設での保育業務全般 ◆園児のお出迎え/お見送り ◆遊んでいる子どもの見守り ◆お散歩の準備/同行 ◆おもちゃや教室備品の消毒 ◆お昼寝の見守り など ※職場により業務は異なります。 ※担任ではありません。担任の補助業務です ＼＼★　ムリなく続けられる働き方♪　★／／ 保護者対応は「あいさつだけ」でOK！ 持ち帰りの仕事もピアノも書類作業もナシ◎ 「保育は好きだけど、負担が多くて…」 と感じていた方にぴったり♪ 勤務時間やお休みなど勤務条件に合わせて 職場を選べるのが派遣保育士の魅力です☆ 小規模園や学童・放課後デイなど あなたの希望に合った職場をご紹介します♪ 派遣なので、契約内容以外の業務はしなくてOK！ あなたをサポートする弊社担当者もいますので 安心して保育士としてスタートできますよ◎ 【企業情報】 マンパワーグループは日

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 64歳就業中☆3h×週2～《保育補助》お試しから♪選べるシフト＆勤務地◎ピアノ・持ち帰り仕事・書類業務なし★WワークOK！選べるお給料日◎日払いあり♪しゅふ活躍 [職種名]: 未経験OKの保育補助（保育士資格必須） [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市 【勤務先】 大阪府茨木市　付近 【派遣元】マンパワーグループ株式会社 彩都西駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／07:00～16:00／09:00～15:00／09:00～12:00／08:00～11:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※1日3時間～OK ※週2日～ ※残業はほとんどありません 【休日・休暇】 土日祝休み いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 [給与]: 時給 1,550～1,600円 未経験・有資格者：時給1550円 経験者（有資格者）：時給1600円 ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼担任サポートの保育補助／ 保育士資格があれば経験・ブランク不問♪ できることからはじめましょう◎ 【仕事内容】 ★保育園・保育施設での保育業務全般 ◆園児のお出迎え/お見送り ◆遊んでいる子どもの見守り ◆お散歩の準備/同行 ◆おもちゃや教室備品の消毒 ◆お昼寝の見守り など ※職場により業務は異なります。 ※担任ではありません。担任の補助業務です ＼＼★　ムリなく続けられる働き方♪　★／／ 保護者対応は「あいさつだけ」でOK！ 持ち帰りの仕事もピアノも書類作業もナシ◎ 「保育は好きだけど、負担が多くて…」 と感じていた方にぴったり♪ 勤務時間やお休みなど勤務条件に合わせて 職場を選べるのが派遣保育士の魅力です☆ 小規模園や学童・放課後デイなど あなたの希望に合った職場をご紹介します♪ 派遣なので、契約内容以外の業務はしなくてOK！ あなたをサポートする弊社担当者もいますので 安心して保育士としてスタートできますよ◎ 【企業情報】 マンパワーグループは日本初の人材派遣会社

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 64歳就業中☆3h×週2～《保育補助》お試しから♪選べるシフト＆勤務地◎ピアノ・持ち帰り仕事・書類業務なし★WワークOK！選べるお給料日◎日払いあり♪しゅふ活躍 [職種名]: 未経験OKの保育補助（保育士資格必須） [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市 【勤務先】 大阪府茨木市　付近 【派遣元】マンパワーグループ株式会社 南茨木(阪急線)駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／07:00～16:00／09:00～15:00／09:00～12:00／08:00～11:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※1日3時間～OK ※週2日～ ※残業はほとんどありません 【休日・休暇】 土日祝休み いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 [給与]: 時給 1,550～1,600円 未経験・有資格者：時給1550円 経験者（有資格者）：時給1600円 ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼担任サポートの保育補助／ 保育士資格があれば経験・ブランク不問♪ できることからはじめましょう◎ 【仕事内容】 ★保育園・保育施設での保育業務全般 ◆園児のお出迎え/お見送り ◆遊んでいる子どもの見守り ◆お散歩の準備/同行 ◆おもちゃや教室備品の消毒 ◆お昼寝の見守り など ※職場により業務は異なります。 ※担任ではありません。担任の補助業務です ＼＼★　ムリなく続けられる働き方♪　★／／ 保護者対応は「あいさつだけ」でOK！ 持ち帰りの仕事もピアノも書類作業もナシ◎ 「保育は好きだけど、負担が多くて…」 と感じていた方にぴったり♪ 勤務時間やお休みなど勤務条件に合わせて 職場を選べるのが派遣保育士の魅力です☆ 小規模園や学童・放課後デイなど あなたの希望に合った職場をご紹介します♪ 派遣なので、契約内容以外の業務はしなくてOK！ あなたをサポートする弊社担当者もいますので 安心して保育士としてスタートできますよ◎ 【企業情報】 マンパワーグループは日本初の人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 64歳就業中☆3h×週2～《保育補助》お試しから♪選べるシフト＆勤務地◎ピアノ・持ち帰り仕事・書類業務なし★WワークOK！選べるお給料日◎日払いあり♪しゅふ活躍 [職種名]: 未経験OKの保育補助（保育士資格必須） [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市 【勤務先】 大阪府茨木市　付近 【派遣元】マンパワーグループ株式会社 沢良宜駅/阪大病院前駅/豊川(大阪府)駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／07:00～16:00／09:00～15:00／09:00～12:00／08:00～11:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※1日3時間～OK ※週2日～ ※残業はほとんどありません 【休日・休暇】 土日祝休み いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 [給与]: 時給 1,550～1,600円 未経験・有資格者：時給1550円 経験者（有資格者）：時給1600円 ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼担任サポートの保育補助／ 保育士資格があれば経験・ブランク不問♪ できることからはじめましょう◎ 【仕事内容】 ★保育園・保育施設での保育業務全般 ◆園児のお出迎え/お見送り ◆遊んでいる子どもの見守り ◆お散歩の準備/同行 ◆おもちゃや教室備品の消毒 ◆お昼寝の見守り など ※職場により業務は異なります。 ※担任ではありません。担任の補助業務です ＼＼★　ムリなく続けられる働き方♪　★／／ 保護者対応は「あいさつだけ」でOK！ 持ち帰りの仕事もピアノも書類作業もナシ◎ 「保育は好きだけど、負担が多くて…」 と感じていた方にぴったり♪ 勤務時間やお休みなど勤務条件に合わせて 職場を選べるのが派遣保育士の魅力です☆ 小規模園や学童・放課後デイなど あなたの希望に合った職場をご紹介します♪ 派遣なので、契約内容以外の業務はしなくてOK！ あなたをサポートする弊社担当者もいますので 安心して保育士としてスタートできますよ◎ 【企業情報】 マンパワ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 64歳就業中☆3h×週2～《保育補助》お試しから♪選べるシフト＆勤務地◎ピアノ・持ち帰り仕事・書類業務なし★WワークOK！選べるお給料日◎日払いあり♪しゅふ活躍 [職種名]: 未経験OKの保育補助（保育士資格必須） [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市 【勤務先】 大阪府茨木市　付近 【派遣元】マンパワーグループ株式会社 総持寺駅/南茨木(阪急線)駅/南茨木(大阪モノレール)駅 [勤務日数]: 週2～5日 11:00～20:00／07:00～16:00／09:00～15:00／09:00～12:00／08:00～11:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記勤務時間は一例です。 ※1日3時間～OK ※週2日～ ※残業はほとんどありません 【休日・休暇】 土日祝休み いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 [給与]: 時給 1,550～1,600円 未経験・有資格者：時給1550円 経験者（有資格者）：時給1600円 ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 [仕事内容]: ＼担任サポートの保育補助／ 保育士資格があれば経験・ブランク不問♪ できることからはじめましょう◎ 【仕事内容】 ★保育園・保育施設での保育業務全般 ◆園児のお出迎え/お見送り ◆遊んでいる子どもの見守り ◆お散歩の準備/同行 ◆おもちゃや教室備品の消毒 ◆お昼寝の見守り など ※職場により業務は異なります。 ※担任ではありません。担任の補助業務です ＼＼★　ムリなく続けられる働き方♪　★／／ 保護者対応は「あいさつだけ」でOK！ 持ち帰りの仕事もピアノも書類作業もナシ◎ 「保育は好きだけど、負担が多くて…」 と感じていた方にぴったり♪ 勤務時間やお休みなど勤務条件に合わせて 職場を選べるのが派遣保育士の魅力です☆ 小規模園や学童・放課後デイなど あなたの希望に合った職場をご紹介します♪ 派遣なので、契約内容以外の業務はしなくてOK！ あなたをサポートする弊社担当者もいますので 安心して保育士としてスタートできますよ◎ 【企業

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《正社員募集》ブランク歓迎！児童発達支援管理責任者◆週休選択OK◆請求業務なし◆残業少なめ＆働きやすい環境 [職種名]: 児童発達支援管理責任者 [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市 ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・・ 【勤務地】 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5A ※勤務地は上記の住所になります。 ・・・・・・━━━━━━━━━━━━━━ ＜アクセス＞ 『天神橋筋六丁目駅』より徒歩5分 LaZo株式会社 SMASPO大阪北 天神橋筋六丁目駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週4～5日 09:00～17:00／10:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 〈平日〉10:00～18:00 〈土曜〉9:00～17:00 ■実働7時間／休憩60分 ■週休2日制／年間休日120日以上 ■残業ほぼなし ※週休3日制も選択可能 ※持ち帰りの業務なし ※訪問先の都合により 　勤務時間が前後する可能性あり 【長期休暇・特別休暇について】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■その他休暇 [給与]: 月給 310,000～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 〈想定年収〉3,840,000～5,400,000円 ※経験・資格・その他手当により変動。 ※週休3日制選択時は異なります。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：人事評価制度による ■試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ■固定残業代なし 【教育体制・研修】 ■資格取得支援制度 ┗業務に必要且つ許可された資格の費用補助 ■社内研修制度 ┗社内で行う各種研修 ■外部研修制度 ┗外部講師を招いての研修や外部での受講 ■児発管取得研修 ┗児発管取得における補助 ■アンガーマネジメント研修制度 ┗アンガーマネジメント研修の受講 [仕事内容]: ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・保護者の方との面談 ■アルバイトへの指示 ■支援計画の作成　など ＜1日の流れ＞ ◎事業所の施設の自発管として勤務 　┗施設の管理者は別で配

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《正社員募集》【週休2日or週休3日が選べる！】児童発達支援施設のサービス管理責任者◇持ち帰り仕事なし！◇昇給・賞与ありでやりがい抜群！◇ブランクOK！ [職種名]: 児童発達支援施設のサービス管理責任者 [勤務地・最寄駅]: 大阪府茨木市春日1丁目5-17 【勤務地】 大阪府茨木市春日1丁目5-17 スタサポ茨木校 ＜アクセス＞ JR『茨木駅』より徒歩5分 LaZo株式会社 スタサポ茨木校 茨木駅　徒歩5分/茨木市駅/総持寺駅 [勤務日数]: 週4～5日 09:00～17:00／10:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 〈平日〉10:00～18:00 〈土曜〉9:00～17:00 ■実働7時間／休憩60分 ■週休2日制／年間休日120日以上 ■残業ほぼなし ※週休3日制も選択可能 ※持ち帰りの業務なし ※訪問先の都合により 　勤務時間が前後する可能性あり 【長期休暇・特別休暇について】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■その他休暇 [給与]: 月給 310,000～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 〈想定年収〉3,840,000～5,400,000円 ※経験・資格・その他手当により変動。 ※週休3日制選択時は異なります。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：人事評価制度による ■試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ■固定残業代なし 【教育体制・研修】 ■資格取得支援制度 ┗業務に必要且つ許可された資格の費用補助 ■社内研修制度 ┗社内で行う各種研修 ■外部研修制度 ┗外部講師を招いての研修や外部での受講 ■児発管取得研修 ┗児発管取得における補助 ■アンガーマネジメント研修制度 ┗アンガーマネジメント研修の受講 [仕事内容]: ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・保護者の方との面談 ■アルバイトへの指示 ■支援計画の作成　など ＜1日の流れ＞ ◎事業所の施設の自発管として勤務 　┗施設の管理者は別で配置可能 ◎訪問支援では契約のある施設などで ◎共有事項等