大阪府の建築・設計・土木その他の転勤なしの求人

仕事内容 岸里駅から徒歩圏内！バスもあり！お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？？ 【マイスター60は、高齢者の雇用促進に取り組む人材会社】 ミドル・シニア（50歳～60歳）の転職意向は高まっており 2017年から21年にかけて、 同職種（設備管理・施設管理）×同業界（ビル業界）の転職決定数は、 5倍に上がりました。 マイスター60は、ビルマネジメント・ビルメンテナンスなど 設備管理系資格をお持ちで 50歳からのセカンドキャリアを考える「シニア・ミドルの方」向けに ・希望の収入で ・希望の働き方で ・希望の仕事内容で ・希望の勤務地が選べる、職場のご紹介をしています。 【下記資格をお持ちの方、現職よりキャリアアップ可能です】 ★設備管理 ★第2種電気工事士（国家資格） ★第2種電気主任技術者（国家資格） ★消防設備士（国家資格） 【まずは、ご応募ください】 お電話でのお問い合わせも大歓迎です。 「自分の経験にマッチした会社はありますか？」と ぜひ、あなたの希望を聞かせてください。 電話番号：0800-500-6060（平日：9時から18時） 受付担当：採用担当 　 「ほかにも色々仕事を見てみたい」という方へ、　 マイスター60採用ページでたくさんお仕事紹介中です ＜　https://ten.1049.cc/tp/mystar154/　＞ （スマホでURLコピーの上、閲覧ください） 【仕事内容】 ■建築用の設備機器のリース会社でのお仕事です ☆弊社スタッフ活躍中☆ 【どんな経験やスキルが活かせる仕事？】 ・天井クレーン資格・玉掛技能の資格が活かせる！ ※靴は安全靴必須 【具体的な仕事内容は？】 建築機材（リース）の点検整備、清掃、研磨及びケレン作業 天井クレーン操作、玉掛けなどでの作業をお願い致します ※靴は安全靴必須 ※事前に職場見学があります ※弊社より複数名の方が長くお勤め頂いております 食堂施設あり（お弁当の注文が可能） ★★★★★★ 勤続年数により社員と一緒に社員旅行あり →北海道、他温泉地やリゾート施設、ハワイ旅行もあり 会社主催のお花見、カラオケ大会など社内イベント多数あり ★★★★★★ 【雇用形態】 派遣社員 【アピールポイント】 日勤・土日がお休みでワークライフバランスも取りやすい職場環境です。 弊社スタッフも複数名活躍中◎勤続年数18年生も在籍しています。 食堂休憩室あり◎お弁当の注文も出来ちゃいます！ 勤続年数で、社員と一緒に社員旅行（温泉やリゾート施設、北海道やハワイ旅行も！）に参加が出来ます♪ ご興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にお問合せください♪ 勤務時間: 9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） 月間基準労働時間：140時間

仕事内容 残業少なめ！シフト制だからプライベートも大切にできる◎資格・経験を活かせます！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 商業施設の設備管理業務 空調、電気、給排水、点検巡回、その他付随する業務 ※フィルター清掃、交換、管球交換など 建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理、修繕時の施工業者手配、立ち合い、オーナーやテナント対応 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●商業施設での設備管理経験を持つ方 ●宿直勤務に抵抗がない方 ●臨機応変に対応できる方 ●電気工事士などの資格を活かしたい方 ●施設全体の保守に興味がある方 ●人と関わる仕事が好きな方 ●点検や巡回を丁寧にこなせる方 ●設備の不具合に冷静に対応できる方 ●夜勤を含むシフト勤務ができる方 ●長期的に技術を磨きたい方 【アピールポイント】 ●商業施設で快適空間を支える仕事 ●宿直ありでしっかり稼げる ●電気・空調・給排水など多様な 設備に対応 ●資格が活かせる現場 ●駅チカで通勤しやすい ●シフト勤務で平日休みも取りやすい ●修繕や施工業者手配のスキルが磨ける ●商業施設ならではの活気ある職場 ●安定した派遣先で長期勤務可能 ●ビル管理の専門性が高まる 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 日勤　9：00～17：30（実働7時間30分） 宿直　9：00～翌09：00（実働15時間） 休憩　12：00～13：00、19：00～20：00、23：00～翌6：00（休憩合計9時間） 残業：5時間程度/月 ☆宿直勤務7回/月程度