大阪府のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の制服貸与の求人

仕事内容 月平均8日休み！シフト制で平日休みもあるので、混雑を気にせずストレスフリーに過ごせます！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 大阪市内にあるホテルに常駐頂き、 設備管理の業務電気・空調・衛星・ 給排水・防災・建築設備などの監視・ 管理業務 ※ベテランの方も活躍できるフィールドが あります ※2年程度の設備管理実務経験あればOK 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理や電気工事の経験がある方 ●ホテルや施設で安定して働きたい方 ●夜勤や宿直の勤務が可能な方 ●様々な設備の知識を身につけたい方 ●計画的に点検や管理を進められる方 ●人との連携を大切にできる方 ●スキルアップを目指す方 ●大阪市内で腰を据えて働きたい方 ●平日休みを活かしたい方 ●長期で安定した収入を得たい方 【アピールポイント】 ●ホテルの電気・空調・給排水設備を 幅広く管理 ●シフト制で平日休みもあり混雑を 避けやすい ●宿直勤務もあり多様な働き方が可能 ●経験を活かして即戦力として活躍できる ●昇給・賞与・退職金制度が充実 ●資格取得奨励金でスキルアップを応援 ●大阪市内のホテル常駐で通勤しやすい ●残業は月10時間程度と少なめ ●再雇用制度で長く働ける ●チームでホテルの安心を支えるやりがい 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: シフト勤務 日勤　8：45～17：45（実働8時間　休憩1時間） 宿直　8：45～翌8：45（実働16時間） 休憩19：00～20：00、2：00～6：00（計5時間） ※休憩時間変動あり 残業月10時間程度

仕事内容 充実の福利厚生で安定勤務が可能♪資格や経験を活かして働ける職場です！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 ・大阪北区にあるホテル常駐、設備管理 （電気・空調・衛生・給排水・防災・ 建築設備などの監視・管理業務） ※未経験（経験１年未満）OK ・通常業者対応に依頼する工事も 自社完結することも多く、技術力・ 実務を積みたい方のポジションです ・建物全体の管理・日常巡回点検・故障・ トラブル対応、定期修理、報告書作成など 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●建物や設備の管理に興味がある方 ●資格を活かして働きたい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●実務を学びたい方 ●チームで協力して働ける方 ●安定した勤務を希望する方 ●報告書作成など事務作業も得意な方 ●技術力を身につけたい方 ●問題解決に前向きに取り組める方 ●長期勤務を希望する方 【アピールポイント】 ●資格や経験を活かせる ●福利厚生が充実で安心勤務 ●日勤・宿直勤務のシフト制 ●ホテル全体の設備管理に関われる ●点検・修理・報告書作成など幅広く 経験可能 ●未経験でも実務を積みながら スキルアップ ●転居費用補助や社宅制度あり ●賞与年2回で収入安定 ●昇給制度あり ●チームで協力しながら業務に 取り組める 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: シフト勤務 ・9：00～18：00　(休憩1時間　実働８時間） ・宿直15：00～翌12：30　(休憩合計5時間　実働16時間） ・宿直12：30～翌9：30　(休憩合計5時間　実働16時間）

仕事内容 しっかり休めて、プライベートも整う働き方！あなたのキャリアをそのまま活かし、さらなる成長が可能です。 マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 工場やビル、商業施設などの高圧 受変電設備の保守・点検業務、 技術コンサルティング・提案業務ほか 自家用電気工作物の＜月次点検＞ ＜年次点検＞＜事故対応＞のうち月次点検が メインの業務となります ＜月次点検＞運転状態にある電気設備の 点検・測定、その実施日程調整から 完了報告までを、基本的に単独で行います ＜年次点検＞ではチームを組み、 電気設備のより精密な点検・測定、機器の 試験などを行います ＜事故対応＞とは、漏電などの電気設備の トラブルや非常災害時に連絡を受けた 場合の応急処置と原因究明を行い 再発防止のご提案を行う業務です ※ご希望の勤務日数や通勤エリアなど 相談のうえ、物件数をお任せします 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●第3種電気主任技術者以上の資格を持つ方 ●5年以上の電気保安経験がある方 ●運転が得意な方 ●柔軟な働き方をしたい方 ●電気設備の点検・測定に興味がある方 ●一人で計画的に作業できる方 ●事故対応の知識を活かしたい方 ●収入を自分の頑張りで伸ばしたい方 ●細かな記録や報告ができる方 ●安全管理を大切にできる方 【アピールポイント】 ●土日祝休みで私生活も充実 ●勤務日数やエリアの相談が可能 ●月次点検メインで安定した作業 ●電気主任技術者資格が活かせる ●5年以上の電気保安経験を活用できる ●事故対応などで専門知識が広がる ●歩合制で頑張った分収入アップ ●自家用車・社用車の使用も選べる ●精密な点検・測定スキルが磨ける ●経験を活かしながら長く働ける 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 09：00～17：00 休憩1時間 月間基準実働時間（80～150時間） ※勤務日数は応相談

仕事内容 昇給・賞与あり！福利厚生充実で安定勤務が可能◎機械メンテナンスの経験が活かせます！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 ・大手食品スーパーの生産加工工場 全体の設備管理、生産管理および 生産ライン機器保守業務 ・工場内のユーティリティ管理とお惣菜を 調理する機械・包装機・金属探知機の保守・ トラブル対応がメイン業務 ・設備管理20％、各種調理・加工 機械保守80%の業務割合 ※残業少、夜勤無、出張無の安定した 職場です 業務内容の変更の範囲：無 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備メンテナンス経験者 ●安定した職場で働きたい方 ●計画的に業務を進められる方 ●機械トラブル対応に興味がある方 ●研修で成長したい方 ●資格取得を目指している方 ●チームで協力できる方 ●工場の運営に関わりたい方 ●業務を丁寧にこなせる方 ●長期勤務を希望する方 【アピールポイント】 ●昇給・賞与ありで収入安定 ●機械保守経験が活かせる ●残業少なめで無理なく勤務 ●夜勤なしで生活リズムが安定 ●研修制度でスキル向上可能 ●資格取得支援あり ●社宅制度・引っ越しサポートあり ●設備管理全般に携われる ●多様な機械の保守対応経験が積める ●出張ほぼなしで定着率が高い 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: シフト勤務 ・7：00～16：00(休憩11：00～12：00　実働８時間） ・9：00～18：00(休憩12：00～13：00　実働８時間） ・11：00～20：00(休憩16：00～17：00　実働８時間）

仕事内容 オフィスビルの設備管理でやりがいと安定を両立！賞与・昇給・退職金制度あり♪ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 オフィスビルの設備管理　 管理物件における設備（電気・空調・ 給排水）の点検業務 日常点検と法定点検、契約に基づいた 業務計画の立案と履行と確認報告、 緊急時の小営繕 システムを利用した見積書の作成及び 受注後の管理と報告他 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●ビル設備管理の経験がある方 ●電気工事士など資格を活かしたい方 ●計画的に作業を進めるのが得意な方 ●人と接することが好きな方 ●安定した職場で長く働きたい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●機械や電気が好きな方 ●コツコツ業務をこなせる方 ●責任を持って仕事に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 【アピールポイント】 ●賞与4か月分でしっかり収入確保 ●昇給・退職金制度ありで長期安定 ●月10日休みのシフト制でプライベート充実 ●大手企業案件で安心の勤務環境 ●制服貸与で通勤ラクラク ●設備管理の経験を活かせる環境 ●残業少なめで無理なく続けやすい ●電気・空調・給排水など幅広い知識が身につく ●オフィスビルで快適な作業環境 ●安定した正社員雇用で将来設計も安心 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 08：00～17：00 休憩１時間 残業月額平均１０時間程度 ※勤務時間は変更の可能性あり

仕事内容 休憩スペース・食堂あり！制服貸与もあるので安心してスタートできる！資格が活かせる環境です！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 【施設内での設備管理副責任者ポジション】 ・電気、空調、給排水等の建築設備保守　 ・設備機器定期点検　 ・建築機械設備の維持管理運転業務、修繕修理 ・施工業者の手配、立合い　 ・その他付随する業務 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●病院や施設の設備管理経験者 ●資格を活かして働きたい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●設備点検や補修作業が得意な方 ●計画的に業務を進められる方 ●チームで協力して作業できる方 ●宿直勤務に対応可能な方 ●安定した勤務を希望する方 ●報告書作成など事務作業も対応できる方 ●細かい作業を丁寧に行える方 【アピールポイント】 ●休憩スペース・食堂完備で快適 ●制服貸与で安心して勤務開始 ●電気・空調・給排水など幅広い設備管理 ●設備管理資格を活かせる職場 ●勤務日数は相談可能でライフスタイルに合わせやすい ●安全管理や点検経験が積める ●月単位でシフト調整可能 ●長期的に経験を活かして働ける 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: シフト勤務 9：00～翌9：00（実働16時間・休憩合計8時間） ☆宿直→明け→公休のローテーションが基本でリズムがとりやすい働き方です♪ 月間基準労働時間　160時間程度

仕事内容 大阪・京阪神エリアを社用車で巡回する日勤シフト！第二種電気工事士など資格を活かして安定した勤務が可能です◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 建物の定期巡回と各種設備点検を担当します。 消防設備や空調フィルター、貯水槽の 定期点検・清掃や保守管理、 小修理や改善提案を行います。 社用車で大阪府下・京阪神の契約先を 2～3名で訪問して作業します。 【雇用形態】 紹介予定派遣 【活躍】 ●第二種電気工事士をお持ちの方 ●設備点検経験をお持ちの方 ●社用車での移動に抵抗のない方 ●チームで連携して働ける方 ●定期点検・保守業務に興味ある方 【アピールポイント】 ●勤務地は大阪・京阪神エリア ●社用車での移動が中心 ●日勤シフトで生活リズム安定 ●資格を活かせる業務内容 ●チームでの作業で安心感あり ●設備保守で長期案件に携われる 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 09：00～18：00（実働８時間）

仕事内容 月給最大30.8万円＆賞与あり！実質的なお休みたっぷり◎病院での設備管理（正社員） マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 総合ビルメンテナンスを手掛ける企業での就業となり、 病院施設における設備管理全般をお任せします。 ※今回は宿泊勤務（宿直）メインのポジションでの募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院の設備管理巡回点検、検針業務 ・管球交換、安定器交換、設備機器のパーツ交換、機械の入れ替えなどの営繕・作業的業務 ・一部の書類作成業務（Word・Excel使用） 業務内容・業務場所の変更なし 有期契約の場合は、更新の有無：有（判断基準：スキル・健康面) 有期契約の場合は、 更新上限の有無：有（70歳) 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ・安定の正社員採用！賞与・昇給あり 60歳を定年とする正社員での採用となり、月給は25.1万円～30.8万円。 さらに賞与や昇給の制度も整っています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 （※60歳以上の方は契約社員での採用となります） ・プライベートの時間がたっぷり取れるシフト制 基本は「泊（宿直）⇒明け休み⇒休み⇒日勤」のサイクルで回します。 シフト上の休日数自体は少なく見えるかもしれませんが、宿直明けの日は朝8:30に勤務終了しそのまま帰宅できるため、 体感としてはお休みが多く、自分の時間をしっかり確保できる働き方です。 ・「手を動かす」作業が好きな方に最適！ 巡回点検だけでなく、管球や安定器、設備機器のパーツ交換といった営繕など、 現場で実際に手を動かす作業的な業務が多くを占めます。 機械いじりやメンテナンス業務が好きな方がやりがいを持てる環境です。 ・お持ちの資格や経験をフル活用 第二種電気工事士、ボイラー、危険物などの設備系資格をお持ちの方を大歓迎しています。 これまでの設備管理経験や、Word・Excelでの書類作成スキルを存分に活かせる職場です。 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 日勤　8：30～17：30（実働8時間） 宿直8：30～翌8：30（実働17時間） 休憩13：00～14