大阪府の医療・介護・ヘルパーその他の高収入の求人

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・neiv1849 PRポイント: 訪問介護のサービス提供責任者/守口市/正社員 経験活かして高月収も！訪問介護事業所のサ責業務募集★ 業務内容: 【守口市】正社員 訪問介護のサービス提供責任者業務全般正社員 ＜紹介先企業＞ 大阪府守口市の訪問介護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 日数固定（月単位）：月9回（2月のみ8回） 年間休日数：107日間 ★希望休3日あり ★有給休暇（消化率ほぼ100％） 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし １ヶ月単位のシフト制 9：00〜18：00（休憩60分） 実働8時間 ＊週の平均労働時間：４０時間以内 ＊残業：月平均５時間以下 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・neiv1770 PRポイント: 特別養護老人ホームの相談員/堺市西区/正社員（常勤）（日勤） 賞与4.4カ月！しっかり高収入★特養での生活相談員業務★ 業務内容: 【堺市西区】正社員 特別養護老人ホームの相談員業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 大阪府堺市西区の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせて 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 月９日の休み（シフト制） ・年間休日数：108日間 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし ・勤務時間 9：00〜18：00 ・休憩時間 12：30〜13：30 ・月の残業時間：平均月間残業時間 5 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・＜紹介求人＞20代30代40代活躍 ・neiv1797 PRポイント: ショートステイの管理者兼相談員/東大阪市/正社員 経験活かして高収入★ショートステイでの管理者兼相談員業務♪_ 業務内容: 【東大阪市】正社員 ショートステイの管理者兼相談員業務全般正社員 ＜紹介先企業＞ 大阪府東大阪市のショートステイ こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 職場の雰囲気: 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし �@8:30〜17:30 �A16:30〜翌9:30 休憩60分 ※�Aは基本的にはありません。担当者の急な休みなど緊急時のみ。 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）