大阪府のトラックドライバー（運転手）のマイカー通勤OKの求人

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◇ 仕事内容 ◇ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 -------- ●どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 -------- ●どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 -------- ●お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 -------- ●仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 -------- ●1日の流れは? ●積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ●朝礼(連絡事項の確認など) ●出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ●帰社!積み下ろし ●翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ●事務処理(回収した注文書の提出) ●退社 -------- ◇ 頑張りは手当に反映されます ◇ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 -------- ◇ 未経験者にも丁寧なサポート ◇ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるオシゴト。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 ≪将来のキャリアパス≫ 研修を経て独り立ちした後も、フォローアップ研修、リーダー研修などを用意。 配送スタッフとして活躍後は、チーフ⇒副所長⇒所長とキ

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【仕事内容】 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ■どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ■どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ■お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ■仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ■1日の流れは? ▼積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ▼朝礼(連絡事項の確認など) ▼出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ▼帰社!積み下ろし ▼翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ▼事務処理(回収した注文書の提出) ▼退社 【頑張りは手当に反映されます】 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 【未経験の方にも丁寧なサポート】 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 【様々なメンバーが活躍中！】 配送スタッフは約9割が未経験スタート。 安定した待遇を求めて入社した人など、様々なメンバーが活躍中です。 年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの人数で、高卒で入社した10代もいます。 6〜7割のスタッフは子どもがおり、家庭と両立しながら働ける

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ＼仕事内容/ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇1日の流れは? ◇積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ◇朝礼(連絡事項の確認など) ◇出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ◇帰社!積み下ろし ◇翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ◇事務処理(回収した注文書の提出) ◇退社 ・・・・・・・・・・・・・ ＼頑張りは手当に反映されます/ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼未経験の方にも丁寧なサポート/ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 淡々と業務をこなす人もいれば、業務後に同世代の仲間と食事に行く人も。 付き合いを強いられず、

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ★仕事内容★ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ======== ○どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ======== ○どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ======== ○お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ======== ○仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ======== ○1日の流れは? ○積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ○朝礼(連絡事項の確認など) ○出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ○帰社!積み下ろし ○翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ○事務処理(回収した注文書の提出) ○退社 ======== ★頑張りは手当に反映されます★ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 ======== ★未経験の方にも丁寧なサポート★ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 配送スタッフは約9割が未経験スタート。 安定した待遇を求めて入社した人など、さまざまなメンバーが活躍中です。 年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの

仕事内容 安定の正社員採用！昇給・賞与・退職金あり☆ふるさとで長く働ける職場◎ 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能

仕事内容 【年内入社で入社祝金10万！】大手の地域基盤で普通免許から始められる◎年間休日120日・退職金制度あり☆ 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【仕事内容】 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ■どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ■どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ■お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ■仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ■1日の流れは? ▼積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ▼朝礼(連絡事項の確認など) ▼出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ▼帰社!積み下ろし ▼翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ▼事務処理(回収した注文書の提出) ▼退社 【頑張りは手当に反映されます】 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 【未経験の方にも丁寧なサポート】 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 【様々なメンバーが活躍中！】 配送スタッフは約9割が未経験スタート。 安定した待遇を求めて入社した人など、様々なメンバーが活躍中です。 年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの人数で、高卒で入社した10代もいます。 6〜7割のスタッフは子どもがおり、家庭と両立しながら働ける

仕事内容 安定企業！日勤のみでプライベートも充実できる◎頑張りはしっかり給与に反映！地元で長く働ける♪ お客様からの『ご苦労様』のひと言が 仕事へのやりがいへと繋がる仕事です！ 【飛騨運輸が選ばれる理由】 ・家族手当や住宅手当、時間外手当、無事故手当（1万3000円/月）など手当が充実 ・全営業所に月額2、000円で住める寮完備！UIターンも大歓迎！ ・賞与は年3回支給、前年度の賞与実績は平均65万～80万円！ 寮完備なので、地元に腰を据えて 長期で就業したい方におすすめです。 20代の若手から30代の中堅、40代のベテラン社員 など幅広い年代の方が在籍中です！ 安定した環境で福利厚生を活用しながら、 稼げる環境で働きたい方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 2t～4tトラックを運転し、法人のお客様へ荷物の集荷・配送を行うお仕事です。 【主な業務】 ●法人のお客様へのルート配送・集荷 ●1日25件前後の配送対応 ●荷物の積み込み・積み下ろし ●20kg以上の荷物はフォークリフトを使用して対応 【取り扱う荷物】 化粧品・家電製品・工業製品・食品など、さまざまな商品を取り扱います。 【配送エリア】 配送先は事業所近郊が中心です。 深夜配送や長距離運転はありません。 ※配送件数や荷物の種類・量は、時期、担当エリアにより異なります。 【嬉しいポイント】 ・1日の走行距離は50～80km程度。ルートは支店長が個人の力量を見て毎日割り振るため無理なく働けます ・トラックは「自分専用」の車両をご用意！クッションなどを置きっぱなしにしてもOKです ・カーナビ、ドラレコ、バックモニター完備。運転日報はSDカードを提出するだけで簡単です！ 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・始業。配送経路を確認・計画します。 09:30　トラックで配送へ出発（20～30件ほど）。 12:00　昼休憩。社内に戻る方も、外出先で休憩を取る方もいます。 日々の物量によっては、2時間以上休憩を取れる日もあります。 （自分の裁量で休憩取得可能です） 午後　集荷業務（件数は日によって異なります）。 17:00　帰社・退勤。お疲れ様でした。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●20代・30代の若手女性スタッフも在籍中 ●準中級免許を取得している方 ●フォークリフト免許を働きながら取得したい方 ●日勤でドライバーの仕事をしてみたい方 ●髪色自由・ネイルOKの職場を探している方（一部規程） 【アピールポイント】 ●準中型免許からスタートOK！研修制度充実で安心スタート◎ ●経験が浅くてもしっかりていねいにサポートするから安心 ●資格取得支援制度でスキルアップやキャリアアップが可能 ●評価制度で頑張りはしっかり給与に反映！昇給制度あり◎ ●各種手当充実！賞与年3回あり◎福利厚生充

仕事内容 年間休日120日でプライベートと両立しやすい◎充実した福利厚生で、安心して長く働けます♪ 会社創立以来「迅速・安全・確実」を モットーにお客様に喜んでいただける 輸送サービスの提供により成長しつづけ、 従業員には安心して働いてもらえる 「仲間の会社」と呼べる会社です。 【仕事内容】 ワゴン車(AT)に乗務し、化粧品等の小口 荷物の配送をお願いします。 ルートは決まっているので覚えてしまえば 安心です！ 【配送先】 デパート・商業施設内の小売店・ドラッグ ストア・個人店など 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●未経験者活躍中 ●2t・4tトラックや軽貨物など運転経験が ある方 ●夜間配送やルート配送経験を活かしたい方 ●製造業・警備・介護・飲食など異業種 から転職した方 ●チームワークを大切にしながら業務に 取り組める方 ●安定した収入と勤務を重視している方 ●ハローワークでお仕事探しをしている方 ●中高年世代の方も在籍 【アピールポイント】 ●長期で安定して働ける環境、社員の勤続 年数が長いのが自慢 ●社員の働きやすさを重視した職場 （ノルマなし・適正な担当物量） ●新人も安心！焦らず自分のペースで 学べる環境 ●自分専用の車両支給で快適に業務に集中 できる ●デジタコ・ドラレコ・バックカメラ完備で 安全運転サポート ●運転日報はSDカード提出のみで 事務処理も簡単 ●丁寧な研修制度で物流業界の知識や運転 スキルを習得可能 ●横乗り研修でスキルアップ ●検定合格後に独り立ち ●髪色自由・髪型自由♪自分らしい スタイルで働ける環境 ●ネイルOK！おしゃれを楽しみながら 勤務できます ●残業少なめで、仕事終わりの時間も しっかり確保◎ ●20代・30代・40代まで幅広い年代の スタッフが在籍中 ●主婦・主夫の方も働きやすい 環境づくりを行っています ●残業少なめ ●正社員登用あり 勤務時間: 07：30～16：00(休憩70分)

仕事内容 職種: 運搬 勤務期間: 長期 仕事内容: 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ★仕事概要★ CMでおなじみの、あの大手企業でのお仕事です! ======== ★仕事詳細★ 建設現場などで使用されるミニバックホー(ミニショベル)の製造業務です。 ======== ★作業内容について★ 運搬:台車に置かれた、ミニショベル本体に組付ける部品を運搬します。 ======== ★配属先について★ 配属工程は、入社後に派遣先企業にて決定いたします。 上記以外の工程の配属になる可能性あり。 ======== ○補足 ○一部、10㎏程度の重量物の運搬作業が発生する場合がございます。 ○製品本体が大きいため、定位置での作業ではなく、動きがある作業となります◎ ○工場内には大浴場やジム施設があり、お仕事終わりにご利用いただけます! ======== ご面接時に実際のお仕事内容や工場環境などを動画で視聴いただけます。 この機会にぜひご応募ください♪ 【1日の勤務スケジュール例】 ○08:00…朝礼(今日のスケジュール・連絡事項などを共有) ○08:05…それぞれの持ち場で作業開始 ○10:00…8分間の休憩(有給) ○12:00…お昼休憩(45分) ○12:45…作業再開 ○15:00…8分間の休憩(有給) ○16:20…終礼・掃除 ○16:30…退社 ======== ※スケジュールの一例になりますので、残業時間・生産状況により異なります。 こんな方が活躍されています！ ☆男性活躍中☆ 男性スタッフさんが主にご活躍されています！ ◇未経験OK◇ ・未経験の方もOK！ ・製造経験を活かして働きたい方も大歓迎 ・サポート体制抜群で安心して働ける職場 ・作業習熟までは約45日程度となります -------------------- 会社名: フジアルテ株式会社 大阪営業所 会社住所: 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 3F（梅田採用センター） -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|前払いOK|高額・高収入|友達と応募OK|経験者優遇|車通勤OK|バイク通勤OK|交通費支給|寮・社宅・住宅手当あり|まかない・食事補助あり|社員登用あり|土日休み 雇用期間: 長期 勤務時間: 【勤務時間】 08:00〜16:30 （休憩　12:00〜12:45） ※午前10:00〜10:08、午後15:00〜15:08に8分間の有給休憩があります。 ※日勤専属 ▼残業について 生産状況により異なりますが、残業は月平均20時間程度で、 毎週金曜日はノー残業デーになります◎

仕事内容 職種: 駅送迎あり通勤安心の病院助手スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【ここがポイント!】 ● 年間休日111日&月9日休みでしっかり休める環境 ● 育児休業取得実績ありで子育て世代も安心 ● 昇給・賞与ありで安定した収入アップが可能 ● 住宅手当ありで生活面もサポート ● 送迎バスあり&マイカー通勤OKで通勤便利 【仕事内容】 病院内における看護助手として、患者様の日常生活のサポートや環境整備、看護師の補助業務全般を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ◎患者様の食事・入浴・排泄などの生活介助 ◎病室内の清掃・環境整備 ◎物品の管理・補充 ◎看護師のサポート業務 ◎患者様の移動・付き添い介助 ◎その他付随する業務 ▼病院内でのチーム連携を大切にしたお仕事です 【1日の流れ】 ◎申し送り・情報共有 ◎患者様のケア業務(食事・排泄・移動介助など) ◎病室の環境整備・清掃 ◎看護師の補助業務 ◎物品補充・管理 ◎記録・申し送り ▼シフト制のため勤務時間帯により内容は変動します 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、患者様対応や基本業務を習得していただきます。段階的に業務範囲を広げていくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 年間休日111日＆賞与あり！安定して長く働ける環境 ◎ 年間休日110日以上でプライベートも充実 安定した休日制度で無理なく働けます ◎ 育児休業取得実績あり ライフステージが変わっても働き続けやすい環境 ◎ 昇給・賞与あり 頑張りがしっかり評価される制度あり ◎ 住宅手当あり 生活面の負担を軽減し安心して勤務可能 ◎ 通勤サポート充実（送迎バス・車通勤OK） その他の情報: 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 3か月 【試用期間中の労働条件】 同条件 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 -------------------- 会社名: 株式会社ゲートフォース 会社住所: 福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|車通勤OK|送迎あり|交通費支給 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 勤務時間: （1）08:00〜17:00 （2）09:00〜18:00 （3）10:00〜19:00 （4）17:00〜翌09:30 ※（1）〜（4）のシフト制 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容 平均年収5、749、000円！正社員で安定勤務！未経験OK☆年間休日120日◎賞与年2回・退職金制度あり／体験入社説明あり 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てや

仕事内容 職種: 運搬 勤務期間: 長期 仕事内容: 20～30代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ≪仕事概要≫ 物流会社でのオシゴトです! ‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪仕事詳細≫ 樹脂材料製粉の運搬を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪職場環境≫ ◎作業場所によっては、屋根はありますが、屋外での作業になるため外気温に影響を受けやすい環境です。 ◎夏場はドリンクの支給などがあります◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪ポイント≫ ◎20代〜40代前半の方がご活躍中! ◎こちらの工程では男性スタッフさんがメインでご活躍中です☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎米袋一俵サイズの25kgの樹脂材料製粉をパレットからパレットへ移し替える作業になります。 1日100回程度行っていただきます。 ※25kgの製品を持って何mか歩くことはありませんのでご安心ください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎パレットに積まれた樹脂材料製粉を出荷するために専用のラップを使用し梱包を行っていただきます。 こんな方が活躍中です！ 20代〜40代前半の方がご活躍されています！ ご就業中の方々の平均年齢はです◎ ◎男女活躍中◎ 性別問わず、男女活躍中の職場になります。 こちらの工程は、男性スタッフさんがメインで活躍中です♪ -------------------- 会社名: フジアルテ株式会社 大阪営業所 会社住所: 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 3F（梅田採用センター） -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|前払いOK|高額・高収入|車通勤OK|バイク通勤OK|交通費支給|まかない・食事補助あり|土日休み 雇用期間: 長期 勤務時間: 【勤務時間】 08:00〜17:00（休憩12:00〜13:00） ※日勤専属 【残業時間について】 月平均20時間程度となります。残業手当がつきますのでしっかり稼げます◎ ※残業は習熟具合により異なります。

仕事内容 職種: 駅送迎あり通勤安心の病院助手スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【ここがポイント!】 ■ 年間休日111日&月9日休みでしっかり休める環境 ■ 育児休業取得実績ありで子育て世代も安心 ■ 昇給・賞与ありで安定した収入アップが可能 ■ 住宅手当ありで生活面もサポート ■ 送迎バスあり&マイカー通勤OKで通勤便利 【仕事内容】 病院内における看護助手として、患者様の日常生活のサポートや環境整備、看護師の補助業務全般を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ◇患者様の食事・入浴・排泄などの生活介助 ◇病室内の清掃・環境整備 ◇物品の管理・補充 ◇看護師のサポート業務 ◇患者様の移動・付き添い介助 ◇その他付随する業務 ★病院内でのチーム連携を大切にしたお仕事です 【1日の流れ】 ◇申し送り・情報共有 ◇患者様のケア業務(食事・排泄・移動介助など) ◇病室の環境整備・清掃 ◇看護師の補助業務 ◇物品補充・管理 ◇記録・申し送り ★シフト制のため勤務時間帯により内容は変動します 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、患者様対応や基本業務を習得していただきます。段階的に業務範囲を広げていくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 年間休日111日＆賞与あり！安定して長く働ける環境 ◇ 年間休日110日以上でプライベートも充実 安定した休日制度で無理なく働けます ◇ 育児休業取得実績あり ライフステージが変わっても働き続けやすい環境 ◇ 昇給・賞与あり 頑張りがしっかり評価される制度あり ◇ 住宅手当あり 生活面の負担を軽減し安心して勤務可能 ◇ 通勤サポート充実（送迎バス・車通勤OK） その他の情報: 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 3か月 【試用期間中の労働条件】 同条件 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 -------------------- 会社名: 株式会社ゲートフォース 会社住所: 福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|車通勤OK|送迎あり|交通費支給 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 勤務時間: （1）08:00〜17:00 （2）09:00〜18:00 （3）10:00〜19:00 （4）17:00〜翌09:30 ※（1）〜（4）のシフト制 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ★仕事内容★ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ======== ○どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ======== ○どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ======== ○お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ======== ○仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ======== ○1日の流れは? ○積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ○朝礼(連絡事項の確認など) ○出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ○帰社!積み下ろし ○翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ○事務処理(回収した注文書の提出) ○退社 ======== ★頑張りは手当に反映されます★ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 ======== ★未経験の方にも丁寧なサポート★ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 配送スタッフは約9割が未経験スタート。 安定した待遇を求めて入社した人など、さまざまなメンバーが活躍中です。 年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの

仕事内容 平均年収5、481、000円！正社員で安心の大手企業勤務☆普通免許で応募可！年間休日120日で生活も安定◎体験入社制度・退職金あり 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュール

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◇ 仕事内容 ◇ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 -------- ●どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 -------- ●どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 -------- ●お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 -------- ●仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 -------- ●1日の流れは? ●積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ●朝礼(連絡事項の確認など) ●出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ●帰社!積み下ろし ●翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ●事務処理(回収した注文書の提出) ●退社 -------- ◇ 頑張りは手当に反映されます ◇ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 -------- ◇ 未経験者にも丁寧なサポート ◇ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるオシゴト。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 ≪将来のキャリアパス≫ 研修を経て独り立ちした後も、フォローアップ研修、リーダー研修などを用意。 配送スタッフとして活躍後は、チーフ⇒副所長⇒所長とキ

仕事内容 【年内入社で入社祝金10万！】正社員で安定勤務！退職金・昇給あり☆年間休日120日でプライベート充実◎体験入社制度あります 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てや

仕事内容 【年内入社で入社祝金10万！】正社員で安定勤務☆普通免許で応募可！充実手当と年間120日休で働きやすい職場◎ 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です

仕事内容 【年内入社で入社祝金10万！】正社員で安定！大手企業で未経験から始められる◎年間休日120日で私生活も充実！ 西濃運輸株式会社は1930年創業、 東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。 法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、 全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。 個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。 2026年4月から年間休日120日を実現しています。 【西濃運輸企業理念】 マスターブランド：SEINO LIMIT 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ。」 世界中の人や企業とつながり、すべての人に笑顔と幸せを届ける物流商社を目指します。 ◆使命：物流を超えて最高のサービスを提供し、社会に貢献します。 ◆経営理念：会社を発展させ、従業員を幸福にする ◆三つの宝：労使協調体制・礼節中心主義・福寿草精神 【西濃で働く魅力】 ◆1930年創業・東証プライム上場セイノーHDの中核企業 ◆BtoB物流最大手　全国188拠点ネットワーク ◆従業員数16、274名／車両台数15、118台 ◆売上高8、129億円(セイノーHD連結・2026年3月期) ◆年間休日120日(2026年4月～)・原則日曜／祝日休み ◆個人宅配ほぼなし⇒BtoB中心で安定した業務内容 ◆転勤なし：原則として転居を伴う転勤はありません 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です