埼玉県さいたま市大宮区のリゾート施設・ホテル・旅館スタッフの年齢不問の求人

仕事内容 賞与年2回で安定収入！土日祝休み・残業ほぼなしで家庭と両立できる ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 役員の送迎（埼玉県さいたま市大宮区） 【具体的なお仕事内容】 ・役員の送迎運転 ・固定ルート運転 ・乗降時の礼節対応 ・礼節・マナー研修受講 ・安全運転研修受講 ・出発前の車両確認 ・運行記録の報告 【雇用形態】 正社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●未経験から挑戦したい方 ●安定収入を重視する方 ●マナーを大切にする方 ●落ち着いて業務したい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ドライバーさんの点呼やスケジュール管

仕事内容 賞与年2回・手当充実で安定収入！日中近郊運行中心で生活リズムも整う職場です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域] 北関東エリアの企業・官公庁向け送迎および車両運行 【具体的なお仕事内容】 ・乗客送迎運行 ・大型バス運転 ・普通車運転 ・車両清掃 ・日常点検 ・宿泊出張対応 ・乗降対応 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●車の運転経験を活かしたい方 ●安定収入で長く働きたい方 ●丁寧な接客を心掛ける方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ドライバーさんの点呼やスケジュール管理だけでなく、現場フォローまで幅

仕事内容 賞与年2回・安全運転手当21、000円あり。土日祝休みで研修充実の勤務 ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域] 大型車両（送迎バス等）の運行 【具体的なお仕事内容】 ・代務での出勤 ・大型車両の運転 ・現場引継ぎの確認 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●未経験から始めたい方 ●安定収入を重視する方 ●運転経験を活かしたい方 ●生活リズムを整えたい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ドライバーさんの点呼やスケジュール管理だけでなく、現場フォローまで幅広く関われるのでやりがいがあります。 福利厚生や各種

仕事内容 賞与年2回・交通費規定支給、土日祝休みで家庭と両立しやすい働き方です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 役員・企業送迎（普通車による専属送迎） 【具体的なお仕事内容】 ・役員送迎 ・乗降サポート ・固定ルート運転 ・接遇対応 ・礼節・マナー研修受講 ・出勤・勤務時間の遵守 ・代務先対応 【雇用形態】 正社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●未経験から安定職を求める方 ●車の運転が落ち着いてできる方 ●礼節やマナーを大切にする方 ●長く働き生活基盤を築きたい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ドライバーさんの点呼やス

仕事内容 賞与年2回支給｜土日祝休みで家族時間も確保できる役員専属の送迎職です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 役員の送迎業務（埼玉県さいたま市大宮区） 【具体的なお仕事内容】 ・送迎運転 ・役員同乗対応 ・礼節・接遇対応 ・社内研修受講 ・勤務記録の管理 ・安全運転の実践 ・出退勤時間の遵守 【雇用形態】 正社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●未経験から安定職目指す方 ●運転経験を活かしたい方 ●安定した収入重視の方 ●礼節や接遇を大切にする方 ●長く働きたいと考える方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ドライバーさんの