埼玉県越谷市の店長・マネージャーの交通費支給の求人

仕事内容 小規模多機能の管理者 管理者候補・資格必須・社会保険完備・交通費支給・越谷市/hlkogask1a 【埼玉県越谷市】介護事業所の管理者/介護実務経験と資格を生かして働きませんか！管理者経者歓迎 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアライフ越谷（小規模多機能型居宅介護）ってこんな職場 ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　●-○-○-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-○-○-●　女性が多め 結果で評価　　　○-○-○-○-●　がんばりで評価 新メンバー多め　○-○-○-○-●　ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-○-○-●　チームで連携 スピード重視　　○-○-●-○-○　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-●-○-○　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-○-○-●　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○-○-●-○-○　聞くことが得意 まずやってみる　●-○-○-○-○　慎重に計画する 変化を求める　　○-○-●-○-○　継続して取組む クリエイティブ　○-○-●-○-○　規則を重視 【勤務地】 埼玉県越谷市蒲生2-11-9 【勤務先】 エスケアライフ越谷蒲生 【アクセス】 東武伊勢崎線「蒲生」駅下車徒歩15分 ※バイク通勤OK、自動車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■送迎業務 ■介護業務全般 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 勤務時間: 9:00～18:00　休憩60分

仕事内容 残業なし・手厚い休暇制度！東証プライムグループで叶える、自分と家族を大切にできる管理者募集 「管理者になると残業や持ち帰り仕事が増えて、プライベートの時間がない…」 「急な体調不良や家庭の都合で休みが取りづらく、無理をして働き続けている…」 「将来のことを考えると、制度や手当がしっかりした安定企業で長く働きたい…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ エスケアメイト（東証プライム上場・スズケングループ）では、 スタッフ一人ひとりが仕事もプライベートも全力で楽しめる環境づくりに力を入れています。 仕事のやりがいを感じながら、自分の時間や家族との時間も諦めない働き方が可能です。 ＼エスケアメイトのオススメポイント！／ ① 残業時間「なし」！定時退社でプライベートを満喫 当事業所は所定時間外労働（残業）がありません。 9:00〜18:00の勤務でしっかり業務を終え、終業後の時間や趣味、 ご家族との時間を充実させることができます。 ② お休みが取りやすい環境＆充実の積立年休制度 年間休日107日（月9日休み/2月のみ8日）に加え、入社時から年次有給休暇を付与します。 さらに、使い切れず失効した有休を万が一の病気やケガの際に使える「積立年休制度」や、 子の看護休暇、特別休暇なども完備。ご自身の体調やご家庭の都合に合わせて、安心して休める環境が整っています。 ③ 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤 東証プライム市場上場「（株）スズケン」のグループ会社だからこそ、社会保険完備はもちろん、 昇給（年1回）・賞与（年2回）・交通費支給（上限5万円/月）・インフルエンザ予防接種補助など、 安心の福利厚生・手当が揃っています。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般をお任せします。 40代・50代のベテランメンバーが多く、チームで連携しながら進められる環境です。 ・医療機関や介護事業所への営業活動 ・人員管理および収支管理 ・事業所内ミーティングや研修の開催 ・職員の採用、育成、労務管理 ・ご利用者様の送迎業務 ・介護業務全般 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 勤務時間: 9時00分～18時00分 休憩：60分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：なし

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 公立大学での食堂責任者《正社員》土日祝基本休み／フルタイム勤務／資格を活かせます！ [職種名]: 公立大学での食堂責任者 [勤務地・最寄駅]: 埼玉県越谷市三野宮820番地 東武スカイツリーライン「せんげん台駅」西口からバス5分（徒歩20分） 株式会社若菜　公立大学法人埼玉県立大学内　学生食堂（G25） [勤務日数]: 週5日以上 07:30～16:30／07:00～16:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 ≪勤務時間≫ 7:00～16:00又は7:30～16:30 ※実働8h ≪休日・休暇≫ 土日祝日 ※学校カレンダーによる（年に数日間オーブンキャンパス・文化祭時には土日出勤あり） [給与]: 月給 250,000～280,000円 ≪給与≫ 月給250,000円～280,000円（経験等考慮） ★交通費規定支給 [仕事内容]: ◆お任せするお仕事は─ 食堂責任者 食堂運営に関する業務全般 ・メニュー作成 ・調理 ・仕込み ・発注 ・労務管理等 [アピールポイント]: ・★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ・★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ・★働きながら．．． 料理のレパートリーも増え、調理の腕前を上げて下さい！ そして、ご家庭の食卓も笑顔でいっぱいに♪ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 賞与年2回、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 [主婦(夫)にうれ

仕事内容 小規模多機能の管理者 管理者候補・資格必須・社会保険完備・交通費支給・越谷市 小規模多機能の管理者 管理者候補・資格必須・社会保険完備・交通費支給・越谷市 ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアライフ越谷蒲生（小規模多機能型居宅介護）ってこんな職場 ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　●-○-○-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-○-○-●　女性が多め 結果で評価　　　○-○-○-○-●　がんばりで評価 新メンバー多め　○-○-○-○-●　ベテラン多め ◎現在、40代のメンバーがおおく、にぎやかな職場です！ ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-○-○-●　チームで連携 スピード重視　　○-○-●-○-○　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-●-○-○　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-○-○-●　定型業務多め ◎分からないところがあれば周りにすぐ聞けるようチーム体制にしています！ 助け合いがモットーの職場です♪ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■送迎業務 ■介護業務全般 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 勤務時間: 9:00～18:00　休憩60分

仕事内容 小規模多機能の管理者 管理者候補・資格必須・社会保険完備・交通費支給・越谷市 ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアライフ越谷蒲生（小規模多機能型居宅介護）ってこんな職場！ ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　●-○-○-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-○-○-●　女性が多め 結果で評価　　　○-○-○-○-●　がんばりで評価 ◎現在、40代のメンバーが多めで、なんでも聞ける環境です！ ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-○-○-●　チームで連携 スピード重視　　○-○-●-○-○　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-●-○-○　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-○-○-●　定型業務多め ◎チーム思考なので分からないことは分からないでほったらかしにならない！ ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○-○-●-○-○　聞くことが得意 変化を求める　　○-○-●-○-○　継続して取組む 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■送迎業務 ■介護業務全般 ※一度ご応募された方はお控えください。 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 勤務時間: 9時00分～18時00分 休憩：60分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：なし

仕事内容 原則定時退社・手厚い休暇制度！東証プライムグループで叶える、自分と家族を大切にできる管理者募集 「役職に就くと残業や持ち帰り仕事が増え、自分の時間が持てない…」 「急な体調不良やご家庭の事情で休みづらく、無理をして働き続けている…」 「将来を見据え、制度や各種手当が整った安定感のある環境で長く活躍したい…」 当社であれば、そうした不安や課題にしっかりお応えできます。 株式会社エスケアメイト（東証プライム上場・スズケングループ）では、スタッフ一人ひとりが仕事もプライベートも大切にできる職場づくりに注力しています。 業務のやりがいを感じながら、ご自身やご家族との時間も諦めない働き方を実現しませんか。 【エスケアメイトで働く魅力】 ・定時退社を徹底！プライベート時間も充実 所定時間外労働の削減に取り組んでおり、基本的には定時退社が可能な環境です。 9:00〜18:00の勤務でしっかり業務を締めくくり、終業後の趣味やご家族と過ごす時間をしっかり確保できます。 ・柔軟に休みが取れる環境＆独自の積立年休制度 年間休日107日（月9日オフ／2月のみ8日）に加え、入社初日から年次有給休暇を付与します。期限が切れた有休を万が一の病気やケガの際に活用できる「積立年休制度」のほか、お子様の看護休暇や特別休暇も整備。体調面やご家庭の都合に合わせ、無理なく休める体制を整えています。 ・東証プライム上場グループの堅実な経営基盤 東証プライム上場「株式会社スズケン」のグループ企業として、確かな事業基盤を誇ります。 社会保険完備はもちろん、昇給（年1回）・賞与（年2回）・交通費支給（上限5万円/月）・インフルエンザ予防接種補助など、安心の待遇・福利厚生でお迎えします。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般を担当していただきます。 ミドル・シニア層（40代・50代）のベテランスタッフが多数活躍しており、チームで協力しながら業務を進められる職場です。 ・医療機関や関係介護事業所への広報・関係構築活動 ・施設の人員配置および収支コントロール ・事業所内ミーティングや研修プログラムの企画・運営 ・スタッフの採用、育成、労務管理全般 ・ご利用者様の送迎対応 ・介護業務全般のサポート 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 勤務時間: 9:00～18:00　休憩60分