滋賀県の事務・受付その他の駅・バス停から至近の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【パート】宅地建物取引士／未経験者歓迎！／1日5時間・週４日／残業ナシ／南草津駅徒歩1分／時給1,500円～ [職種名]: 宅建士・重要事項説明＆物件登録スタッフ [勤務地・最寄駅]: 滋賀県草津市野路1丁目14-46 滋賀県草津市野路1丁目14-46 株式会社レック 南草津駅　徒歩1分 [勤務日数]: 週4～5日 10:00～16:00 日／月／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 または11:00～17:00 休憩1時間／実働5時間 勤務曜日・日数については相談に応じます。 土日祝に勤務できる方は特に歓迎します。 残業は原則ありません。 [給与]: 時給 1,500円 交通費支給（上限3万円） [仕事内容]: 「賃貸館　南草津駅前店」で、賃貸借契約の重要事項説明と物件情報の登録を行っていただきます。 ご家庭の予定や急なシフト調整にも柔軟に対応できる環境を整えています。 [アピールポイント]: ・家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体系です ★宅建資格を活かせる。 せっかく取得した宅地建物取引士の資格を、重要事項説明を中心とした仕事で活かしていただけます。 営業職ではなく、宅建士としての資格を活かしたい方におすすめです。 ★時給1,500円 試用期間中も給与は変わりません。 ★1日5時間・残業なし 勤務時間は、 ①10:00～16:00 ②11:00～17:00 ③12:00～18:00 のいずれかです。 ※休憩60分・実働5時間 基本的に残業はありません。勤務時間が終了すればその日の仕事は終了です。 [福利厚生]: 雇用保険／労災保険 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: シフト: 当日欠勤可能（シフト交換不要）／9〜16時以内勤務可能 交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）／車通勤OK／自転車通勤OK ～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／有給を取得しやすい／交通費支給／社員登用あり／産休・育休制度利用実績あり／お弁当持参OK 職場環境: 中小アットホーム／休憩スペースあり／完全禁煙 働き方: 残業なし [応募資格]: 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・有効な宅地建物取引士証をお持ちの方 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・宅建資格を活かして働きたい方 ・不動産会社での勤務経験がある方 ・重要事項説明の経験がある方 ・ブランクがある方 ・子育て等が一段落して仕事復帰を考えている方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・長く勤務していただける方 ・土日祝に勤務できる方

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 彦根★医療人材サポートの営業／土日祝休＆年間休日125日以上★残業少なめ♪18時には退勤★ [職種名]: 未経験OKの人材サポート営業（医療業界特化） [勤務地・最寄駅]: 滋賀県彦根市大東町9-16　上野ビル本館5Ｆ 【アクセス】JR「彦根駅」西口より徒歩7分 株式会社ルフト・メディカルケア　滋賀オフィス 彦根駅　徒歩7分 [勤務日数]: 週5日 09:00～18:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 ※残業は月平均10時間程度 【ある1日の流れ】 ▼9:00～出勤 メールを確認、本日のスケジュールを確認 ▼10:00～12:00 既存取引先の病院へ訪問。担当者さまと打合せ ▼12:00～ 昼食 ▼13:00～16:00 新規の病院先へ営業訪問 ▼16:00～ 帰社 ミーティング、事務作業など ▼17:30～ 翌日の営業資料の準備など ▼18:00～18:30 退社！オフも大切にできます！ 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(消化率100％) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 [給与]: 月給 232,210円以上 月給23万2,210円以上＋実績報奨金 上記には固定残業代42,210円(30時間分)が含まれますが、 30時間に満たなくても全額支給しています ※現状残業はほとんどありません◎ [仕事内容]: 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 業界の課題解決に貢献するお仕事です！ 今回滋賀オフィスにて募集する 【人材サポート営業】のお仕事は、 医療機関への訪問・ご提案がメインになります。 研修後は既存の病院やクリニックの顧客引継ぎからスタートします。 ■既存の取引先病院を訪問し、 人員状況のヒアリング、各ポジションへの増員(＝弊社からの派遣)を提案 ■取引先病院で勤務している派遣スタッフの管理、サポート などを行なって、ひと通り仕事の流れを覚えていきます。 「こんな提案してみたい」 「新しくできたあの病院をサポートしたい」 など自身の意志やアイディアが出てきたら、新規開拓にチャレンジOK！ 業界トップクラスの安定企業ですので、 ネームバリューもあり営業しやすいですよ◎ 当社でキャリアアップ目指しませんか？ ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ★ Point ★ 残業ほぼなし！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎